北流行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年11月北流行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政專員/助理行政專員/助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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董事長助理
4000-6000元12小時(shí)前
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。
3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。
4、安排各項(xiàng)高層會(huì)議,撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件。
職位要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。
4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。 -
行政主管
4000-6000元12小時(shí)前
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。 -
行政專員
3000-7000元12小時(shí)前
劉浩東工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù);
2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作;
3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、熟悉辦公室行政工作流程。 -
行政前臺(tái)
3000-4000元2025-11-11
李小慧每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦專科以及以上,24周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
約 4 個(gè)崗位
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玉林北流市行政專員/助理招聘工資
¥
3166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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46.2%3K
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15.4%4K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林北流市行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。