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崇左管理招聘

桂聘提供2025年12月崇左管理最新招聘,江州區(qū)178條憑祥市55條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
何婷婷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司各品類(lèi)采購(gòu)日常事務(wù),執(zhí)行采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則;
2、負(fù)責(zé)提交引進(jìn)公司需求商品資料準(zhǔn)確性,負(fù)責(zé)初步審核進(jìn)貨、批發(fā)、零售價(jià)格,及時(shí)汰換末尾商品,保證商品準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)詢(xún)價(jià),問(wèn)價(jià),比價(jià)工作,上報(bào)新貨源以及新進(jìn)貨渠道,達(dá)到降低采購(gòu)成本,促成公司毛利目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、選擇、考核與汰換供應(yīng)商,日常供應(yīng)商管理與溝通,保證供應(yīng)商穩(wěn)定性;
5、負(fù)責(zé)所屬品類(lèi)商品到貨及時(shí)性,保證貨源及時(shí)性;
等事宜,確保公司利益;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同初步洽談,負(fù)責(zé)合同簽訂以及執(zhí)行的具體細(xì)節(jié);
7、負(fù)責(zé)所屬品類(lèi)供應(yīng)商結(jié)算相關(guān)工作;
8、配合部門(mén)內(nèi)外部有關(guān)工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科科及以上學(xué)歷,工作積極認(rèn)真,服從部門(mén)安排;
2、兩年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備合同管理意識(shí);
3、能接受工作地點(diǎn)(崇左大新德天瀑布景區(qū),公司免費(fèi)提供食宿)。

大堂吧主管

5000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-05
王江紅
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)大堂吧的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
2、指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)技能和顧客滿(mǎn)意度;
3、監(jiān)控庫(kù)存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺(tái)的高效運(yùn)作;
4、處理顧客投訴和突發(fā)事件,維護(hù)良好的顧客關(guān)系;
5、組織并執(zhí)行大堂吧的促銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌知名度。
任職要求:
1、具有2年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有高端酒店背景;
2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
3、熟悉酒水及咖啡知識(shí),具備調(diào)酒或咖啡制作技能;
4、優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠在壓力下保持專(zhuān)業(yè)態(tài)度;
5、具備基本的財(cái)務(wù)管理能力,能夠有效控制成本并提升營(yíng)業(yè)額。
2025-12-05
丁女士
人事
位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,編制憑證,審核各類(lèi)賬務(wù),確保總分、賬賬、賬實(shí)相符;編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度,審核成本、費(fèi)用開(kāi)支;
2.稅務(wù)與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;了解稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送及管理。
3.審計(jì)與評(píng)估:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度或?qū)m?xiàng)審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng);配合提供審計(jì)、評(píng)估等所需的財(cái)務(wù)信息。
4.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)各種往來(lái)款的賬務(wù)審核、管理及清理。制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理,每半年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn),并將資產(chǎn)管理落實(shí)到人,確保各項(xiàng)資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報(bào)廢流程的監(jiān)督管理。
5.制度建設(shè)與優(yōu)化:完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及其他:協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,監(jiān)督會(huì)計(jì)人員及時(shí)完成各項(xiàng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
2.本科學(xué)歷,3年以上百人公司規(guī)模工作經(jīng)驗(yàn),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,掌握財(cái)務(wù)管理、成本控制等相關(guān)知識(shí);
4.掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析;
5.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)政策、具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
6.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)順暢溝通。
福利待遇:
年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、月度部門(mén)聚餐、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游、年度體檢、父母健康險(xiǎn);
2025-12-05
張健
1、負(fù)責(zé)餐廳日常管理和運(yùn)營(yíng) 2、負(fù)責(zé)餐廳成本控制,控制預(yù)算 3、維護(hù)好甲方關(guān)系,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)甲方要求 4、其他工作
2025-12-05
巫光南
任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.能夠有效管理時(shí)間,確保行程安排合理; 3.對(duì)旅游景點(diǎn)有濃厚興趣,能夠提供專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.能夠處理突發(fā)事件,確保團(tuán)隊(duì)成員的安全。

機(jī)修工

5000-6000元
2025-12-05
莫慶朋
負(fù)責(zé)維修設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 3. 負(fù)責(zé)維修記錄的填寫(xiě)、整理和歸檔,確保維修工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化; 4. 負(fù)責(zé)維修工作的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),確保維修工作的高效完成; 5. …… 負(fù)責(zé)維修工作的質(zhì)量控制和安全管理,確保維修工作的質(zhì)量和安全。 任職要求: 1. 具有汽車(chē)維修高級(jí)技師證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.
負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn) 任職要求: 1.
2025-12-05
趙琳佳
1.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計(jì)劃拼落實(shí) 2.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的能耗管理 3.負(fù)責(zé)工程日常行政工作.上達(dá)下傳 4.負(fù)責(zé)工程人才培養(yǎng),帶教。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
2025-12-05
胡維
崗位要求:有一定的演出管理經(jīng)驗(yàn),了解演出管理中的關(guān)鍵問(wèn)題搭建 隊(duì)伍。 專(zhuān)業(yè)要求:專(zhuān)業(yè)藝術(shù)院校畢業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年以上同等級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 …… 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和銷(xiāo)售策略的制定; 2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.處理客戶(hù)咨詢(xún),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.參與銷(xiāo)售活動(dòng),支持團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2025-12-05
胡愛(ài)清
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益; 5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程; 3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者...
2025-12-05
胡愛(ài)清
負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺(tái)的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見(jiàn)性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率; 3. …… 熟悉OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺(tái)及合作伙伴的關(guān)系; 3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策; 4.

廚師

5000-6000元
2025-12-05
食材管理:監(jiān)控食材庫(kù)存,及時(shí)申購(gòu)短缺食材,合理儲(chǔ)存食材以避免浪費(fèi)或變質(zhì),控制成本。 廚房衛(wèi)生:保持個(gè)人及操作臺(tái)、廚具、廚房環(huán)境的清潔衛(wèi)生,定期消毒,符合食品安全規(guī)范。 工資:5000~6000

廚師

5000-6000元
崇左-扶綏縣-廣西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 瀏覽:18
2025-12-05
王麒霖
任職要求:有15年廚師經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)自選餐出品,有自我管理和要求意識(shí),有研究出新品的能力,服從安排管理
約 356 個(gè)崗位
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