職位描述
月薪5000/10000(入住提成+好評獎(jiǎng)勵(lì) ),平時(shí)不累積休假(到手薪資可觀),可包吃包住,具體可面談
工作要求:溝通能力強(qiáng),懂基本電腦操作,熱情大方,耐心禮貌,有抗壓能力,有服務(wù)意識(shí)有民宿客棧類的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),可熟悉操作各大OTA平臺(tái)。
原則:男女不限,除第三種人外,規(guī)定是死的,人是活的!希望大家能在本店得到進(jìn)步,放開自我,熱情服務(wù)客人,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),做好接待和服務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量才是強(qiáng)大,拿出積極向上的態(tài)度對待每一位人,每天都能有好心情和工作環(huán)境
公司簡介
一個(gè)花園簇?fù)硪詾橹行牡木频?/pre>上班地點(diǎn)
工作地址: 北海市銀灘恒利旅游度假中心后一區(qū)別墅25型7號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
門店店長6000-10000元北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢; 2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施; 6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對門店的營運(yùn)情況進(jìn)行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時(shí)門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。2025-12-09
鄭艷云 -
服裝店長,店助,高銷4000-8000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對時(shí)尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情2025-12-09
蒲亞南 -
2025-12-09
盧煥慶 -
店長經(jīng)理2000-3000元北海-海城區(qū)廣西海豚找房房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券1、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店面銷售目標(biāo)。 2、能進(jìn)行店面日常事務(wù)管理。 3、形象好,氣質(zhì)佳,有正能量。2025-12-09
李聰聰 -
衛(wèi)浴店長4000-8000元北海-海城區(qū)北海市海城區(qū)宏曄建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材負(fù)責(zé)店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實(shí)施,緊跟公司活動(dòng)腳步,抓店內(nèi)業(yè)績,協(xié)助員工服務(wù)顧客;掌握熟練的產(chǎn)品知識(shí),培訓(xùn)新員工,制定工作計(jì)劃,掌握計(jì)劃進(jìn)度,總結(jié)工作成效。2025-12-09
鄭旺榮 -
游樂/兒童樂園店長(廣西北海)10000-14000元北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場崗位職責(zé): 1.遵循公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實(shí)施貫徹公司的章程和制度,并落實(shí)到位。 3.建立健全梯隊(duì)人才庫,培養(yǎng)優(yōu)秀員工,提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 4.根據(jù)方針政策及節(jié)假日,策劃組織門店活動(dòng),并有效落實(shí),積極反饋活動(dòng)效果。 5.監(jiān)督管理門店衛(wèi)生安全設(shè)施的達(dá)標(biāo),并定期檢查整改。 6.門店創(chuàng)新服務(wù)的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.組織策劃能力強(qiáng),有大型活動(dòng)的策劃和組織經(jīng)驗(yàn)。 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有效管理帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時(shí)派遣。2025-12-09
申軍峰 -
2025-12-09
陳曉燕 -
店長4000-5000元北海-銀海區(qū)店長職責(zé) 人員管理,培訓(xùn)、陳列,盤點(diǎn),貨品庫存管理 到貨驗(yàn)貨退貨等店鋪日常工作 要求:有兩年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間 早班:9點(diǎn)到17點(diǎn) 晚班:13點(diǎn)到21點(diǎn) 薪資:4000~4500(總店提成)有五險(xiǎn)2025-12-09
江婷婷 -
酒店店長助理3000-5000元北海-海城區(qū)北海中安實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件酒店店長助理 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運(yùn)工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運(yùn)營,努力完成酒店的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作; 3、對突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和協(xié)助處理; 4、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)行政人事事務(wù)工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的相關(guān)酒店工作等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),了解酒店運(yùn)營管理; 3、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)心,能出色完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指令。 福利待遇: 根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。2025-12-09
張瑜 -
店長5000-10000元北海-海城區(qū)廣西鄒博科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營 7.掌握店鋪產(chǎn)品知識(shí)及貨品動(dòng)銷情況及時(shí)向公司反饋; 8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系; 9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識(shí),確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動(dòng)了解相關(guān)行業(yè)的知識(shí); 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美 5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮2025-12-08
鄒敏
北海相關(guān)熱門崗位
- 北海市銀海區(qū)悅色度假酒店
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
- 成立時(shí)間 6年(2019年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --