職位描述
銷售經理招聘要求:
一、崗位職責
1. 市場開發與客戶維護
- 開發新客戶(如企業客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現有客戶關系,提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶(如大企業、政府機構、長期協議客戶),了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(客房、會議、餐飲等)。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態,調整銷售策略以提升市場份額。
- 監控銷售數據,定期提交銷售報告(如客戶轉化率、營收分析)。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務,對接企業活動策劃方,爭取團體訂單。
- 協調餐飲、前廳、財務等部門,確保活動順利執行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協議管理
- 負責商務談判,簽訂合作協議(如公司協議價、團隊訂房合同)。
- 管理客戶檔案,定期更新協議客戶信息,確保數據準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執行促銷活動(如節假日套餐、企業優惠),提升酒店市場曝光度。
- 參與行業展會、論壇,拓展行業資源,提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協作與培訓
- 帶領銷售團隊完成業績目標,提供銷售技巧培訓,提升團隊業務能力。
- 與收益管理、前廳等部門協作,優化價格策略和產品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業優先。
2. 工作經驗
- 3年以上酒店銷售經驗,有團隊管理經驗者優先。
- 熟悉酒店行業銷售模式,具備企業客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**:具備優秀的商務談判技巧和客戶開發能力。
- **數據分析**:能通過市場數據制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**:出色的語言表達和人際交往能力,能適應頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**:良好的普通話溝通能力
4. 職業素養
- 目標導向,抗壓能力強,適應出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度,能快速應對行業變化。
三、加分項
- 有本地商務客資源及云貴川滬客戶銷售經驗者優先。
【福利待遇】:法定節假日調休補休或根據情況3倍薪資發放 大型節日福利發放 每月優秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店銷售經理的核心目標是**提升酒店營收**,需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領導力,同時需與各部門緊密協作,確保銷售策略有效執行。
上班地點
工作地址:
北海 銀海區 萬達廣場 查看上班路線
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