岑溪生產制造招聘

桂聘提供2025年11月岑溪生產制造最新招聘，平均工資約為7768元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多生產制造安全管理安全經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

普工

2000元

廣西鼎躍科技有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:2

2025-11-15

韋文龍

無需經驗
年齡不限
要求穩定

生產經理

40000-60000元

肇慶市將軍陶瓷有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:5

2025-11-15

柳朝陽

任職要求：
1、年齡35-45歲，大專學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業；
2、從事10年以上陶瓷企業生產管理及3年以上同等崗位工作經驗；
3、熟練操作office等辦公軟件；
4、了解陶瓷企業各生產車間各項工作流程與操作；
5、具備良好的數據分析能力，根據生產目標開展生產數據收集，并對相關數據進行分析判斷。
崗位職責：
1、根據銷售預期需求與生產目標，制定生產計劃，分解部門生產指標；
2、制定并優化生產流程，提高生產效率；
3、協助生產總經理跟進、處理生產異常問題；
4、監督各車間各項生產指標的達成情況，及時糾正生產偏差，確保公司目標的達成；
5、提出成本優化建議，制定生產成本管控計劃并實施；
6、監控物料損耗情況，指導開展工序改良與優化工作；監控車間質量達成情況，指導解決質量異常情況；
7、制定、完善生產管理相關流程與制度，并督導生產管理流程與制度執行監督檢查車間的設備、安全的執行情況，并處理異常情況；
8、制定生產部的管理培訓計劃，并監督實施培訓；
9、指導技術部、品質部的工作，為生產提供良好的品質和技術支持；
10、完成上級交辦的其他事項。

原料車間主任

15000-25000元

肇慶市將軍陶瓷有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:30

2025-11-15

柳朝陽

任職資格：
1、年齡35-45歲，本科以上學歷，硅酸鹽、無機非、材料學或理工科專業?；
2、8年以上陶瓷行業從業經驗，5年以上同等崗位工作經驗；
3、具備良好的生產技術知識及經驗，熟悉粉料生產工藝以及流程；
4、熟悉原料生產設備操作及規程；
5、掌握Office系列辦公軟件應用；
6、具備良好的生產管理能力，能帶領團隊按時、按質、按量完成生產任務。
崗位職責:
1、組織建立并完善本車間相關工作制度與流程管理體系；
2、根據公司目標合理制定部門目標，編制車間工作計劃；
3、根據生產部排產計劃，組織制定粉料生產計劃；
4、下達生產指令并組織開展生產工作；
5、督導抽漿工序工作，管控抽漿的過篩、除鐵以及均化池、中轉池、配色池的對應等過程；
6、督導噴霧塔工序工作，監控噴霧塔的出粉質量；
7、制定部門6S工作目標，定期或不定期進行6S檢查、評比；
8、宣導和實施精益生產管理理念與工具；
9、督導各工序人員嚴格執行操作規程與工藝參數；
10、分析、跟進各工序質量完成情況；
11、提出設備備件采購、設備改良等需求計劃以及制定車間設備維護與保養計劃；
12、建立并維護本部門安全生產規程；
13、定期對車間員工開展安全教育；
14、組織車間防火安全設施的調配、監督、檢查工作；
15、定期召開安全生產會議，針對異常制定解決措施并限期結案；
16、監督、管控機物耗、電耗、煤耗情況；
17、組織開場現場工序改良與優化工作。
18、完成上級交辦的其他事項。

機電主任

15000-23000元

肇慶市將軍陶瓷有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:10

2025-11-15

柳朝陽

任職資格： 1、年齡32-45歲，本科以上學歷，機電一體化或電子電氣專業等相關專業； 2、擁有專業的電氣及設備理論知識，具備建筑陶瓷行業工作經驗； 3、精通設備規范操作規程及設備運作、維修、保養及管理知識； 4、熟悉工廠設備分布，掌握陶瓷生產安全知識； 5、熟悉工廠設備工作原理及各類設備的性能及參數。崗位職責: 1、組織建立并完善本部門相關制度、流程管理體系； 2、根據公司目標合理制定部門目標，并編制部門工作計劃； 3、參與討論、確定部門績效指標，進而推進其達成，并根據需要編制階段性部門績效分析報告； 4、開展高壓供電系統的保養； 5、低壓供電系統的保養及檢修工作； ...

宣傳組長

6000-8000元

岑溪明通康復醫院有限公司

梧州-岑溪市 1人門診部醫院瀏覽:7

2025-11-11

葉明通

崗位職責 1、根據部門負責人制定的市場計劃執行市場宣傳和推廣活動; 2、所負責轄區內客戶拜訪和邀約工作; 3、拓展和完善開發渠道與方法，完成任務與指標， 4、新的市場的挖掘與開發; 5、上級領導安排的其他相關工作；任職要求: 1、學歷不限，有銷售類的優先； 2、具有強烈的市場開拓意識和客戶開發能力、市場分析洞察能力，具較強的溝通能力和處事協調能力; 3、積極主動，責任心強，認真，踏實，敬業，吃苦耐勞; 4、能進跨部門協作，清晰表達觀點并推動項目進行和落地； 5、善于學習與總結，有計劃性，執行力強福利待遇責任底薪6000+提成+行政班+三餐+五險+節假日+晉升機會