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職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民宿的日常管理和運營工作
2.確保民宿的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度
3.組織和實施民宿的市場推廣活動
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團隊合作精神
2.熟悉民宿行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
4.要求有抖音民宿運營經(jīng)驗

上班地點

工作地址: 北海銀海區(qū)北海銀灘旅游集散中心(廣東路)北側(cè)安辰民宿 查看上班路線

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北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝店的日常管理和運營工作 2.協(xié)助店內(nèi)銷售人員完成銷售目標(biāo) 3.監(jiān)督并提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊合作精神 2.能夠有效地與顧客溝通,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3.對時尚服裝行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-12-18
蒲亞南
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4000-5000元
北海-銀海區(qū)
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2025-12-18
江婷婷
咖啡店店長
5000-10000元
北海-合浦縣
廣西鴻雁食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)咖啡與酒吧店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 2. 監(jiān)督并提升員工服務(wù)質(zhì)量,維護樂游地品牌形象 3. 分析客戶反饋,優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品與服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo) 3. 具備學(xué)習(xí)能力,不斷提升個人及團隊專業(yè)技能
2025-12-18
陳河強
店長
5000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場
店長:5000一10000元/月 26-38歲,本科以上學(xué)歷,無不良記錄;具有較強的服務(wù)意識和執(zhí)行力、懂互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設(shè)施、連鎖店運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1,承擔(dān)店面全面管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項工作流程和規(guī)章制度; 2,負(fù)責(zé)員工的崗位分配 3,負(fù)責(zé)解決顧客疑問和現(xiàn)場客訴; 4,招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核員工; 5,負(fù)責(zé)頂替現(xiàn)場臨時空缺嵐位,確保店鋪正常運營; 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優(yōu)惠促銷等活動。 職位招聘1-2人
2025-12-18
陳松昌
門店店長
6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場
1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-12-18
鄭艷云
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1.全面主持店面的管理工作; 2.執(zhí)行公司下達的各項任務(wù); 3.執(zhí)行公司下達的每月銷售任務(wù); 4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù); 5.記錄并匯報銷售數(shù)據(jù); 6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系; 9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識,確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關(guān)行業(yè)的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強; 3.抗壓能力強,有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮
2025-12-18
鄒敏
vr體驗店店長
3000-5000元
北海-海城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)店鋪的日常管理活動,確保業(yè)務(wù)流暢進行。 2. 完成公司分配的銷售目標(biāo)與客戶關(guān)系維護。 3. 監(jiān)督和指導(dǎo)店員,提升團隊整體工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4. 定期與團隊成員開會,分享產(chǎn)品知識,并進行業(yè)務(wù)回顧與展望。 任職要求: 1. 對VR技術(shù)有濃厚興趣,能夠快速掌握新知識。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。 3. 有較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的審美和客戶服務(wù)意識。
2025-12-18
鄒敏
店長
3000-8000元
北海
一、【任職要求】 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(房地產(chǎn),市場營銷專業(yè)優(yōu)先),熱愛銷售工作;接受2020屆實習(xí)生。 2、善于溝通,有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸。 4、有較強的服務(wù)意識。 二、【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)線上(優(yōu)居)渠道的房產(chǎn)信息維護,維護好新增房源數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)線下(實體門店)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗; 3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%; 2、上班時間朝9晚6,一周休一天 3、內(nèi)部員工享有學(xué)歷進修渠道;內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費享受員工折扣價; 4、就近分配:全北海均有門店,可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——營銷總 經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——店長——合伙人——店東
2025-12-18
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3000-8000元
北海-海城區(qū)
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2025-12-18
陳曉燕
北海安辰美宿酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北海安辰美宿酒店管理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2023年8月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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