職位描述
崗位職責:
1. 負責貝殼店的日常管理與運營
2. 監督并提升店內銷售團隊的工作效率
3. 維護客戶關系，確保服務質量
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神
2. 能夠有效地解決店內運營中的問題
3. 對房地產行業有熱情，能夠適應快節奏的工作環境 條件面談，真心找合作伙伴
公司簡介
房地產銷售代理
上班地點
工作地址：
北海 銀海區 萬達廣場 查看上班路線
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2025-12-18
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店長5000-10000元北海-銀海區-北海吾悅廣場北海市銀海區來臨加樂園電子產品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)店長：5000一10000元/月 26-38歲，本科以上學歷，無不良記錄；具有較強的服務意識和執行力、懂互聯網經營思維、2年以上電玩或影院、兒童娛樂設施、連鎖店運營管理工作經驗者優先。 任職要求： 1,承擔店面全面管理工作，嚴格執行各項工作流程和規章制度； 2,負責員工的崗位分配 3，負責解決顧客疑問和現場客訴； 4，招聘、培訓、監督和考核員工； 5,負責頂替現場臨時空缺嵐位，確保店鋪正常運營； 6,做好店鋪的宣傳工作以及日常優惠促銷等活動。 職位招聘1-2人2025-12-18
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門店店長6000-10000元北海-銀海區-北海萬達廣場1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作，保證門店的日常營運運作順暢； 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協作精神，善于培訓輔導以及評估員工； 3、具有較強的語言表達能力，善于與顧客溝通，具備處理顧客投訴的方法和技巧； 4、能親自示范及指導各工作站的訓練，并掌握良好的追蹤輔導以及考核技巧； 5、制定全店的長期和近期規劃以及經營計劃，并領導全體員工按計劃組織進行實施； 6、制定并管理控制運營成本，使門店的利益最大化； 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議，對門店的營運情況進行總結和回顧； 8、督導衛生、環保、消防、安全等方面的工作，杜絕事故的發生； 9、處理門店的工商、治安、衛生協調工作，隨時門店以及品牌的形象； 10、有一定的風險預見性及事態洞察力，能夠對運營數據精確分析。2025-12-18
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店長5000-10000元北海-海城區廣西鄒博科技有限公司計算機硬件1.全面主持店面的管理工作; 2.執行公司下達的各項任務; 3.執行公司下達的每月銷售任務; 4.帶領店鋪伙伴完成每月店鋪任務; 5.記錄并匯報銷售數據; 6.參與執行與監督日常店鋪運營 7.掌握店鋪產品知識及貨品動銷情況及時向公司反饋; 8.帶領監督店員維護店鋪現有優質客戶及挖掘潛在新用戶，建立良好的客戶關系; 9.不斷學習更新產品知識，確保店員準確地向顧客傳達品牌文化。 任職要求: 1.對銷售娛樂行業有熱情，積極主動了解相關行業的知識; 2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責任心強; 3.抗壓能力強，有很強的組織能力和團隊協作精神; 4.有一定的團隊搭建和管理能力且有審美 5.當過兵的優先考慮2025-12-18
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vr體驗店店長3000-5000元北海-海城區廣西鄒博科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 主導店鋪的日常管理活動，確保業務流暢進行。 2. 完成公司分配的銷售目標與客戶關系維護。 3. 監督和指導店員，提升團隊整體工作效率和服務質量。 4. 定期與團隊成員開會，分享產品知識，并進行業務回顧與展望。 任職要求： 1. 對VR技術有濃厚興趣，能夠快速掌握新知識。 2. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。 3. 有較強的組織和領導能力，能夠帶領團隊達成目標。 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的審美和客戶服務意識。2025-12-18
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店長3000-8000元北海北海優居房地產代理有限公司其他行業一、【任職要求】 1、統招專科及以上學歷，專業不限（房地產，市場營銷專業優先），熱愛銷售工作；接受2020屆實習生。 2、善于溝通，有較強的語言表達能力。 3、有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸。 4、有較強的服務意識。 二、【工作職責】 1、負責線上（優居）渠道的房產信息維護，維護好新增房源數據； 2、負責線下（實體門店）為客戶提供優質的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高額提成40%~60%； 2、上班時間朝9晚6，一周休一天 3、內部員工享有學歷進修渠道；內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價； 4、就近分配：全北海均有門店，可就近分配工作地址 四、【晉升平臺】 經紀人——店經理——區域經理——大區總監——營銷總 經紀人——店經理——店長——合伙人——店東2025-12-18
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陳曉燕
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- 北海昊大房地產代理有限公司
- 所在行業 保險/房地產
- 成立時間 9年（2016年12月12日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
