北海前臺招聘
桂聘提供2025年11月北海前臺最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)8條,平均工資約為2989元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多前臺移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職課程顧問(前臺服務(wù)) 兼職
3000元/月2025-11-14
黃德杰崗位職責(zé):
1. 為潛在學(xué)員提供課程咨詢服務(wù)
2. 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
3. 協(xié)助學(xué)員完成報名流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和服務(wù)意識
2. 能夠高效協(xié)作,融入團(tuán)隊工作
3. 具有積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度,不斷提升個人能力 -
前臺接待
2000-4000元2025-11-12
崔祥儒任職要求:20-40歲,熱愛電影事業(yè),工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé);具有團(tuán)隊合作意識和學(xué)習(xí)能力;懂基本的電腦操作,能適應(yīng)夜班和倒班工作;服從公司工作安排!
任職職責(zé):?入職后進(jìn)行崗位培訓(xùn),合格后上崗;?能自覺遵守公司各項規(guī)章制度;能迅速、準(zhǔn)確、熱情、耐心地接待每一位顧客;前臺:影城活動宣傳、會員咨詢,網(wǎng)上預(yù)購接待;小吃(爆米花、可樂、冰淇淋等)制售;場務(wù):入場、退場、影廳巡視等;完成值班經(jīng)理交辦的其他工作。
有意向者可直接至影城前臺面試!
面試時間:17:00-22:00 -
前臺
2000-3000元2025-11-12
劉小玲福利待遇:基本工資+餐補+提成 -
售后前臺服務(wù)顧問
4000-8000元2025-11-12
李惠瓊1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; ?? 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ?????????????????????? 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職要求: 1、工作責(zé)任心強,踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強,能吃苦耐勞; 工作地點:河池市金城江區(qū)廣西寶福(福特4S店和星途) 任職要求: -
客服
3000-4000元2025-11-12
曾恒利1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽 2、負(fù)責(zé)前臺業(yè)務(wù)的辦理 3、負(fù)責(zé)前臺訴求的跟進(jìn)及回訪 4、負(fù)責(zé)月度工作表格的存檔 5、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的開展 6、催費和上門訪問 -
酒店前臺接待
3000-4000元2025-11-08
孟文平崗位職責(zé): 1、熱情接待賓客,提供專業(yè)咨詢服務(wù),確保顧客滿意度; 2、負(fù)責(zé)入住登記與退房手續(xù)辦理,管理房卡及鑰匙; 3、處理顧客投訴與建議,及時解決問題,維護(hù)酒店形象; 4、協(xié)助其他部門,確保前臺區(qū)域運作順暢 …… ,提供高效服務(wù); 5、維護(hù)前臺區(qū)域整潔與安全,管理前臺設(shè)備及物資。 -
臨時工 前臺
2000-3000元2025-11-08
李志平需要美術(shù)基礎(chǔ)好 !無需經(jīng)驗!形象氣質(zhì)佳優(yōu)先!實習(xí)生優(yōu)先! 崗位職責(zé):核銷到位 任職要求:認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作2024年11月31∽2024年12月30日 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-11-08
張宇1.負(fù)責(zé)前臺人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。 2.維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 -
賓客服務(wù)主管(前臺主管)
4000-5000元2025-11-08
初曉龍崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 …… · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 · 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… (考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等) · 協(xié)助前臺與團(tuán)隊的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。 · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 -
賓客服務(wù)主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-11-08
初曉龍督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 …… 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團(tuán)隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。 …… 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 …… 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護(hù)保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。 …… (考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等) 協(xié)助前臺與團(tuán)隊的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-08
張瑜3、熟悉前臺相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督導(dǎo)酒店前廳各員工的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn),并對前廳各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制定的每月工作計劃。 -
酒店管家
4000-6000元2025-11-08
余巍接待客人并辦理相關(guān)手續(xù)、入離店手續(xù)等; 2、監(jiān)督檢查酒店及公區(qū)衛(wèi)生、保管各種設(shè)備和用具,并編寫建檔,定期清點; 3、協(xié)調(diào)旅游資源,提供個性化旅游服務(wù); 4、隨時掌握房態(tài)、準(zhǔn)確無誤地輸入電腦、并與前臺保持密切聯(lián)系 -
潿洲島酒店前臺
3000-6000元2025-11-08
前臺3000元+提成+五險+二銷,試用期3000元,轉(zhuǎn)正后到手資4000-6000元 2.上班時間:早班7:30-15:30,晚班:15:30-23:30。 …… 具有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟知前臺業(yè)務(wù)及操作流程,能獨立完成日常工作; 2. 思維清晰,反應(yīng)靈敏,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 3. 具備良好的團(tuán)隊合作意識和服務(wù)意識,以客戶為中心; 4. -
前臺主管
5000-10000元2025-11-08
熊水和熟悉足療按摩保健會所,有個類似經(jīng)驗。 -
酒店經(jīng)理
6000-10000元2025-11-08
李明星監(jiān)督前臺、客房、餐飲等部門工作,確保各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo); 4. 處理客戶反饋和投訴,維護(hù)酒店良好形象; 5. 協(xié)調(diào)各部門資源,優(yōu)化成本,提升酒店盈利能力。 任職要求: 1.
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林小姐投遞了 深圳市金地物業(yè)管理有限公司東莞分公司 的 客服 職位2025-10-27
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學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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