岑溪安全管理招聘
桂聘提供2025年12月岑溪安全管理最新招聘,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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釉線主管
15000-16000元2025-12-07
潘國良釉線主管
工作要求:
1.有豐富的仿古磚生產經驗。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數。
3.擅長陶瓷生產技術管理。
工作內容:
1.負責仿古磚釉料的管理。
2.負責協調指導生產,降低缺陷提高產量及優等率。
薪資待遇:底薪+績效,***
福利:
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補貼,有工齡獎 -
TEMU運營
3000-6000元2025-12-07
袁新雨崗位職責:
1. 負責TEMU平臺的日常運營管理
2. 優化產品列表,提升產品在TEMU上的銷售業績
3. 監控并分析市場動態,制定相應的營銷策略
任職要求:
1. 熟悉TEMU平臺的運營流程和規則
2. 具備良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略
3. 具有較強的市場洞察力,能夠快速響應市場變化 -
家居顧問
3000-8000元2025-12-07
黎樹霖崗位職責:
1. 掌握所有產品知識,品牌定位,促銷產品,當季活動,通過自己的專業知識,為客戶提供專業的家居設計和產品服務。
2. 完成量化的銷售目標,能獨立處理和解決所負責的項目。
3. 運用銷售技巧發展和維護現有客戶群。
4. 管理和維護客戶關系,努力超越客戶的需求和愿望。
5. 協助維護店鋪始終保持高標準的產品陳列 。
任職要求:
1、21-45歲;
2、3-5年工作經驗,有建材家居銷售工作經驗優先;
3、具備良好的團隊協助意識,溝通能力及問題處理能力; -
直播助理
8000-13000元2025-12-07
林鼎盛有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團隊氛圍 好 崗位要求: 1本科以上學歷,有無經驗均可 2能吃苦耐勞 3性格活潑好動口齒伶俐 4有自己的直播規劃運營規劃場控規劃 5有服裝品類的經驗優先。 -
中餐廳店長
3000-5000元2025-12-07
花錦平工作內容 - 負責中餐廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升餐廳的服務質量 - 確保餐廳的衛生和食品安全標準達到要求 -負責管理中餐廳,兼顧收銀員,記賬,采購日常等工作,包括但不限于統領餐廳包房大廳服務 -
國內電商運營
3000-8000元2025-12-07
鄧志軍業績目標的達成,實現利潤最大化; 【任職要求】 1、有電子商務相關專業 2、熟悉店鋪等平臺操作及推廣模式;并能制定相關的計劃,能獨立完成店鋪平臺的產品管理流程;較強的數據分析能力; 3. -
茶葉文化館實習店長
3000-7000元2025-12-07
曾小娥協助完成門店運營、客戶服務、團隊管理及 營銷執行等綜合管理工作,通過實踐積累茶館經營全流程經驗,同時承擔特定專項任務以支持門 店目標達成。 …… 1、應聘者需具備店長管理的基礎知識和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業的運營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。 -
茶藝師
3000-4000元2025-12-07
曾小娥1.負責店內日常接待,根據顧客需求,為顧客推薦適合的茶葉茶禮 2.服務意識強,善于與客人溝通,工作認真負責 3.門店陳列,管理茶室日常衛生清潔,對茶器具進行日常維護 4.會泡茶,有經驗優先,身高160 -
商場運營
4000-6000元2025-12-07
林錦東負責商場管理及銷售工作,熟悉家電家具行業相關知識,有三年工作經驗以上 -
銷售管理
5000-10000元2025-12-07
陳儉文具有3年以上,10年以下網絡銷售、傳統銷售廣泛理論及實戰經驗! -
直播中控
8000-13000元2025-12-07
林鼎盛有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團隊氛圍 好 崗位要求: 1本科以上學歷,有無經驗均可 2能吃苦耐勞 3性格活潑好動口齒伶俐 4有自己的直播規劃運營規劃場控規劃 5有服裝品類的經驗優先。 -
財務主管
10000-15000元2025-12-07
蘇可茵負責向公司管理層及業務部門編報月度、季度、年度財務業務分析報表,并根據分析數據反映出來的信息和業務部門進行及時有效的溝通,讓業務部門了解有關業務管理上存在的問題及風險,并從財務角度提出建議,支撐業務改善經營,提升公司管理效益 …… 一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監) 技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業的培訓體系, -
資料員
8000-12000元2025-12-07
林鼎盛4,負責材料、設備的選購,參與采購合同的管理。 5,負責進場材料、設備的驗收和抽樣復檢。 6,負責材料、設備進場后的接收、發放、儲存管理。 -
團隊經理
10000-11000元2025-12-06
謝夢琳管理帶領房地產銷售團隊 有責任心,勇擔當 -
行政人事經理
8000-10000元2025-12-06
徐志謙2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務 …… 提高企業人才競爭力; 6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成; 7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理
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