職位描述
崗位職責:
1、全面負責營地的運營管理工作,員工培訓,包括但不限于日常維護、費用控制和基礎運維工作,確保包括成本、營銷、品質管理符合標準要求等
2、活動策劃、運營計劃、推廣計劃的制定、落實、跟進、監督及活動后的總結 ;
3、定期進行運營狀況分析,搜集整理周邊市場產品價格銷售策略建議。
4、布置每個崗位的工作職責和內容,負責制定店內管理的規章制度(含考勤)和服務規范,監督執行,并且不定時反饋及修改
5、負責店內的正常運轉(開店/閉店),確保衛生狀況良好,確保原材料庫存充足,確保前廳和后廚的溝通協作,做好淡旺季的采買預估和高峰期人員工作分配
6、每月合理制定營業目標及利潤指標,嚴格控制門及時發現并解決線上線下產生的客及問題,快速響應,理性公關2.不定期收集客人的反饋/評價/建議,提高菜品,服務,綜合體驗等質量
7、對于市場開發和市場變化有較高的敏感 ;按周期審閱營業報表,進行數據分析,并提出針對性解決方案和經營決策
8、了解店內人員動態,做好人員儲備及招聘面試工作
任職要求:
1、年齡25到35歲,執行力強,有過連鎖品牌管理經驗兩年以上,有茶飲及餐飲管理經驗優先,做事認真、工作積極主動、責任感強,對安排工作執行力強,效率高;能接受高強度工作及抗壓能力強
2、有藝術感審美能力強,敢于創新,富有創意思維及創新能力;
3、有較強的客戶服務意識,善于和客戶溝通;
4、能熟練使用office辦公軟件 ;
5、有餐飲、營地、民宿或酒店管理與運營經驗優先考慮;
6、熱愛文旅行業,有音樂才能者優先,能獨立自主解決問題。
8、具備網絡社交運營能力,了解行業動向,及時掌握行業信息,具有新媒體觸覺,熟悉各運營平臺(大眾,美團,小紅書,抖音,微信,微博等)規則者優先
上班地點
工作地址:
北海海城區野咖啡公園路四號 查看上班路線
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衛浴店長4000-8000元北海-海城區北海市海城區宏曄建材商行家居/室內設計/裝潢/建材負責店面日常管理,包括店面和員工的管理,制度的實施,緊跟公司活動腳步,抓店內業績,協助員工服務顧客;掌握熟練的產品知識,培訓新員工,制定工作計劃,掌握計劃進度,總結工作成效。6小時前
鄭旺榮 -
游樂/兒童樂園店長(廣西北海)10000-14000元北海-銀海區-北海吾悅廣場崗位職責: 1.遵循公司發展戰略及經營理念,利用資源推廣品牌形象,提高品牌知名度。 2.實施貫徹公司的章程和制度,并落實到位。 3.建立健全梯隊人才庫,培養優秀員工,提高團隊戰斗力。 4.根據方針政策及節假日,策劃組織門店活動,并有效落實,積極反饋活動效果。 5.監督管理門店衛生安全設施的達標,并定期檢查整改。 6.門店創新服務的提升,提高顧客滿意度,解決顧客投訴。 任職要求: 1.有大型游樂場管理經驗者優先。 2.組織策劃能力強,有大型活動的策劃和組織經驗。 3.溝通協調能力強,有效管理帶動團隊,提高團隊整體協作能力; 4.能接受公司全國范圍隨時派遣。6小時前
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店長4000-5000元北海-銀海區店長職責 人員管理,培訓、陳列,盤點,貨品庫存管理 到貨驗貨退貨等店鋪日常工作 要求:有兩年以上服裝店鋪管理經驗 上班時間 早班:9點到17點 晚班:13點到21點 薪資:4000~4500(總店提成)有五險6小時前
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門店店長6000-10000元北海-銀海區-北海萬達廣場1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生; 9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態洞察力,能夠對運營數據精確分析。6小時前
鄭艷云 -
服裝店長,店助,高銷4000-8000元北海-銀海區-北海吾悅廣場崗位職責: 1.負責服裝店的日常管理和運營工作 2.協助店內銷售人員完成銷售目標 3.監督并提升店鋪銷售業績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優質的服務 3.對時尚服裝行業有一定的了解和熱情6小時前
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酒店店長助理3000-5000元北海-海城區北海中安實業集團有限公司計算機軟件酒店店長助理 崗位職責: 負責協助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經營目標; 2、協調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理等工作; 3、對突發事件等方面的工作預防和協助處理; 4、負責酒店的各項行政人事事務工作; 5、領導臨時交辦的相關酒店工作等。 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,酒店管理相關專業優先考慮; 2、1年以上酒店相關崗位工作經驗,了解酒店運營管理; 3、認同中安企業價值觀,具備良好的服務意識和溝通能力、較強的學習能力; 4、樂觀積極、工作敬業、責任心強、執行力強、認真細心,能出色完成上級下達的各項指令。 福利待遇: 根據個人經驗情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。6小時前
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vr體驗店店長3000-5000元北海-海城區廣西鄒博科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 主導店鋪的日常管理活動,確保業務流暢進行。 2. 完成公司分配的銷售目標與客戶關系維護。 3. 監督和指導店員,提升團隊整體工作效率和服務質量。 4. 定期與團隊成員開會,分享產品知識,并進行業務回顧與展望。 任職要求: 1. 對VR技術有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識。 2. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。 3. 有較強的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務意識。2025-12-08
鄒敏
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