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崇左公司管理招聘 logo

崇左公司管理招聘

桂聘提供2025年12月崇左公司管理最新招聘,江州區(qū)33條憑祥市19條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

3000-3500元
崇左-扶綏縣 1人 20-45歲 大專以上 五金 鑄造 投遞:7人 瀏覽:310
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
沈女士
人事
負(fù)責(zé)審核原始憑證,編制記賬憑證,完成全盤賬務(wù)處理。
負(fù)責(zé)公司日常的報銷、付款等審核與結(jié)算工作
管理客戶應(yīng)收賬款,跟進催收事宜。
管理與供應(yīng)商的應(yīng)付賬款,確保賬期清晰、付款及時。
負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿、報表等會計資料的整理、歸檔和保管
要求:全日制大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持會計初級證書及以上人員。

品質(zhì)工程師

5000-15000元
崇左-大新縣 5人 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:3人 瀏覽:91
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護,確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

會計

3500-4000元
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 管理咨詢 摩托車 培訓(xùn) 投遞:2人 瀏覽:38
  • 五險
  • 具體待遇面談
5小時前
羅女士
人事
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、憑證整理及財務(wù)報表編制;
協(xié)助完成稅務(wù)申報、發(fā)票管理及社保繳納;
核對往來賬款,跟進客戶回款及供應(yīng)商付款;
完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè);
1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;熟練使用財務(wù)軟件及Office辦公軟件;
工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的溝通能力和保密意識;
有意者+V y 2 4 6 7 8 9 00 55

儲備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:467
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
梁女士
人事專員
具備較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應(yīng) 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境,有良好的團隊合作精神; 責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務(wù); 發(fā)展規(guī)劃:公司為管培生規(guī)劃了 …… “管理”與“專業(yè)”雙通道發(fā)展路徑,幫助 快速成長: 生產(chǎn)管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長;
2025-12-08
周玲波
人事專員
2、維保計劃管理:主導(dǎo)設(shè)備點檢、保養(yǎng)及備件計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,推動計劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設(shè)備異常,制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施,驗證改善效果形成閉環(huán)。 …… 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:36
2025-12-07
吳女士
綜合辦人事
預(yù)算合約部經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 部門管理:全面負(fù)責(zé)預(yù)算合約部的日常運作、團隊建設(shè)、人員管理; 制定和完善部門管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 …… 成本管控:負(fù)責(zé)公司所有項目(土建、安裝、裝飾等)從投標(biāo)預(yù)算、過程結(jié)算到最終竣工決算的全過程造價管控;組織并審核項目目標(biāo)成本、動態(tài)成本分析報告,預(yù)警成本風(fēng)險,提出優(yōu)化建議;建立和維護公司成本數(shù)據(jù)庫、材料價格信息庫 …… 合同管理:負(fù)責(zé)工程類合同的起草、審核、談判及簽訂工作,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險可控;監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更、索賠與反索賠事宜,維護公司合法權(quán)益;建立并管理公司合同臺賬,進行合同履行情況分析。 …… 預(yù)結(jié)算管理:組織并審核項目進度款申請、變更簽證、索賠費用。 主導(dǎo)或組織項目竣工結(jié)算的編制、審核、談判及定案工作。 …… 3年及以上大中型建筑企業(yè)預(yù)算合約部門負(fù)責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗。

財務(wù)經(jīng)理

12000-15000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 建筑 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-07
吳女士
綜合辦人事
一、財務(wù)部門的組織與日常工作; 二、公司日常財務(wù)核算、決算工作; 三、負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)預(yù)算工作; 四、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稽核工作; 五、組織制定公司財務(wù)成本費用管理制度; 六、負(fù)責(zé)公司的資金管理
2025-12-07
傅和亮
工作職責(zé): 一、區(qū)域計劃管理: 1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對市場潛力,競品等進行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時更新; 2、結(jié)合公司策略和市場部計劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場推廣計劃; …… 二、客戶與品牌管理: 1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會及學(xué)術(shù)活動,清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品 …… ; 三、績效管理: 1、落實執(zhí)行區(qū)域推廣計劃,維護定點醫(yī)院客戶,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,達成既定區(qū)域績效目標(biāo); 2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。
2025-12-06
何婷婷
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成公司各品類采購日常事務(wù),執(zhí)行采購管理規(guī)定和實施細(xì)則; 2、負(fù)責(zé)提交引進公司需求商品資料準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)初步審核進貨、批發(fā)、零售價格,及時汰換末尾商品,保證商品準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)市場詢價 …… ,問價,比價工作,上報新貨源以及新進貨渠道,達到降低采購成本,促成公司毛利目標(biāo)的達成; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)、選擇、考核與汰換供應(yīng)商,日常供應(yīng)商管理與溝通,保證供應(yīng)商穩(wěn)定性; 5、負(fù)責(zé)所屬品類商品到貨及時性 …… ,保證貨源及時性; 等事宜,確保公司利益; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同初步洽談,負(fù)責(zé)合同簽訂以及執(zhí)行的具體細(xì)節(jié); 7、負(fù)責(zé)所屬品類供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)工作; 8、配合部門內(nèi)外部有關(guān)工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招專科科及以上學(xué)歷,工作積極認(rèn)真,服從部門安排; 2、兩年以上采購管理經(jīng)驗,具備合同管理意識; 3、能接受工作地點(崇左大新德天瀑布景區(qū),公司免費提供食宿)。
2025-12-05
丁女士
人事
位職責(zé): 1.財務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,編制憑證,審核各類賬務(wù),確保總分、賬賬、賬實相符;編制各類財務(wù)報表,依據(jù)財務(wù)報銷管理制度,審核成本、費用開支; 2.稅務(wù)與統(tǒng)計:負(fù)責(zé)稅務(wù)報表和統(tǒng)計報表的申報工作 …… ;了解稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險,依法納稅;負(fù)責(zé)對外統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送及管理。 …… 4.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)各種往來款的賬務(wù)審核、管理及清理。 …… 制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺賬,完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理,每半年對公司資產(chǎn)進行實地盤點,并將資產(chǎn)管理落實到人,確保各項資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報廢流程的監(jiān)督管理。 …… 崗位要求: 1.財會相關(guān)專業(yè)背景,具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境; 2.本科學(xué)歷,3年以上百人公司規(guī)模工作經(jīng)驗,具備初級會計證書,中級會計師優(yōu)先; 3.熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程,
2025-12-05
丁女士
人事
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司整體運營要求,制定貨物配送管理制度,并貫徹執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)建立車輛安全、人員安全管理制度并監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)對下屬所轄工作進行合理配置、明確責(zé)任,并進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、 …… 評估、改善以提升整體管理水平; 4、根據(jù)出貨計劃適時調(diào)配車輛,負(fù)責(zé)貨品配送工作; 5、負(fù)責(zé)處理貨物異常及客戶投訴改善工作; 6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及終端客戶的聯(lián)絡(luò)與溝通,完善各項管理,提升客戶滿意度; …… 7、負(fù)責(zé)公司物流方案的設(shè)定、物流運輸管理與交付異常管理,確保貨物按時發(fā)運,有效降低物流風(fēng)險與成本; 8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上物流行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的流程管理操作技能; 4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗; 5
2025-12-05
丁女士
人事
1、負(fù)責(zé)報關(guān)團隊的組建,流程梳理,規(guī)章制度完善,日常事務(wù)的管理; 2、負(fù)責(zé)報關(guān)團隊的人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、儲備及考核; 3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門、客服部門完成報關(guān)全部事宜; 4、對接相應(yīng)海關(guān)部門,維護良好的關(guān)系 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先; 2、五年以上陸運報關(guān)全流程經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉廣西憑祥的進出口報關(guān)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先; 4、可接受不定期的出差,認(rèn)可并踐行公司的企業(yè)文化

銷售經(jīng)理

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:5
2025-12-05
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶 …… 參與酒店市場推廣活動,策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理
2025-12-05
左江花山投資股份有限公司人力資源部
2.賬單派送與回款管理:將對賬單準(zhǔn)確派送對應(yīng)公司,并跟進銷售款項回收,確保及時回款,保障公司資金流轉(zhuǎn)。 3.出差安排:依業(yè)務(wù)需求,執(zhí)行周邊地區(qū)當(dāng)日往返的出差任務(wù)。 4.商品配送。

憑祥市教培校長

3000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:10
2025-12-05
留越
一、崗位職責(zé) 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
約 83 個崗位

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