職位描述
崗位職責:
1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標，制定中國賓陽萬興炮龍文化園的人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制;
2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績效管理制度、培訓體系等規(guī)章制度、實施細則和人力資源工作流程，并組織實施，監(jiān)督、協(xié)調、檢查執(zhí)行情況;
3、負責公司的人力資源規(guī)劃，利用多渠道及時引進合適人才，為公司的發(fā)展提供人才招聘崗前培訓;
4、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、有同級別崗位工作經驗優(yōu)先錄取；
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
5、具有良好的人際溝通能力和協(xié)調能力。
備注：1.試用期1-3個月，視個人能力而定，順利通過考核即可提前轉正；公司氛圍好，每1-2個月組織集體活動一次，如：聚餐、野炊、看電影、燒烤、k歌、短途旅游等。
2.上班時間：9:00-12:00；14:30-18:00；實行雙休制度
公司簡介
南寧市迪捷文化傳播有限隸屬于廣西賓陽萬興炮龍產業(yè)發(fā)展有限公司，主要服務于萬興炮龍公司投資建設的中國賓陽萬興炮龍文化園的宣傳、活動策劃工作，是一家集活動策劃、影視策劃、專題片制作、研學旅行為一體的文化服務公司。
中國賓陽萬興炮龍文化園地處山巒疊翠的雙龍山腳下，距縣城2公里，距離貴隆高速賓陽出口2.5公里，六賓高速賓陽南出口5.7公里，G322/358南寧至賓陽至黎塘公路一級公路貫穿其中，交通便利，地理位置優(yōu)越。是一個集非物質文化傳承、文旅融合、教育研學、餐飲住宿服務、文創(chuàng)產品銷售為一體的現(xiàn)代化非遺文化旅游園區(qū)。
園區(qū)占地100畝，由七個區(qū)域組成：一是賓陽炮龍展覽館，占地面積2600平方米，分為圖文展示區(qū)、實物展示區(qū)、學習培訓區(qū)、炮龍文化拓展、民俗文化風情表演區(qū)、炮龍制作基地等。二是賓陽炮龍劇場，是展示國家級非物質文化遺產保護項目賓陽炮龍文化展演場所，劇場及附屬建筑占地5000平方米，主演大型舞臺劇《炮龍》，觀眾座位1800位。三是賓陽炮龍廣場，占地10000平方米，包括舞臺、廣場、看臺，承載各種文藝展演及傳統(tǒng)炮龍訓練，舞劇《炮龍開光大典》表演區(qū)。四是演藝美食廣場，傳承賓陽各種非遺美食及非遺文化表演，占地3000平方米。五是會議中心3個，設立研學實踐教育基地，面向校園、社會群體，開展炮龍文化、農耕文化的各項活動教育培訓體驗，占地3000平方米。六是休閑露營、特色民宿區(qū)，配套室外休閑場所，可開展團建、戶外拓展、研學實踐活動，占地3000平方米。七是園區(qū)附屬工程項目及配套基礎設施，包含200平方米停車場、80平方米舞臺2個、道路、休閑廣場、綠化、4星級廁所1個等，占地約20畝。
公司以“文化賦能品牌，品牌加持產品”為理念，通過對賓陽炮龍文化內容價值的提煉，以研學旅游、舞臺劇、沉浸式體驗模式炸龍、巡回演出、情景劇等形式傳播賓陽炮龍精神，目前已為多家學校、政府、企事業(yè)單位客戶提供長期高效研學旅游、非遺活動、影視創(chuàng)作服務。
公司始終以誠信為本，以客戶至上為原則，以提供優(yōu)質服務為重 要責任，堅持積極進取、精益求精、樹立行業(yè)標桿。
上班地點
工作地址：
南寧市賓陽縣賓陽縣 查看上班路線
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黃創(chuàng)才 -
人事專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職要求: 1、有1年以上人事相關工作經驗,熟悉國家相關法律法規(guī); 2、性格溫和、有耐心、積極主動,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-12-23
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人事經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責公司的日常人事管理工作,協(xié)助總經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調; 2、負責公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責公司人員的招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源日常管理事宜; 4、負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作; 5、負責公司相關文件的草擬、發(fā)文以及相關檔案管理; 6、負責公司辦公設備、固定資產的管理; 7、負責公司員工各類福利的發(fā)放; 8、負責公司日常會議的組織、會議紀要的編寫; 9、負責公司公文的擬定、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查; 10、負責公司領導對外接待、公共關系和公司發(fā)言人工作; 11、負責公司信息宣傳、內外部宣傳、正面新聞宣傳稿件、公關稿件、講話稿等起草工作; 12、負責公司重要活動和會議的策劃、組織和籌備工作; 13、負責對各部門工作計劃、總結、報告等文件的審核; 14、負責對各部門工作計劃執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督和考核; 15、負責公司VI管理和企業(yè)文化建設; 任職要求: 1、有3年以上人事經理工作經驗; 2、熟悉國家相關法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務的操作流程 3、熟練使用相關辦公軟件。2025-12-23
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人事經理5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標,擬定人力資源規(guī)劃,并落地執(zhí)行; 2、根據公司發(fā)展需要,負責公司招聘工作,滿足各部門用人需求; 3、負責公司績效管理工作,完善績效考核制度,制定績效考核表; 4、負責公司培訓工作,制定、組織、落實公司年度培訓計劃; 5、負責公司薪酬管理工作,建立薪酬體系; 6、負責公司入職、離職、調任、升職等人事工作; 7、負責公司人事檔案管理工作; 8、負責公司各項活動、會議的組織、協(xié)調、管理工作; 9、負責公司的行政接待工作; 10、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、1年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-12-23
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-23
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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2025-12-22
林東海
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2025-12-22
林東海
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-12-22
陳先生
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人力資源主管4000-6000元南寧-武鳴區(qū)溫馨提示：本次招聘是廣西嘉恒農業(yè)科技有限公司（簡稱“嘉恒公司”）委托南寧市富濟勞務有限公司全權負責本次招聘工作，被錄用人員與嘉恒公司簽訂勞動合同，到嘉恒公司果汁廠工作，嘉恒果汁廠專注于初級沃柑果汁生產，該廠屬于嘉恒公司新增的業(yè)務板塊。根據該廠生產經營計劃（2026年1月上旬試投產），地址位于：南寧市武鳴區(qū)雙橋鎮(zhèn)平陸工業(yè)園區(qū)。 崗位要求： 1.大專學歷 2.食品相關專業(yè)優(yōu)先 3.會使用辦公軟件 4.有果汁廠經驗優(yōu)先2025-12-20
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人事主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)中科建工集團有限公司廣西分公司原材料和加工1、在部門主任的帶領下，執(zhí)行公司招聘計劃，確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發(fā)和維護，篩選簡歷，組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)。 3、制定公司培訓計劃，組織并實施各類培訓活動，評估培訓效果，持續(xù)改進培訓體系，為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供發(fā)展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核，提供績效反饋和改進建議，分析績效數(shù)據，支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議，維護良好的員工關系，組織員工活動，提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規(guī)，防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發(fā)放。進行市場薪酬調研，確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗，其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗，具備大型施工企業(yè)經驗的優(yōu)先。2025-12-19
李女士
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：道路普通貨運（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） 一般項目：聚合物鋰電池研發(fā)、設計、生產、加工、銷售；進出口貨物；電池制造。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程項目管理，工程規(guī)劃設計，工程勘察設計，工程招標代理，政府采購代理（以上項目涉及資質證的憑資質證經營）；建設項目投資咨詢；電子科技的技術開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設計；計算機系統(tǒng)集成；建筑技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術咨詢。許可項目：各類工程建設活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）。 -
批發(fā)、零售：化妝品、保健用品（除食品、藥品、醫(yī)療器械等國家有專項規(guī)定外）、美容儀器、珠寶玉器、工藝品、服裝鞋帽、電子產品（除國家?？禺a品）、日用百貨、計算機及配件、電線電纜、儀器儀表、音響設備、家用電器；企業(yè)營銷策劃，會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；認證服務；互聯(lián)網游戲服務；網絡文化經營；營業(yè)性演出。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據處理和存儲支持服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯(lián)網數(shù)據服務；物聯(lián)網技術服務；大數(shù)據服務；網絡技術服務；云計算裝備技術服務；數(shù)據處理服務；文化娛樂經紀人服務；專業(yè)設計服務；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件銷售；電子產品銷售；文藝創(chuàng)作；動漫游戲開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家專控產品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:日用百貨銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);家具銷售;日用品批發(fā);日用品銷售;電子產品銷售;建筑材料銷售;電力設施器材制造;塑料制品制造;包裝材料及制品銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);牲畜銷售(不含犬類);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通信設備制造;移動終端設備制造;輸配電及控制設備制造;音響設備制造;塑料制品制造;塑料加工專用設備制造;科技推廣和應用服務;科技中介服務;科技指導;道路貨物運輸（不含危險貨物,具體項目以審批部門批準為準）;通訊設備銷售;通信設備銷售;智能輸配電及控制設備銷售;移動終端設備銷售;電子產品銷售;音響設備銷售;通訊設備修理;數(shù)字文化創(chuàng)意技術裝備銷售;建筑材料銷售（除危險化學品）五金產品零售;五金產品批發(fā);橡膠制品銷售;運輸貨物打包服務;塑料制品銷售;移動終端設備制造（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:進出口代理;技術進出口（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 南寧市迪捷文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/電子/文化傳播
- 成立時間 4年（2021年4月12日）
- 企業(yè)性質 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
