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職位描述

純利潤提成 

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工作地址: 北海 海城區(qū) 貴州路 查看上班路線

可能感興趣的職位

火鍋店店長
5000-6000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1.全盤負責店面運營管理,確保各項業(yè)務流程和服務標準的達標。 2.有效組織店內(nèi)部門工作,確保團隊協(xié)作順暢。 3.監(jiān)督和管理商品的采購、存儲、以及上架流程,保證商品質(zhì)量。 4.負責門店的日常清潔和維護工作,包括環(huán)境衛(wèi)生和設備保養(yǎng)。 5.積極響應顧客需求,及時解決顧客投訴和問題。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。 2.豐富的餐飲服務行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉火鍋店運作模式。 3.強烈的責任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決問題。 4.優(yōu)秀的溝通能力和服務意識,能有效管理顧客關(guān)系。 5.具備良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
2025-12-23
姜俊峰
蛋糕店店長
5000-6000元
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1.根據(jù)市場情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計劃,控制食品、飲品標準規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本; 2.組織、指導門店完成各項任務和經(jīng)營指標,并對月度、年度經(jīng)營情況分析。負責實施銷售計劃,完成銷售目標; 3.有效制定公司餐飲項目的整體營銷推廣方案和活動; 4.制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程,保證食品的質(zhì)量,監(jiān)督各門店做好衛(wèi)生清潔工作,開展經(jīng)常性防火、安全教育; 5.抓好設備、設施維修保養(yǎng),確保各種設施處于完好狀態(tài),并得到正確使用,防止發(fā)生事故,減少維修費用; 6.帶領(lǐng)門店團隊高效、務實開展經(jīng)營管理工作。 職位要求: 1.熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感; 2.5年以上餐飲連鎖經(jīng)驗、有優(yōu)秀的培訓和帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗、品牌運作經(jīng)驗; 3.年齡30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 4.對市場的餐飲消費動態(tài)具有敏銳的洞察力,分析力和優(yōu)秀的項目組織能力、市場開拓能力,有成功案例者更優(yōu); 5.具備嚴謹?shù)牟邉澖M織能力、溝通能力、商務談判能力。
2025-12-23
李英強
門店店長
5000-6000元
北海-合浦縣
門店店長崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的正常運營和銷售業(yè)績的達成; 2. 負責門店員工的管理和培訓,提高員工的工作效率和工作質(zhì)量; 3. 負責門店的庫存管理和進貨計劃,確保門店的商品供應充足; 4. 負責門店的銷售數(shù)據(jù)分析和報表制作,為門店的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持; 5. 負責門店的營銷策劃和活動執(zhí)行,提高門店的品牌知名度和客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備3年以上門店管理經(jīng)驗,熟悉門店運營和管理流程; 2. 具備較強的活動策劃和執(zhí)行能力,能夠獨立策劃和組織門店活動; 3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具; 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理門店員工; 5. 具備較強的市場敏感度和判斷力,能夠及時調(diào)整門店的經(jīng)營策略。 以上是門店店長崗位職責和任職要求,希望符合條件的候選人能夠積極申請。
2025-12-23
周云城
門店店長
5000-6000元
北海-海城區(qū)
管理店內(nèi)運營,店員管理,出入庫存管理。
2025-12-23
黃虹
水果店店長
3000-8000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、負責水果店日常運營管理,確保店鋪高效運轉(zhuǎn); 2、制定并實施銷售策略,達成店鋪銷售目標; 3、管理商品庫存,控制損耗,優(yōu)化商品陳列; 4、培訓并激勵員工,提升團隊整體服務質(zhì)量。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉水果行業(yè),有零售店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力和客戶服務意識; 4、能夠處理突發(fā)情況,具備解決問題的能力。
2025-12-23
李英
店長
3000-4000元
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 確保服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督員工工作,保持工作環(huán)境衛(wèi)生與整潔 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 擁有良好的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系 【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。 7.工作地點就近分配
2025-12-23
蔣念桐
店長
5000-8000元
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
2025-12-23
張永勝
店長
6000-8000元
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護門店衛(wèi)生與整潔 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,保證服務質(zhì)量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
2025-12-23
溫豪
飲品店店長
4000-6000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1.負責飲品店的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量和服務標準,保證顧客滿意度; 3.維護店鋪衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔; 4.管理顧客關(guān)系,處理顧客反饋和投訴。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和服務意識,能夠有效管理店鋪運營; 2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強的責任心; 3.具有良好的溝通技巧,能夠與顧客建立良好關(guān)系; 4.具備團隊合作精神,能夠激勵和引導團隊達成目標。
2025-12-23
溫豪
水果店店長
5000-7000元
北海-銀海區(qū)
崗位職責: 1. 管理水果店的日常運營,確保店鋪整潔有序。 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 3. 監(jiān)督和管理庫存,確保產(chǎn)品充足且更新及時。 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務意識。 2. 有責任心,能夠獨立完成店鋪管理工作。 3. 良好的團隊合作能力,能與團隊成員有效溝通。 4. 對水果和相關(guān)產(chǎn)品有一定的了解,能夠快速學習并掌握新信息。
2025-12-23
詹源鴛
北海市海城區(qū)千味緣餐館招聘:公司標志 logo
北海市海城區(qū)千味緣餐館
所在行業(yè)
成立時間 7年(2018年3月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲線上運營

¥3000-6000元

北海-海城區(qū)

火鍋店前廳主管

¥3000-5000元

北海-海城區(qū)
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