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北海員工關系專員/主管招聘 logo

北海員工關系專員/主管招聘

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9小時前
劉爽
1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數據統計。

人事專員

3000-4000元
北海-海城區 1人 門診部 瀏覽:10
2025-12-18
戴常育
崗位職責:
1.根據公司的招聘任務,開拓招聘渠道,完成招聘計劃任務;
2.負責招聘信息的擬定、整理、發布,簡歷收集、篩選,電話邀約、初面等工作開展;
3.定期整理招聘數據,反饋招聘結果,對招聘工作進行總結,更新招聘計劃;
崗位要求:
1.專科以上學歷,市場營銷、工商管理、人力資源等相關專業;
2.一年以上人事招聘等相關工作經驗,了解招聘相關理論;
3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道,
4.具有一定的資源整合能力。
上班時間:8:00-18:00 午休2小時 月休4天
2025-12-18
蔡耀宗
負責公司招聘工作,員工的入職、離職、升降職的管理通知。
負責面試、入職分配等工作。
處理員工關系、留存問題
月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30

人事專員

2000-5000元
2025-12-13
趙秋霞
整體形象氣質成熟穩重; 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道; 4、職業規劃清晰,愿意在人力資源角度長期發展; 發展空間: 專業通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管
2025-12-13
1、負責公司招聘板塊的工作,包括發布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負責人,根據崗位需求制定招聘方案,實現人力資源持續補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態,建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優秀的人才資源。 4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等; 5、 負責社保管理工作,包括社保基數申報、社保繳納、社保待遇申請等; 6、協助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求: 1、性別不限,人力資源管理等相關專業。 2、2年以上人事管理工作經驗,熟悉勞動法規政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,...
2025-12-13
何先生
1、協助總經理完成公司的預算指標,保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。 5、制定各崗位的工作職責,并監督執行。 6、負責公司人事行政日常管理。
2025-12-13
宋女士
HR
1、負責員工考勤數據整理核對; 2、協助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調、轉等手續; 4、協助配合人力各模板的基礎人事工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責: 1、人力資源或商管相關專業大專以上學歷; 2、有人力資源工作經驗優先; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件等。
約 7 個崗位
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