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職位描述

1;客房衛(wèi)生管理;2;客房物資管理;3;客房產(chǎn)品維護;4、員工培訓(xùn)帶教 

上班地點

工作地址: 北海 海城區(qū) 貴州路 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)
酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求,設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,公共區(qū)域大清潔計劃、客房計劃衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作; 7、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng),庫存盤點; 8、做好棉織品的收發(fā)、送洗、交接等工作; 9、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員的崗位操作培訓(xùn)。 10、負(fù)責(zé)總鑰匙和部門對講機收發(fā)及保管。
23小時前
駱旭章
北海-銀海區(qū)
客房主管(18-48歲)工作時間:兩倒班,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,月休4天薪資待遇:2500-3000+提成,五險,法定節(jié)日三薪,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利等等職位描述:1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入;2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費;4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見;與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。任職要求:1、有工作經(jīng)驗優(yōu);2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達能力。
23小時前
廖逍遙
北海-銀海區(qū)
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補和島補,節(jié)日福利,五險,帶薪休假,工作地點:潿洲島維也納藍橋海景酒店 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費: 4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差; 5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見: 6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、熟悉客房部專業(yè)知識,會基本電腦操作。3、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮。4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。
23小時前
廖逍遙
北海-銀海區(qū)
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補和島補,節(jié)日福利,五險,帶薪休假,工作地點:潿洲島維也納藍橋海景酒店 1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入。 2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費: 4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差; 5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見: 6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。 任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、熟悉客房部專業(yè)知識,會基本電腦操作。3、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮。4、具有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。
23小時前
廖逍遙
北海-海城區(qū)
1、監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的工作運轉(zhuǎn),其中包括客房部、公共區(qū)域、布草房、后臺工作區(qū)域,保證部門服務(wù)運作的順利進行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計劃,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項工作,負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質(zhì)量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關(guān)系,指導(dǎo)員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規(guī)范執(zhí)行情況,并保證服務(wù)效率和質(zhì)量,定期對服務(wù)員進行培訓(xùn),做好階段性表現(xiàn)的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區(qū)域; 7、上級交辦的其他工作。
23小時前
張瑜
北海-銀海區(qū)-和佳廣場
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔與維護工作,確??头空麧?、衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督客房用品的補充與更換,保證客房用品的質(zhì)量與數(shù)量; 3. 檢查客房設(shè)施的完好,及時上報維修需求; 4. 管理客房服務(wù)團隊,提升服務(wù)質(zhì)量; 5. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的管理能力和團隊合作精神; 3. 注重細節(jié),有良好的服務(wù)意識; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 5. 具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2025-12-23
連耀建
北海-銀海區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
2025-12-23
劉剛
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 合理安排客房整理和清掃工作,確保高效完成。 2. 對服務(wù)團隊進行監(jiān)督和指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量。 3. 檢查客房的清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序,確保符合要求。 4. 對樓層的公共區(qū)域和客房的防火通道進行安全檢查。 5. 與前臺保持良好溝通,確??头肯嚓P(guān)信息的準(zhǔn)確傳遞。 任職要求: 1. 善于溝通,能夠有效地與團隊成員和客戶交流。 2. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理安排工作。 3. 對清潔和整理工作有一定的認(rèn)識和經(jīng)驗。 4. 注重細節(jié),能夠準(zhǔn)確記錄工作情況和客戶反饋。 5. 具備良好的問題解決能力,能夠及時處理突發(fā)情況。 6、具有4年及以上星級酒店客房管理工作經(jīng)驗。
2025-12-23
許世德
北海-銀海區(qū)
【要求】:整理客房。有客房保潔工作經(jīng)驗。干凈,勤勞,長期(只招有工作經(jīng)驗的,無工作經(jīng)驗的不考慮?。?【我們的優(yōu)勢】: 1,底薪3300+超房提成(做房7個打底,超過7個提成10元一間) 2,暑假7月和8月底薪4000+超房提成(做房7個打底,超過7個提成10元一間) 3,五一、國慶等節(jié)假日,有紅包。春節(jié)三天三倍薪資。 4,民宿有電梯,不用爬樓梯,不累。且還有一個公區(qū)保潔可以輔助。 5,我們的相處模式輕松愉快,自己家開的民宿,沒有那么多小事,時間久了也像一家人一樣,在我家工作過的員工都不舍得走,有特殊原因才會離開。 【上班時間】: 8:00-16:00(八小時,包午餐) 【地址】:銀海區(qū)海泰別墅
2025-12-23
馬繹茹
北海-銀海區(qū)
北海探海民宿服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
民宿客房保潔,有過酒店民宿的保潔經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-23
陸克佳
北海信昌酒店投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海信昌酒店投資有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時間 3年(2022年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店前臺/主管

¥3000-5000元

北海-海城區(qū)

銷售經(jīng)理

¥4000-9000元

北海-海城區(qū)

酒店銷售經(jīng)理

¥5000-6000元

北海-海城區(qū)

保安

¥3000-4000元

北海-海城區(qū)

酒店pa保潔

¥2000-3000元

北海-海城區(qū)
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