商務經理

職位要求 1、大專及以上學歷，兩年及以上本地生活BD工作經驗，有一定的綜合行業客戶資源積累； 2、具備較強的客情維護能力、談判能力和問題解決能力，有短視頻內容營銷經驗優先； 3、熟悉本地生活行業，對抖音團購商家門店運營、活動運營有一定知識或經驗； 4、具備較強的學習能力，思維敏捷，有要性，吃苦耐勞，有一定抗壓能力； 5、有較強的獨立客情建設能力，重視團隊協作，能適應互聯網行業的快速變化并擁抱變化。 職位描述 1、負責生活重點行業（到綜到餐酒旅等）的客戶開發，并建立良好溝通合作； 2、根據公司下達的銷售目標，針對不同商戶制定相應的銷售策略，協調市場、產品等資源部門協助完成策略目標； 3、整合行業內資源，通過資源整合助力業務與銷售目標達成。 4、解決頭部商戶問題，跟進問題解決，提高商家和消費者滿意度； 5、制定抖音推廣策略，定期開展商戶賦能培訓；幫助本地生活商家在抖音平臺長效運營

崗位職責： 1. 負責制定并實施公司招商策略，拓展新合作伙伴； 2. 與潛在合作伙伴進行商務談判，達成合作協議； 3. 維護現有合作伙伴關系，提升合作價值； 4. 收集市場及行業信息，為公司招商決策提供支持； 5. 組織并實施招商活動，提升品牌影響力和市場占有率。 任職要求： 1. 具備出色的商務談判技巧和客戶關系管理能力； 2. 擁有豐富的招商渠道資源及市場拓展經驗； 3. 強烈的責任心和事業心，能夠獨立開展工作并達成目標； 4. 優秀的團隊合作精神和跨部門溝通協調能力； 5. 對生物科技行業有深刻理解，具備相關領域的招商經驗者優先。

負責整理客戶資料，接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接。 月度報表的核算工作，以及領導安排的其他工作。

職位描述： 1、大專及以上學歷，1-2年以上相關工作經驗。 2、敬崗愛業，精神面貌佳，服從組織管理安排，積極向上。 3、有一定的溝通、表達、和協調能力。 4、計算機操作熟練、熟悉各類辦公軟件、圖片處理軟件的使用，有一定的文件、材料編寫能力。 5、對于領導交辦的事情，不推諉，不懈怠，做到事事有回音，事事有結果。 任職要求： 1、負責按商務經理的要求，完成項目過程中各類文件材料的編寫、制作、檢查、校對工作； 2、負責按商務經理的要求，做好文本文檔、檔案管理、材料的管理工作； 3、在工作過程中，與其他各部門良好溝通，協同推進相關工作進展； 4、完成相關領導交辦的其他工作。

任職要求： 1、本科211以上學歷，3-5年以上相關工作經驗。 2、敬崗愛業，精神面貌佳，能帶動團隊積極性，起到正向引導作用； 3、溝通表達能力強，協調處理問題能力強。 4、各類辦公文檔的制作和文件編寫能力強。 5、具備良好的管理能力和組織協調能力，能熟練的運用工作規劃、過程管理、經驗流程總結等工具管理好階段性事務。 6、具備信息系統、系統集成相關項目管理經驗。熟悉項目前、中、后期的商務流程及事務處理。 7、對于領導交辦的事情，不推諉，不懈怠，做到事事有回音，事事有結果。 崗位職責： 1、負責項目前、中、后期的商務工作的規劃、安排、執行，從商務工作的角度，保障項目按計劃完成； 2、負責做好項目過程中的文件資料管理，保障項目資料及時、充分、完整。 3、負責做好項目過程中各項商務工作的協調溝通，及時跟進推進相關工作進展。 4、負責完成領導交辦的其他溝通、事務、管理方面的工作。

我們是一家服務外國人來中國留學的機構公司成立于2019年，目前和國內很多的大學都已經有合作，現在招聘助理2名。 崗位職責： 1.和中國的大學對接，了解大學的招生需求，并制作出簡明扼要的招生詳情頁。和大學的溝通方式是電話和微信。2.歸納整理各個項目，并且發布朋友圈和公眾號。3. 提交學生的材料到大學的系統，并且跟蹤直到拿到通知書。 能力要求： a、溝通能力：很好的電話溝通能；英語能力，4級以上的英文能力，我們的文檔都是英文，學生材料都是英文，英文太差搞不了。提交材料的時候需要和外國客戶線上溝通索要材料。d、電腦能力、熟練使用電腦。能很好的融入團隊。 希望性格： 開朗大氣，善于溝通，耐心仔細，麻利專注，性格怪異者、特別自我的人免談。 任職要求：我們希望能長期合作，所以公司的各方面管理都很人性。 工作時間：平時工作，是早8點到12點，下午 1:30 到6點，周六下午加班，周日全天休息。 工資待遇：月薪加年終獎的方式 根據個人的工作能力，學歷、公司進行綜合評定，月薪在2000，2500，3000，3500，4000，4500等，多個等級。 評定：根據聯系學校，整理項目，朋友圈公眾號發布，提交材料并錄取跟蹤這幾方面的綜合能力和獨立承擔的責任來設定。 教育背景：原則上要本科以上學歷的。喜歡英語和喜歡和外國人打交道的都行。

公司旗下新創平臺項目，尋求志同道合夢想合伙人 1.負責市場渠道開拓與銷售工作 2.根據公司產品，價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜 3.無責任底薪2000-3500+25%提成+五險+獎金+旅游+年底分紅。

崗位職責： 1、負責區域內民宿的開發、談判、簽約等工作； 2、根據公司規章制度，完成上級安排的日常工作內容； 3、有裝修行業電銷背景的行業優先考慮； 4、應屆畢業生優先考慮； 崗位要求： 1、有1年以上電話銷售工作經驗，或明確的從事銷售行業意愿； 2、性格外向，有卓越的交流溝通能力； 3、綜合素質高、了解基本的招商銷售方法與技巧； 4、理解學習能力強，有責任感，工作積極主動； 5、有相關客群資源者優先； 6、有裝修行業電話邀約的工作經驗優先考慮； 7、應屆畢業生可做培訓。

崗位職責： 為總經理提供專業的咨詢及行政上的支持。 參與開拓和實施酒店和部門的政策規定。 制定開拓市場銷售戰略和促銷計劃。 督導和協助市場銷售計劃的進展和實施。 為商務發展部設定清晰的工作目標，實施員工個人技能的發展、業績的復核訓導和培訓。 監督和評估當前發起的市場銷售活動以及市場動態。 統籌酒店內所有的市場商務工作活動。 管理部門內部的運作，保證部門設施完備，運行正常。 進行市場調查。 為酒店設立價格策略和銷售目標。 管理特別項目及其他相關的生意。 確保高效利用部門資源。 確保發展、更新及保留酒店宣傳材料。 管理部門內部人力資源，包括選擇招聘人員、培訓部門員工、團隊建設、員工表現評估等。 確保部門員工明確所賦予的職責。 在部門或酒店的利益受到危害時，立即采取糾正錯誤的措施。 管理客戶關系及服務，包括客戶需求、產品服務知識，銷售的有效***流技巧及客戶反饋信息。 管理部門開支和預算。 準備部門每月相關開支的預測，并在預定日期上交給酒店。 密切注視客戶的活動，必要時予以調整。 按照酒店政策控制部門成本，避免浪費。 確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 確保部門員工遵守酒店的程序及規定。 確保部門文件，及相關資料的存檔。 通過與總部的聯系，確保所有商業發展部活動的順利完成。保持與集團內各營業部門的溝通，最大限度拓展銷售機會。 向大眾，消費者，酒店業和政府機構提升酒店形象，設施以及服務。同時向廣大媒體和政府機構爭取正面的曝光，并且通過于媒體和政府機構維持良好關系在市場上建立一個堅實社會地位。 參與希爾頓集團發起的銷售活動。 針對目標市場組織促銷旅行。 在海內外目標市場，保持良好的關系和溝通。 與集團收益中心共同制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新/收集市場動態，結合酒店運營制定年度收益計劃，實施年度收益計劃，并在必要時更新 確保所有與系統相關的收益數據都保持精確性并完全遵照希爾頓國際標準。 根據酒店、行業和公司的指引，回應需求、進行調整，執行任何合理的任務及額外職責。 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內容。 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求： 具備優秀的銷售技能和技巧。 通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 具備果斷、自律的性格。 具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 擅長與不同的人打交道。 具備相關銷售經驗。 酒店專業或相關經驗的優先。