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  18*******47 2020-11-16
  文職人員崗位分為管理和專業技術兩類。其中，管理崗位是指擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。
  
  軍隊文職人員的薪資構成為：崗位工資+級別工資+工齡工資+工作性津貼+生活性補貼+軍隊服務津貼+獎勵工資；
  
  以現役軍官為參照，建立統一的文職人員工資制度，工資水平與現役軍官基本相當。
  比如:
  本科畢業確定為專業技術十三級，工資標準為9000元左右。
  
  碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標準為9500元左右。
  
  博士研究生確定為專業技術十級，工資標準為11000元左右。
  
  文職人員待遇保障主要有哪些方面？
  
  一是工資待遇。以現役軍官為參照系，軍隊建立統一的文職人員工資制度。
  
  二是住房保障。實行社會化、貨幣化保障政策，文職人員可以租住用人單位的宿舍，符合條件的可以租住公寓住房；文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執行，符合規定條件的人員，軍隊可以增發住房補助。
  
  三是社會保險。用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加所在地社會保險。軍隊根據國家有關規定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫療補助；執行軍事任務期間免費醫療。
  
  四是福利撫恤。健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。平時撫恤執行國家工作人員有關規定，參加軍事任務傷亡的撫恤優待執行現役軍人政策。
  
  發展前景
  
  文職人員職業穩定，發展路徑順暢，發展空間廣闊，可以在用人單位內部交流，工作特別需要的也可以在本專業領域跨用人單位交流。
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  18*******34 2020-11-16
  首先，軍隊文職文職能跨專業報考嗎?答案是否定的，軍隊文職對于崗位的專業性要求嚴格，不允許跨專業報考。
  
  　　其次，軍隊文職報考對學歷的條件也十分嚴格，高學歷可以報考崗位表中同等或低學歷要求的崗位，但低學歷不可以報考崗位表中高學歷要求的崗位。
  
  　　再次，關于如何根據自己的專業篩選適合自己的崗位：
  
  　　報考時需看清崗位表中標明的報考專業要求，分清該崗位專業要求是只限制專業科目大類，還是細分到了一級學科或二級學科。
  
  　　以管理學學科專業分類為例：
  
  
  
  　　第一種情況：崗位專業要求為管理學，管理學屬于專業科目大類，則該科目門類下細分出的所有專業都可報該崗位。
  
  　　第二種情況：崗位專業要求為工商管理學，工商管理屬于一級學科，其下分專業如：會計學、企業管理、旅游管理等二級學科都可報考該崗位;但是，需要注意的是，工商管理的平行專業如：管理科學與工程、農林經濟管理、公共管理等專業不可以報考該崗位。
  
  　　第三種情況：崗位專業要求為會計學，會計學屬于細分二級學科，只有會計學專業的考生可以報考，其它專業的考生都不可以報考該崗位。
  
  　　總之，各位考生在報考之前，一定要根據崗位表篩選出適合自己并符合自己專業條件的崗位，避免出現專業不對口，導致審核不通過的情況發生。
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  13*******49 2020-11-16
  旅游管理專業能考部隊文職。報考人需要有本科學歷、政治標準高、身體條件符合、不能超過規定的年齡、有特殊要求的需要有相關資格證。報考人可在“軍隊人才網”上進行報名，填寫的個人資料必須真實，根據要求提交相關資料，支付考試費、打印準考證。關注公告。軍隊文職招聘政策出來后，相應的招考部門會發布招聘公告，假如你想報考，你要第一時間去關注招聘公告，看看招聘的名額和條件。
  
  自我審核。根據招聘名額和公告，自己再結合自己的條件，看看自己是否有資格報名，先做一次自我審核，假如你的條件不夠，就建議不要報名了。
  
  報名參考。接下來就是準備報名材料然后積極報考了，根據報考流程及操作提示，認真地填寫報名資料，提交報名信息。
  
  選好崗位。在提交報名信息之時要選擇合適的報考崗位，根據你自身的條件，選擇最適合的崗位，爭取一舉成功。