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北流酒店招聘

桂聘提供2025年11月北流酒店最新招聘,平均工資約為2333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

5000-6000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:3
2025-11-11
有酒店會計相關(guān)經(jīng)驗
熟悉行業(yè)法律法規(guī)

保潔

2000-3000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:8
2025-11-11
崗位職責(zé):
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù),確保服務(wù)區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
2.遵循公司的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),使用正確的清潔工具和產(chǎn)品。
3.定期檢查并報告設(shè)施的清潔情況,確保所有區(qū)域達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4.在必要時提供緊急清潔服務(wù),以應(yīng)對突發(fā)性清潔需求。
任職要求:
1.具有良好的服務(wù)意識,能夠以客戶為中心進(jìn)行工作。
2.能夠遵守工作流程,確保清潔質(zhì)量。
3.具備基本的清潔工具和產(chǎn)品的使用能力。
4.能夠有效地溝通,確保服務(wù)需求得到滿足。
5.有責(zé)任心,能夠獨立完成分配的清潔任務(wù)。

廚師

2000-3000元
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2025-11-11
葉進(jìn)海
負(fù)責(zé)廚房早餐中餐晚餐的出品,質(zhì)量,廚房烹調(diào)運作

酒店店長

4000-7000元
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2025-11-11
葉進(jìn)海
1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作。安排、落實酒店各部門工作。確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)。 2、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。 …… 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽。 5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。

會計

4000-5000元
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2025-11-11
葉進(jìn)海
1、認(rèn)真做好會計核算和監(jiān)督,保證會計帳務(wù)處理及時,會計科目運用準(zhǔn)確,會計核算信息真實完整。 2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證,負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時編制單位會計報表 , 并根據(jù)學(xué)院工作需要,適時提供有關(guān)會計信息。 5、對會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷,妥善保管,按規(guī)定移交檔案室。 6、會同人勞處嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行工資、津貼、獎金的發(fā)放。 7、協(xié)助學(xué)院編制預(yù)算,做好財務(wù)分析,增強(qiáng)服務(wù)意...

客房服務(wù)員

2000-3000元
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2025-11-11
葉進(jìn)海
1、 服從領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作,敬業(yè),愛業(yè),自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。   2 、領(lǐng)取樓層萬能鑰匙,清掃客房,填寫服務(wù)員工作報告中的各項內(nèi)容。   3、 客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生整潔、擺放整齊。嚴(yán)格按衛(wèi)生防疫部門要求(一沖、二洗、三消毒、四保潔),對客房水杯、衛(wèi)生潔具等進(jìn)行消毒。及時補(bǔ)充客人所需的各類物品。正確使用清潔設(shè)備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔。   4、及時清理客房內(nèi)的餐具,放置在本樓層的工作間內(nèi),并通知餐飲部收回。   5、 了解客情,當(dāng)班期間不定期樓面巡查,注意門、鎖、會客情況,做好巡查記錄。   6、 隨時做好樓面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共衛(wèi)生...

前廳接待

2000-3000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:2
2025-11-11
葉進(jìn)海
3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。   4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。    …… 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。   8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。   9.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

前廳主管

2000-3000元
2025-11-11
葉進(jìn)海
負(fù)責(zé)前廳部的全面工作

客房主管

2000-3000元
2025-11-11
葉進(jìn)海
督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運作

客房部領(lǐng)班

3000-5000元
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2025-11-11
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。

酒店保潔PA

2000-3000元
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2025-11-11
3、按規(guī)范流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)每日完成酒店門庭、大堂、客廁、客梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作。 4、定期做好各項清潔項目和公共區(qū)域的計劃衛(wèi)生。
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2025-11-11
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理客房服務(wù)流程 - 確保客房清潔和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力 - 能夠有效地溝通和協(xié)調(diào)員工工作 - 對客戶服務(wù)有深刻理解,能夠提供卓越的服務(wù)

水電工

3000-4000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2025-11-11
葉進(jìn)海
簡單的水電維修 和機(jī)械設(shè)備維修

酒店店長

8000-12000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:7
2025-11-11
1.擅長酒店運營管理 2.熟悉外聯(lián)關(guān)系維護(hù),營銷推廣 3.組建團(tuán)隊,人員培訓(xùn) 4.完善酒店各項制度 5.三年以上同等崗位優(yōu)先
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:14
2025-11-11
1、負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域日常運營管理工作,維護(hù)公司利益和形象,提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核培養(yǎng)工作 3、制定財務(wù)預(yù)算,抓好成本控制; 4、良好的溝通能力,及時處理業(yè)主、租戶、客戶提出的投訴及意見; 5、制定和完善公司各項服務(wù)管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急方案,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,嚴(yán)格執(zhí)行; 6、熟悉物業(yè)崗位相關(guān)政策和法律法規(guī); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
約 22 個崗位
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玉林北流市酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 57.1%
    2K
  • 28.6%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林北流市酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林北流市酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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