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北海人力資源經理/主管招聘 logo

北海人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年11月北海人力資源經理/主管最新招聘,海城區5條合浦縣4條,平均工資約為4816元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
劉爽
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數據統計。

人事經理/主管

4000-6000元
北海-海城區-北海高新技術創業園B區 1人 網絡 瀏覽:9
2025-11-12
賀湘寧
1、根據公司業務需要,完成招聘任務;
2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫保年金的事務處理;
3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業提出建議;
4、實時更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進行分析,并出具相應分析報告;
5、負責新員工入職培訓,實施相關培訓工作;
任職要求:
1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上;
2、 熟悉國家人事法律法規,了解國內人力資源管理的動向及地方政策;
3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程;
4、 參加過勞動法規、人力資源管理技術等方面的培訓;
5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相關工作經驗5年以上,有涉及培訓組織經驗,本科以上學歷;
7、 具有人力資源證書者優先。

人事專員

3000-4000元
2025-11-08
戴常育
崗位職責:
1.根據公司的招聘任務,開拓招聘渠道,完成招聘計劃任務;
2.負責招聘信息的擬定、整理、發布,簡歷收集、篩選,電話邀約、初面等工作開展;
3.定期整理招聘數據,反饋招聘結果,對招聘工作進行總結,更新招聘計劃;
崗位要求:
1.??埔陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、人力資源等相關專業;
2.一年以上人事招聘等相關工作經驗,了解招聘相關理論;
3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道,
4.具有一定的資源整合能力。
上班時間:8:00-18:00 午休2小時 月休4天

人事經理

4000-6000元
北海-合浦縣 1人 食品 瀏覽:2
2025-11-08
陳河強
崗位職責: 1、負責公司人力資源戰略規劃與實施,優化人力資源管理體系; 2、主導招聘流程,構建高效的人才選拔與培養機制; 3、設計并實施績效考核體系,提升員工工作績效; 4、推動企業文化建設,增強團隊凝聚力和員工滿意度; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、具備豐富的人力資源管理經驗,熟悉國家勞動法律法規; 2、優秀的溝通協調能力和團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力; 4、熱愛人力資源工作,具有高度的責任心和敬業精神; 5、能夠適應快節奏的工作環境,具備良好的抗壓能力。

人力資源主管

4000-5000元
北海-海城區 1人 瀏覽:9
2025-11-08
盧敏
負責本部門人力招聘 任職要求:大專以上學歷,人力資源一年經驗。25-40周歲 會網絡所有招聘
2025-11-08
何先生
1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。 6、負責公司人事行政日常管理。
2025-11-08
陳裕鑫
1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設;? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執行; 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理;? 4、 負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作,進行勞動關系管理; 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表;? 6、 根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策,參與建立公司與員工的溝通機制;參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作;? 7、 保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作: 1、 行政費用的預算與管理,分解到各功能區塊,監控其實施...

人事專員

3000-4000元
2025-11-08
蔡耀宗
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30
2025-11-08
宋女士
HR
1、負責員工考勤數據整理核對; 2、協助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調、轉等手續; 4、協助配合人力各模板的基礎人事工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責: 1、人力資源或商管相關專業大專以上學歷; 2、有人力資源工作經驗優先; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件等。
2025-11-04
1 根據各部門需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織招聘,完成人員配置 2 負責制定每月績效方案,統計各部門績效考核,有效實現績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力,較強責任感
約 10 個崗位
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北海人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4816
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
北海人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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