岑溪高級(jí)管理招聘
桂聘提供2025年11月岑溪高級(jí)管理最新招聘,平均工資約為9215元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)管理公司管理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)總經(jīng)理
50000-60000元2025-11-15
柳朝陽(yáng)任職要求:
1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動(dòng)力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè);
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運(yùn)作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理;
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場(chǎng)管理;
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。
崗位職責(zé):
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系;
2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo),并編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;
4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問(wèn)題;
5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析;
6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計(jì)劃并實(shí)施;
7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系;
8、監(jiān)控車間質(zhì)量達(dá)成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況;
9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購(gòu)、改良等需求計(jì)劃;
10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)評(píng)審工作;
11、定期組織開展庫(kù)存情況分析;
12、制定并實(shí)施安全庫(kù)存管理制度。 -
門店總經(jīng)理/門店店長(zhǎng)
3000-8000元2025-11-15
黎樹霖任職要求:
1、有營(yíng)銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情;
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并有解決問(wèn)題之能力;
5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案;
6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn);
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷; -
平臺(tái)區(qū)域經(jīng)理
8000-13000元2025-11-10
姚磊職位描述
1、負(fù)責(zé)二手車評(píng)估,根據(jù)訂單要求,對(duì)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
2、檢測(cè)完成后要負(fù)責(zé)車輛和手續(xù)的交接工作。
職位要求
1、熟悉二手車市場(chǎng)環(huán)境狀況,具備汽車修理,汽車鈑金,汽車油漆,車輛評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)汽車行業(yè),為人正直,能吃苦耐勞,目標(biāo)感強(qiáng),能夠按照公司制定的流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)并提出改進(jìn)建議;
3、可以接受專業(yè)能力欠缺,但執(zhí)行力必須強(qiáng);
4、30周歲以內(nèi);
5、可以長(zhǎng)期接受外派學(xué)習(xí)工作分配任務(wù)。
額外補(bǔ)貼:
如果可以選拔擔(dān)任儲(chǔ)備區(qū)域?qū)迂?fù)責(zé)人,享受額外4000元/月補(bǔ)貼
約 3 個(gè)崗位
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梧州高級(jí)管理招聘工資
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9215
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州高級(jí)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州高級(jí)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。