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職位描述

1.負責店面的全面管理工作
2.線下便利店管理

上班地點

工作地址: 北海市銀海區銀灘大道1號融和海韻佳園1幢0102號商鋪 查看上班路線

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崗位職責: 1. 負責咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內運營順暢 2. 監督并提升員工服務質量,維護樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優化店內產品與服務 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調店內工作 2. 具有團隊合作精神,能夠帶領團隊實現目標 3. 具備學習能力,不斷提升個人及團隊專業技能
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北海市銀海區來臨加樂園電子產品店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學歷,無不良記錄;具有較強的服務意識和執行力、懂互聯網經營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設施、連鎖店運營管理工作經驗者優先。 任職要求: 1,承擔店面全面管理工作,嚴格執行各項工作流程和規章制度; 2,負責員工的崗位分配 3,負責解決顧客疑問和現場客訴; 4,招聘、培訓、監督和考核員工; 5,負責頂替現場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優惠促銷等活動。 職位招聘1-2人
2025-12-18
陳松昌
門店店長
6000-10000元
北海-銀海區-北海萬達廣場
1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神,善于培訓輔導以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導各工作站的訓練,并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃,并領導全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結和回顧; 8、督導衛生、環保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發生; 9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預見性及事態洞察力,能夠對運營數據精確分析。
2025-12-18
鄭艷云
店長
5000-10000元
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1.全面主持店面的管理工作; 2.執行公司下達的各項任務; 3.執行公司下達的每月銷售任務; 4.帶領店鋪伙伴完成每月店鋪任務; 5.記錄并匯報銷售數據; 6.參與執行與監督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領監督店員維護店鋪現有優質客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關系; 9.不斷學習更新產品知識,確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業有熱情,積極主動了解相關行業的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當過兵的優先考慮
2025-12-18
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崗位職責: 1. 主導店鋪的日常管理活動,確保業務流暢進行。 2. 完成公司分配的銷售目標與客戶關系維護。 3. 監督和指導店員,提升團隊整體工作效率和服務質量。 4. 定期與團隊成員開會,分享產品知識,并進行業務回顧與展望。 任職要求: 1. 對VR技術有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識。 2. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。 3. 有較強的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務意識。
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一、【任職要求】 1、統招專科及以上學歷,專業不限(房地產,市場營銷專業優先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰自我,不甘平庸。 4、有較強的服務意識。 二、【工作職責】 1、負責線上(優居)渠道的房產信息維護,維護好新增房源數據; 2、負責線下(實體門店)為客戶提供優質的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區域經理——大區總監——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東
2025-12-18
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底薪+總提
2025-12-18
陳曉燕
北海市銀海區美到家生活超市招聘:公司標志 logo
北海市銀海區美到家生活超市
所在行業
成立時間 3年(2022年4月22日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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