施工員/ 資料員

崗位職責： 1、負責辦公室日常事務。 2、完成部門領導交代的工作。 任職資格： 1、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 2、聽從領導的工作安排。 3、抗壓應變能力強，工作踏實肯干。

招店助一名 ，工作主要負責公司招聘，每周有固定統一培訓，月休四天，待遇：底薪+提成！

1-日常監督 2-統計數據 3-部門銜接配合

1、中文、行政管理、工商管理相關專業。 2、優秀的口頭、書面表達能力，良好的待人接物素養及組織協調能力。 3、熟悉公司行政、后勤管理，能有效將工作制度化、規范化運行。

崗位職責： 1. 負責食堂、宿舍、綠化、安保、車輛、辦公等各類行政業務管理； 2. 負責行政類資產的采購管理、驗收、出入庫等，規范采購和物資管理流程，管控和降低行政運營成本； 3. 負責公司各類外聯事務的接待、處理和問題的解決； 4. 負責持續改善行政后勤保障服務，提升員工滿意度； 5.負責工廠IT服務滿足各部門需求負責公司網絡系統（網絡、交換機、監控、電話線等）、辦公器材（電腦、打印機等）、數據專網的日常管理與維護。 6.其他上級領導交辦的工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，計算機應用、信息自動化管理、軟件開發等相關專業；2年以上同崗工作經驗； 2. 具有一定的行政IT管理經驗，了解行政IT管理流程和方法； 3. 性格開朗，心態積極，有良好的親和力和執行力。

工作內容：電腦、打印機、監控安裝維修以及網絡維護。 要求：懂電腦技術，會處理一下常見的問題。穿搭正常，服從工作安排。 工作時間：早上9：30 到下午6:30。

崗位職責：招聘新人，招聘主播，日常文書工作 任職要求： 1.擁有良好的組織和溝通能力 2.可以適應快節奏工作環境，有良好的抗壓能力 3.年紀20—35歲，能力出眾者，相貌氣質優秀者優先 4.應屆大學生，退伍軍人，有相關工作經驗者優先

崗位職責： 1.負責人力資源管理工作，如人員入職離職、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓等。 2.負責公司日常行政管理的運作，辦公室管理、日常報銷財等， 3.完成上級交給的其它事務性工作，如文件制發后的歸檔管理、例會組織與紀要、車輛使用及管理、日常制度監管等。 任職要求： 1.有房地產經驗者優先，熟悉銷售流程， 2.有2年以上的行政工作經驗，溝通能力好，執行力強， 3，能熟練運用各類辦公軟件， 上班時間：8：30-12：00，14：00-18：30，五險

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 月休四天 早8:30-12:00，下午2:30-6:30

1組織人員招聘， 2建設管理制度