一、上周人才供需概況
根據桂聘一周在線數據顯示，本周（08.29-09.04）才市供需情況跟上周相比波動不大，趨于穩定。招聘企業仍在1000家以上，比上周還略增加了39家，達到1058家，不過提供的崗位倒有小幅度的下降，減少了97個，共計發布了7985個崗位，而求職人次依舊居高，本周再一次小幅度增加，達到了13886人次。
本周（08.29-09.04）網絡與現場招聘概況
本周四（9月1日）的高新人才市場現場招聘會，參會企業16家，當天發布崗位140個左右，但由于受當天上午大雨的影響，現場求職人次約30人次，比上周有所減少。
但在本周六（9月3日）桂聘—恒企財會&行政專場招聘會成功舉辦，17企業參會，提供約100個工作崗位，吸引了以恒企學員為主的100多名求職者參加，招聘會現場氣氛很好，求職者的積極性與主動性都非常高。
近期網絡招聘人才供需對比
連續兩周來，網絡招聘人才供需情況波動不大，大多數熱門崗位中的競爭指數依然居高不下，有些熱門崗位競爭非常激烈。
二、上周熱門職位競爭情況
根據桂聘在線數據顯示，本周熱門職位競爭較為激烈的依然為：物流/倉儲。而競爭指數排列在前五位的職位類型依次是：物流/倉儲、財務/審計/稅務、生產/營運、客服及技術支持、建筑工程（注：綠色顏色越深，值越大；紅色顏色越深，值越小）。
本周競爭指數呈上升趨勢的職位類型仍舊占大多數，排在前五位的是：物流/倉儲（↑2.21)、生產/營運（↑1.00)、銷售人員（↑0.74）、銷售行政及商務（↑0.62)、財務/審計/稅務、互聯網開發及應用、美容/健身（↑0.50并列）。
本周競爭系數呈現下降趨勢的職位類型中，下降幅度最高的五種職位類型依次是：保安/家政/其他服務(↓0.75)、藝術/設計(↓0.53)、客服及技術支持(↓0.29)、行政/后勤(↓0.16)、銷售管理(↓0.15)。且下降幅度不大。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業中的平均月薪都是相對穩定的，在短時間內不會出現太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統計不包括薪酬描述不詳的崗位）
四、熱點才報導讀
【桂林招聘】時間：2016年9月10日（星期六）
地點：高新人才市場（七星區桂磨路創意產業園14棟1樓）
【廣西發改委網站】8月26日，廣西人才網聯系統發布今年二季度廣西大中專院校畢業生供求情況分析報告。報告指出，二季度通過廣西人才網聯系統招聘應屆畢業生的用人單位共計5237家，較去年同期增長4.72%；畢業生需求人數逾1.6萬人，較去年同期漲幅24.32%；畢業生求職人數約2.3萬人，同比增長19.06%；畢業生供求比為1.41，總體就業壓力與去年同期相比有所緩和。
來源：桂聘人才網www.vvjob.com[原創]
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