職位描述
崗位職責:
1、負責指導各項目生產運行管理,實現優化工藝運行參數,提高排放質量,降本增效;
2、負責編制工藝運行方案、工藝操作規程,確定工藝參數,指導各項目對控制方案的執行并糾偏;
3、負責各項目生產運營數據的監控、匯總,報表的整理及分析,編制相關報告;
4、負責指導協助各運營項目擬定降成本方案,并指導降成本措施的落實;
5、負責組織科研和生產技術問題攻關,進行新藥劑、新技術實驗和創新工作;
6、指導各項目關注并有效控制各運行參數在合理范圍內,出現異常情況時,及時上報并協助有效處理;
7、完成上級領導安排的其他相關工作。
任職資格:
1、環境工程、給排水工程等相關專業,大專及以上學歷;
2、三年以上水(污)處理工程經驗,有設計院及項目運營經驗優先;
3、熟悉水處理常見工藝流程,能獨立完成水處理工藝設計和方案編制;
4、具備優秀的溝通表達能力和組織協調能力,以及良好的團隊合作精神;
5、身體健康,責任心強,吃苦耐勞,能適應出差。
公司簡介
廣西科清環境服務有限公司是廣西博世科環保科技股份有限公司(股票代碼:400322)全資子公司.主要經營危險廢物治理,固體廢物治理,廢水.廢氣.噪聲的治理.環保工程咨詢,化工產品(不含危險化學品)的銷售,環境保護設施的運營,環保材料.環保設備的生產.銷售,環保新產品.新技術的開發.推廣及應用,道路貨物運輸,倉儲服務,物業服務,自有房屋租賃,自有場地租賃,金屬廢料和碎屑加工處理. 我們始終堅持用戶至上.用心服務于客戶.堅持用自己的服務去打動客戶.公司秉承“保證一流質量.保持一級信譽”的經營理念.堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務. 項目計劃投資總額約3億元.項目建設內容包括焚燒處理系統.物化處理系統.污泥綜合利用系統.蝕刻液回收.固化/穩定化及安全處置場等環保設施.項目總規劃工業廢物的總處理規模為10.3萬噸/年.計劃分兩期建設.其中.一期規劃建設規模為5.9萬噸/年.計劃投資金額不少于16,000萬元,二期規劃建設規模為4.4萬噸/年.計劃投資金額不少于14,000萬元. 作為上市公司.同其他企業相比.我們主要有以下幾方面優勢:
1.公司不斷完善人力資源開發機制.營造人才選拔.培養.使用.培訓的良好環境.搭建人才全面發展的廣闊平臺.
2.公司重視職工權益保障工作.嚴格執行勞動法規.按照國家規定為員工繳納“五險一金”.上班時間實行雙休制.享有法定節假日.
3.公司迅速發展.是北部灣區域危險廢物處置中心.企業發展勢頭強勁.為員工提供了更多的職業發展空間.
4.公司規章制度健全.提倡“陽光文化”的管理理念.職工業余文化生活豐富多彩.職工企業歸屬感強.
5.公司根據員工的個人能力及時在各公司間進行調整.為員工脫穎而出提供了制度保障.
上班地點
工作地址:
廣西北海市鐵山港區興港鎮金港大道2號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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司法調解主管5000-6000元北海-銀海區崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先; 2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系 3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:002025-12-09
秦建鈞 -
調解專員4000-8000元北海-海城區-北海高新技術創業園B區1、背靠北海市司法局的相關法規及政策,做相應的民事調解相關工作。 2、主要負責調解,協調小區物業與業主之間的關系,處理物業費繳納等相關問題。 薪資福利:底薪+全勤獎+餐補+競業補貼+五險+高額績效獎金 工作時間:8:30-18:00午休兩個小時,月休6天,法定節假日2025-12-09
黃云 -
賬單提醒專員6000-9000元北海-海城區崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關客戶聯絡,提醒客戶及時處理欠款; 2、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學歷不限 2、 具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態; 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經驗者優先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節假日福利/團建/法定節假日/下午茶/年會等等 3、上班時間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發展前景棒,歡迎加入!2025-12-09
滿家興 -
團隊經理10000-15000元北海-海城區廣西皓躍酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業經驗的優先考慮2025-12-09
張楊 -
發運主管8000-10000元北海-合浦縣北海天順風電設備有限公司機械/設備/重工1、確保公司年度經營指標中的交付量達標; 2、確保發運計劃有效執行 3、確認現場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協加工廠付款和物流供應商付款合規、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業優先; 2、3年以上同崗經驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發運協調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;2025-12-09
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回款主管8000-10000元北海-合浦縣北海天順風電設備有限公司機械/設備/重工1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上塔筒行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;2025-12-09
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管道試壓員4000-6000元北海-合浦縣崗位職責:管道安裝后上門試壓并上傳數據,漏水處理等售后服務 任職要求: 1、工作認真負責,具備一定的溝通能力和服務意識,高中及以上學歷; 2、具備摩托車及C1駕駛證,熟悉合浦當地地形; 薪酬待遇:底薪加提成,月收入在4000-6000之間。2025-12-09
劉付仕文 -
2025-12-08
佘波 -
互動專員3000-4000元北海-銀海區廣西全域游文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、在游客游覽動線中主動互動,通過趣味表演、驚喜小禮物和幽默互動,為小朋友和大朋友們創造“哇”時刻,提升整體體驗感。 2、隨機為小朋友派發糖果、氣球、小玩具(安全合規),或變出簡單魔術(如氣球造型、小戲法)。 3、擅長“接梗”互動,能根據游客反應即興發揮,逗樂全場! 4、會講生動有趣的海洋主題笑話/故事,或能即興來一段兒歌、舞蹈;偶爾化身“人魚小助手”或“海獅訓練員”,與表演團隊聯動,增加沉浸感。 5、在互動中時刻關注游客安全,避免擁擠或危險行為,引導文明參觀。 2、任職要求: 熱情開朗:愛笑、愛孩子,能快速拉近與游客的距離;多才多藝:有表演、主持、魔術、氣球造型等技能優先;反應快:能接住游客的玩笑,隨機應變化解小狀況;體力充沛:需長時間站立、走動,適應旅游行來的周末/節假日工作; 3、福利待遇:保底2500+ 績效獎金500-1000+工作餐+餐補;免費觀看場館所有表演,近距離接觸可愛海獅和人魚演員;員工專屬福利;定期培訓(表演技巧、兒童心理、應急處理等); 4、晉升空間:參與場館主題活動策劃,發揮你的創意腦洞;表現優異者可晉升為互動團隊組長或活動策劃專員。 接收實習生、兼職2025-11-30
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儲備主管5000-10000元北海-海城區廣西北海市青年電子商務有限公司互聯網/電子商務銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神2025-11-30
吳安滿
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- 廣西科清環境服務有限公司
- 所在行業 環保/化學/物業
- 成立時間 7年(2018年7月3日)
- 企業性質 有限責任
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