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崇左行業數據分析招聘 logo

崇左行業數據分析招聘

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2025-12-05
丁女士
人事
崗位職責:
1;培訓與發展制定員工培訓體系(專業技能、管理能力、企業文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優化課程設計與講師資源;推動員工職業發展規劃,協助制定晉升路徑及輪崗機制。
2;績效管理設計績效考核體系(指標設定、評估流程、結果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協調部門間的考核標準。
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優化薪酬結構。
4;員工關系與合規處理員工糾紛、勞動投訴,協調勞資關系;確保人力資源政策符合勞動法律法規,規避用工風險;組織員工活動,維護企業文化與團隊凝聚力。
5;戰略支持參與組織架構設計與優化,提供人力配置建議;分析人力數據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰略,支持業務擴張或轉型需求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、具備客戶意識、結果導向,善于整合資源驅動目標達成,具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎

生產儲備干部

4000-8000元
崇左-江州區 3人 材料 投遞:1人 瀏覽:66
2025-12-03
雷女士
人資專員
崗位職責:
1.跟隨上級(生產經理/總經理)深度參與全流程生產管理,協助上級各項工作的開展及落地,完成上級交代的各項工作。
2.在跟隨上級工作過程中學習各生產環節的生產/管理關鍵技能,提升個人專業技能及綜合素質能力。
3.直接負責生產管理活動的推進,統計分析執行數據并匯報執行進度,使管理活動有效實施。
4.參與跨部門協作,支持生產順利高效開展并持續改善,達成生產目標。
5.職業快速成長:生產儲備干部→生產主管(6-12個月)→生產經理(2-3年)
任職要求:
1.大專及以上學歷,木材科學與工程、機械制造、工業工程等相關專業優先,具有較好的文件撰寫能力,具有一定的數據及管理分析能力;
2.畢業5年內,有制造工廠工作經驗,有志在地板行業長期向上發展;
3.溝通協調能力良好,執行力強,堅守工作標準。
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。
4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。
8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。
2025-12-02
蒙彬斌
崗位職責: 1、制定并優化服務中心的管理流程與服務標準,確保高效運作; 2、監督并提升服務質量,通過數據分析與客戶反饋持續改進客戶體驗; 3、協調各部門資源,解決客戶問題,提升客戶滿意度與忠誠度; …… 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標; 2、優秀的溝通協調能力,能夠有效處理客戶投訴與反饋; 3、具有較強的分析判斷能力,能夠快速識別問題并提出解決方案; 4、 …… 熟悉客戶服務行業,有相關行業背景及管理經驗者優先; 5、能夠適應快節奏的工作環境,具備高度的責任心和抗壓能力。
2025-12-02
蒙彬斌
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 …… 7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。
2025-12-02
蒙彬斌
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 …… 7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。 8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。
2025-11-27
李先生
市場分析與調研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數據支持。 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 …… 工作經驗?:具有[具體年數,如“1年以上”]相關行業銷售經驗,優秀應屆畢業生亦可考慮。 能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識;具備較強的學習能力和團隊合作精神。
約 22 個崗位

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