職位描述
崗位職責:1、營銷思想定位、營銷戰略擬定與實施;
2、配合研發設計部門制定產品策略
3、產品文案撰寫及推廣PPT
崗位職責: 負責產品推廣宣傳相關的一切事宜
1、深度解析產品,準確捕捉宣傳亮點,撰寫新穎、有吸引力的軟文。
2、策劃針對產品宣傳視頻、動畫,提供劇本創意;
3、提供設計理念與思路;
4、與產品設計師配合,完成產品、包裝、產品PPT等工作;
5、輔助完成其他宣傳事務
崗位要求:
1、本科以上學歷,營銷策劃、新聞廣告相關專業畢業優先,有三年以上相關工作經驗者優先;
2、產品敏感度強,思維活躍,有創新意識,敢于突破傳統思維理念,有一定的獨立組織與策劃能力;
3、有良好的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通;
4、工作態度積極,熱愛編輯、文策工作,善于主動挖掘網絡資源,有自我挑戰精神。
請注明您的英語等級。
薪酬工資:基本工資+提成+餐補+交通補助+節假日福利+帶薪假+年終獎
公司簡介
廣西金信達文化傳媒有限公司注冊在美麗的廣西北海市,專注于IP運營、文創開發及貴金屬工藝品制造,是一家集設計、生產、銷售于一體綜合性文創公司。具有成熟的行業經驗與眾多成功案例,擁有多名資深文創設計師、供應鏈專業人才,通過多渠道,多維度的營銷平臺,為客戶提供高品質、多元化產品服務。 金信達將聯合各地文旅和博物館眾多IP創作資源,基于數字創新業務,為客戶提供數字衍生品、文創禮贈品,以及禮品方案創意策劃服務。為文博文旅、企業客戶、IP需求方、藝術家等提供NFT數字產品的創制、發行、聯名創作,以及實物文創產品的開發。金信達公司致力于生態文創,傳承非遺創新,推進文創領域供給,進一步提高自身在文創產業的地位和引領作用。
上班地點
工作地址:
北海海城區北海銀河城市科技產業城1幢0204C號房 查看上班路線
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儲備主管5000-10000元北海-海城區廣西北海市青年電子商務有限公司互聯網/電子商務銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協作精神18小時前吳安滿
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EHS主管8000-10000元北海-合浦縣北海天順風電設備有限公司機械/設備/重工1.確保工廠安全管理組織與目標符合體系要求 2.確保EHS管理體系在工廠內有效運作 3.確保生產現場無重大安全事故 4.確保相關方審核EHS符合要求 任職要求: 1.大專以上學歷,專業不限 2.具備3年以上工作經驗,至少2年以上同崗位工作經驗 3.具備冶金制造等鋼結構行業相關EHS管理工作經驗,具備獨立處理問題和解決問題的能力 4.熟悉EHS體系推廣運用 5.熟練使用office、PPT等辦公軟件 6.對外溝通協調能力及突發事件的處理能力 7.熟悉ISO14001和OHSAS18001體系推廣運行 8.懂得設備設施電氣安全操作規程和法律法規18小時前
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發運主管8000-10000元北海-合浦縣北海天順風電設備有限公司機械/設備/重工1、確保公司年度經營指標中的交付量達標; 2、確保發運計劃有效執行 3、確認現場收貨條件 4、確保給予投標階段運輸報價支持,項目運輸風險識別與費用合理管控; 5、確保項目運輸交付安全、準時 6、確保外協加工廠付款和物流供應商付款合規、交接文件齊全 7、確保物流供應商索賠管理及時、績效管理有效 8、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、理工科、管理、商務類等相關專業優先; 2、3年以上同崗經驗; 3、配載方案和運輸計劃能力,運輸合同簽訂能力,運輸過程管控能力,發運協調能力,運輸問題處理能力,客戶關系維護能力,項目交付風險辨別; 4、適應長時間出差;18小時前
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回款主管8000-10000元北海-合浦縣北海天順風電設備有限公司機械/設備/重工1、確保公司月度回款目標達成 2、確保項目回款臺帳數據準確 3、確保逾期賬款催收方案落實 4、確保項目回款資料手續及時辦理 5、服從分配,完成上級安排的其他工作,以實現公司總體目標。 任職要求: 1、大專以上、財會、法律、商務等相關專業優先; 2、3年以上塔筒行業工作經驗; 3、具備一定的財務和稅務基本知識,掌握重大項目業主資金狀況,具備預測客戶可能會出現的資金風險的能力,善于做出應,性格開朗活潑,善于溝通與交際,有較強的抗壓能力; 4、適應長時間出差;18小時前
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司法調解主管5000-6000元北海-銀海區崗位職責: 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話調解工作; 2、針對不同違約客戶,不斷提升調解質量和調解效果; 3、.負責追蹤調解團隊整體工作效果,總結、分析,并制定改進計劃,保障業務的穩步推進。 二、崗位要求: 1、專科及以上學歷,法學類專業、有律所、法院、調解管理工作經驗優先; 2、具備法律、調解相關工作經驗滿2年, 3、為人正直,工作認真嚴謹、積極主動,能嚴格遵守各項規章制度; 4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達和談判能力; 5、具有較強的邏輯分析能力、協調應變能力。 三、薪酬福利體系: 1、優厚合理的薪酬體系:基本工資5000元-6000元(優秀者待遇可談)、買社保 2、公司化運作,具有積極向上的晉升和職業發展體系 3、假期:雙休+法定節假日+帶薪年假等福利體系 4、完善的法律、調解、清算等知識和實踐的培訓體系 5、周一至周五工作時間:7H 上班時間9:00-12:00、14:18:002025-09-07秦建鈞
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團隊經理10000-15000元北海-海城區廣西皓躍酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責團隊日常管理及團隊組建工作; 2、負責完成事業部經理各團隊業績任務指標; 3、負責定期組織團隊進行市場調研、市場推廣、信息搜集工作; 4、負責管理團隊內部日常管理及晨夕會執行落實; 5、建立內外溝通渠道及公共關系,協調處理區域內工程部、運營部對接出現的問題; 6、負責制訂營銷戰略規劃方案并保證方案的可行性; 7、及時掌握市場變化情況并進行科學合理的營銷策略調整; 8、客戶投訴處理及時性和妥善性。 9、薪資福利:固定底薪+浮動薪酬+提成:團隊保底完成業績實收40萬底薪加2000;往后每完成業績實收20萬逐次累加2000;團隊完成業績100萬及以上提成跳點為1%; 注:有房屋托管行業經驗的優先考慮2025-09-07張楊
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2025-09-07高雪
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法訴調解專員4000-8000元北海-銀海區銀盛業(北京)金融服務外包有限公司北海分公司金融/投資/證券訴前調解業務專員 法學專業背景 全職 金融 培養及工作內容: 分成二個階段進行培養: 第一階段:實習培訓階段,3-5個月(實習培訓地點廣西省北海市),通過學習和工作實踐了解公司金融機構不良資產訴前調解業務及合作方工作內容和工作模式: 第二階段:根據實習期表現和優勢分配至成都貴陽,昆明,南寧,杭州等作業地工作。工作內容:崗位要求: 本科全日制法學0-5年內畢業生,以及應屆實習生; 法學專業且參加過司法考試5年內畢業生 普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識: 能接受一定的工作壓力; 無犯罪記錄且銀行征信度好; 處理金融機構不良資產案件進行訴前調解業務。融合法律手段進行金融機構的不良資產清收工作。 職業定位 1)律所的批量法訴訴前調解業務專員。 2)律所文案中心負責訴前材料整理工作,對接法院,對接律師等工作。 3)在文案和批量法訴優秀的法學生可安排到法院的調解中心成為法院的調解專員。 4)銀盛業的作業的管理者。 5)司法考試通過以后發展方向,到北京索邦律所掛職實習律師,后續服從公司整體分所設立的律師派駐,分配到北京,上海,廣州,哈爾濱,杭州等分所。 實習生在實習期間通過公司的各項考核轉為正式員工后,畢業以后繼續留任的,畢業后在職期間不再設有試用期,取得畢業證當月即可轉為正式員工。次月薪資按照畢業生轉正員工計算。薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險,帶薪培訓,節日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿:2025-09-07樊繼宏HR
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2025-09-07佘波
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賬單提醒專員6000-9000元北海-海城區崗位職責: 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函等方式與相關客戶聯絡,提醒客戶及時處理欠款; 2、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議; 3、領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上,年齡18-35,普通話標準;學歷不限 2、 具有優良的職業道德操守,較強的工作責任心; 3、 性格開朗大方,有積極向上的心態; 4、 思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性好; 5、 良好的團隊合作精神和客戶服務意識; 6、 身體健康,無不良記錄; 7、 有客服、銷售,金融工作經驗者優先。 薪資福利: 1、試用期底薪(3190)包含500通訊補貼, 綜合薪資:6000+ ,提成上不封頂。 2、社保/節假日福利/團建/法定節假日/下午茶/年會等等 3、上班時間:9:00-18:30。12;00-14:00午休兩小時 4、公司薪酬高福利好同事nice發展前景棒,歡迎加入!2025-09-07滿家興
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- 成立時間 2年(2023年2月16日)
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