崇左會議統籌招聘

崗位職責：
1. 統籌公司日常行政管理工作，建立并優化相關制度流程，確保辦公室運作高效有序；
2. 負責公司資產、辦公環境、后勤、會議活動及采購成本等行政事務管理；
3. 參與人力規劃、協助制定招聘計劃并執行、培訓組織、考勤薪酬核算及員工關系管理；
4. 協調內外部關系，處理突發事件及緊急事務，維護公司形象。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業優先；
2. 至少3年以上行政管理經驗，有房地產行業背景者優先；
3. 具備良好的組織協調能力和團隊管理經驗；
4. 熟練掌握辦公軟件，具有較強的文案撰寫能力；
5. 優秀的溝通能力，能夠在跨部門間有效推動工作進展。

崗位職責：
1、 負責管理處各部員工的招聘、培訓及考核工作。　　　　
2、 負責對物業內的保安，清潔，工程、服務工作及管理處日常工作進行監督，確保管理水平。　　　　
3、 每天巡查物業情況，檢查各部各崗工作情況，遇特別或嚴重情況即向公司物業管理部匯報。　　　　
4、 主持與管理人員包括保安，清潔及工程主管之工作例會。　　　　
5、 按時完成工作報告。　　　　
6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業管理部審批。　　　　
7、 負責統籌、協調收交樓工作，對所有收交單位保持原整檔及記錄。　　　　
8、 加強內部管理及協調與其他各部門工作。　　　
9、 于有關政府部門保持密切聯系（環衛局，公安部門，街道，供電局等）　　　　
10、 定期拜訪用戶，征調意見，在管理上作出改善。　　　　
11、 參加公司及各政府部門召開之會議。　　　　
12、 定期管理人員值班時間。　　　　
13、 不定時夜訪，確保管理良好。　　　　
14、 向公司物業管理部提交改善管理意見及方案。　　　　
15、 執行公司所指派任務。　　　　
16、 負責管理費收繳。　　　　
17、 制定各操作運轉規程及物業有關管理制度。　　　　
18、?對有關設施提出經營管理方案。?
任職要求：
1、大專以上學歷，物業管理，房地產經營管理相關專業畢業；
2、從事管理工作3年以上經驗，熟悉物業服務行業相關法律法規。
3、具有較強的組織領導與溝通協調能力，有較強的責任心，使命感以及團隊合作精神；
4、持物業經理上崗證。