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博白酒店招聘

桂聘提供2025年11月博白酒店最新招聘,平均工資約為2500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
龐志
崗位職責:負責廚房每天的煮飯、洗碗、摘菜洗菜、衛生等工作
崗位要求:年齡55歲以下,能吃苦耐勞、手腳麻利
工作時間:9:30-13:30;16:30-20:30 每月休假4天
13小時前
龐志
崗位職責:
1. 協助經理做好餐廳的日常管理與運營
2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度
3. 協調員工工作,優化服務流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質量
3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發狀況
13小時前
龐志
接待前廳工作,相貌端正,身高1.58以上,年齡:18一35歲,同崗位一年以上工作經驗優先
2025-11-11
譚堅
在任何工作時間,提供主動、耐心、細致、準確高效的服務,竭誠服務,嚴格執行酒店各項標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。
2025-11-11
譚堅
酒店購買社保 工作內容 - 負責客房的日常清潔工作,確保房間衛生和整潔 - 提供優質的對客服務,滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠提供專業的客房清潔服務 - 能夠吃苦耐勞,

客房服務員

2000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:39
2025-11-11
劉明權
任職要求: 1、具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2、能夠吃苦耐勞,適應輪班工作; 3、有相關客房服務經驗者優先; 4、身體健康,能夠勝任體力勞動; 5、熱愛酒店行業,愿意為顧客創造溫馨體驗

酒店財務經理

3000-5000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:10
2025-11-11
劉明權
崗位職責: 1、全面負責酒店的財務管理工作,確保財務政策和程序的正確執行; 2、編制和審核財務報告,為管理層提供準確的財務分析和決策支持; 3、優化成本控制流程,提高酒店運營效率; 4、監督應收賬款和應付賬款的管理 …… 任職要求: 1、具備豐富的財務管理經驗,熟悉酒店行業財務運作; 2、精通財務軟件和辦公軟件,具備優秀的數據分析能力; 3、具有高度的職業道德和責任感,能夠處理復雜財務問題; 4、優秀的領導能力和團隊管理技巧
2025-11-11
龐海燕
崗位職責:1.按照標準對所負責房間進行打掃 2.服從上級領導工作安排
2025-11-11
龐海燕
崗位職責:1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發現問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領導的其他工作安排
2025-11-11
陳榮萍
工作內容與任務要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務; 2.負責房間清潔衛生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監測房間設施設備運行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設施預訂及使用指導
2025-11-11
陳榮萍
1.接待賓客,處理入住、退房等手續,負責收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區域整潔,保證各種設備運轉正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求
2025-11-11
陳榮萍
檢查房間預訂情況,了解和掌握房態
2025-11-11
陳榮萍
工作內容 - 負責酒店大堂的日常打掃和清潔工作 - 提供基礎的對客服務,確保大堂整潔舒適 任職要求 - 具備良好的吃苦耐勞能力 - 擁有較強的責任心和服務意識 - 能夠高效完成保潔工作,保證酒店的整潔標準

酒店前臺

2000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:3
2025-11-11
劉明權
售卡提成
2025-11-11
譚堅
有責任心,吃苦耐勞,服務意識強 工作內容 - 提供優質的前臺服務,確保客人滿意度 - 負責接待客人,解答咨詢并提供必要的協助 - 維護前臺區域的整潔與專業形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效處理前臺日常事務 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
約 20 個崗位
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玉林博白縣酒店前臺招聘工資

¥ 2500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 60%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 6.7%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林博白縣酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林博白縣酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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