崇左保險管理招聘
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婚紗店店長
5000-8000元2025-11-27
黃榮幸店里日常管理;
店里活動策劃。
職位招聘1人 -
總裁/總經理/董事長助理
4000-8000元2025-11-27
李麗公司業務、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協助老板帶領公司發展壯大。幫助老板規劃,整理公司內部工作,并且擴展以及維持現有客戶關系等等,老板不在,公司照常或者運營更好。 -
教務員
2000-4000元2025-11-27
黃小莉【崗位職責】
1、協助教務主任實施學校的教學工作計劃,處理教務處日常教學事務工作,檢查和總結教務部門的教學工作并及時向教務主任匯報。
2、在規定的時間內按時到各備課室查崗并做好統計匯報工作。
3、查教師候課、上課情況,檢查教師候課情況并做好統計匯報工作。每節課要到教室檢查教師上課情況,發現問題及時處理匯報。
【任職資格】
1、年齡22-35歲,熱愛教育事業,有相關工作經驗者優先考慮;
2、工作認真負責,態度嚴謹;
3、具有較強的管理協調能力和溝通能力;
4、能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力和心理承受能力;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 -
機電監理工程師
8000-13000元2025-11-27
黃小姐任職要求: 1.具備良好的溝通能力和高效的工作能力; 2.能夠獨立處理和解決項目中出現的問題; 3.具有較強的組織和指導能力,能有效管理團隊; 4.熟悉相關行業標準和規范; 5.具備良好的團隊合作精神 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業
8000-10000元2025-11-27
劉嘉樂你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優秀的伙伴,團隊年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優秀的伙伴共同進步; 3.線上遠程辦公,可靈活安排工作時間, -
工作內容 1、為顧客提供專業的家電產品介紹和銷售服務 2、根據顧客需求,推薦合適的家電產品,提升顧客滿意度 3、維護店鋪日常運營,確保產品陳列和庫存管理準確無誤 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務意識
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財務專員
6000-8000元2025-11-27
羅述強崗位職責: 1、執行公司財務政策,確保財務數據的準確性和合規性; 2、負責日常財務事務處理,包括賬目核對、憑證編制及報表提交; 3、管理應收賬款,協助完成資金回籠工作; 4、參與稅務申報,監控稅務風險 -
房地產營銷經理
8000-13000元2025-11-27
人事4、回款管理:實時跟進現金及按揭回款情況,督促置業顧問及時跟進計劃,確保回款指標完成。 5、簽約管理:實時跟進督促認購換簽、簽約備案、預告抵押面簽等工作,及時更新數據統計。 …… 6、傭金管理:進行置業顧問、分銷、經紀人月度傭金統計、審核、結算、撥付等工作。 7、培訓管理:對團隊、新人進行系統的銷售技能培訓,培養及帶教人才。 …… 8、案場管理:團隊管理、晨會政策信息宣貫,晚會頭腦風暴總結分析;匯報、處理案場突發事件。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、廣告策劃、市場營銷、房地產經營等相關專業。 -
儲備銷售主管
3000-7000元2025-11-27
(有金融、房地產、管理等相關經驗者、有駕駛證者、住市區者優先考慮)薪資待遇:高底薪+高額提成+免費的專業培訓,期待你的加入。 -
玻璃廠廠長
15000-20000元2025-11-27
孔德成保證生產線設備正常運轉,安全生產、工藝流程、生產管理符合企業要求; 4、負責工廠質量管理體系建立、實施,組織質量職能、質量管理體系文件,制度的編制和實施,負責協調、監督各部門的質量職能執行情況; 5、加深工廠班組人員管理 -
建筑施工安全員
5000-8000元2025-11-27
羅述強任職要求: 1.具備良好的組織和協調能力,能夠有效推進安全管理措施的實施; 2.能夠獨立開展安全生產管理和監督工作; 3.具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效推動安全理念的普及; 4.熟練掌握相關法律法規 …… ,能夠準確解讀并應用于實際工作中; 5.具備基本的數據分析能力,能夠通過數據來優化安全管理流程。 …… 具備良好的組織和協調能力,能夠有效推進安全管理措施的實施; 2. 能夠獨立開展安全生產管理和監督工作; 3. 具有良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效推動安全理念的普及; 4. …… 具備基本的數據分析能力,能夠通過數據來優化安全管理流程。 -
外貿跟單
4000-6000元2025-11-27
陳少委工作內容: 1、負責外貿訂單的跟進與管理,確保交易流程的順利進行 2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關的各項事務 任職要求: 1、具備良好的溝通協調能力,能夠與客戶及內部團隊有效合作 2、對外貿流程有一定的了解 -
人事經理(制造業、工廠)
5000-8000元2025-11-27
韋桂文人事部經理績效管理:設計合理的績效管理體系,確保評價公正、激勵有效,推動員工和組織績效提升。 5. 員工關系管理:營造積極向上的企業文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。 -
機修工
3000-6000元2025-11-27
張勝忠負責機械設備的備件管理和庫存管理; 5. 負責機械設備的保養計劃制定和執行。 任職要求: 1. 具備機械、電氣等相關專業知識,熟悉機械設備的結構和工作原理; 2. -
外貿經理/主管
5000-10000元2025-11-27
黃林興負責國際市場的業務拓展,通過國際展會、數字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源,主導商務談判,實現合同簽約 2.負責制定國際市場的業務發展規劃和銷售目標,優化公司進出口業務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度 …… 3.負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負責所在國際市場區域的市場調研,開展產品滿意度調查,收集行業前沿信息,分析競爭態勢,為業務決策提供參考 5.負責團隊建設與日常事務管理
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