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崇左it培訓(xùn)招聘 logo

崇左it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月崇左it培訓(xùn)最新招聘,江州區(qū)67條扶綏縣25條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-15000元
崇左-大新縣 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 投遞:3人 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理:組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
崇左-扶綏縣 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:139
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
劉女士
1、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店內(nèi)商品的售賣、收銀、貨品補(bǔ)全等工作;
2、負(fù)責(zé)保持店面標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)形象;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店銷售POS系統(tǒng)操作及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表填報(bào);
有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)
工作地點(diǎn):渠黎鎮(zhèn)

生產(chǎn)安全員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 20-45歲 五金 鑄造 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-12-08
沈女士
人事
現(xiàn)場(chǎng)安全管理,員工培訓(xùn),隱患排查等

工藝工程師

5000-15000元
崇左-大新縣 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 瀏覽:10
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
周玲波
人事專員
(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:入職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。
2025-12-08
周玲波
人事專員
(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。

培訓(xùn)講師

2000-4500元
崇左-扶綏縣 2人 20-40歲 大專以上 汽車 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-08
黃女士
人事行政
1、年齡:20-40歲 2、我們正在尋找一位充滿熱情的培訓(xùn)講師,要求具備出色的溝通能力以及將復(fù)雜信息轉(zhuǎn)化為易于理解和吸收的學(xué)習(xí)內(nèi)容的能力,通過(guò)有效的培訓(xùn),直接助力學(xué)員提升技能、幫助團(tuán)隊(duì)績(jī)效和組織發(fā)展;

前臺(tái)接待

2000-4500元
崇左-扶綏縣 2人 20-35歲 大專以上 汽車 投遞:5人 瀏覽:130
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
黃女士
人事行政
1、接聽(tīng)電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、問(wèn)候及引導(dǎo)客戶并進(jìn)行登記,引導(dǎo)客戶至休息區(qū),安撫客戶等待情緒; 5、為客戶提供電話及現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)服務(wù)解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)客戶來(lái)電及詢問(wèn): 6、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日訪客情況,做好邀約回訪工作,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 7、出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,確保區(qū)域內(nèi)相關(guān)工作高效的運(yùn)轉(zhuǎn); 8、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 有意向聯(lián)系+V: Q Q B 1 4 1 1 0 1

品檢QC

3900-4800元
崇左-扶綏縣-扶綏空港經(jīng)濟(jì)區(qū)科技創(chuàng)業(yè)園 20人 18-35歲 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:795
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
劉先生
經(jīng)理
檢驗(yàn)產(chǎn)品是否合格
崇左-扶綏縣 4人 農(nóng)業(yè) 畜牧 投遞:4人 瀏覽:607
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-06
談先生
百源公司招聘負(fù)責(zé)人
每天巡欄察看豬的進(jìn)食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負(fù)責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄,協(xié)助管理人員對(duì)豬群的免疫注射,服從管理員的工作安排 5.入職安排師傅一對(duì)一培訓(xùn)

大堂吧主管

5000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-05
王江紅
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)大堂吧的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 2、指導(dǎo)并培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)技能和顧客滿意度; 3、監(jiān)控庫(kù)存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺(tái)的高效運(yùn)作; 4、處理顧客投訴和突發(fā)事件
2025-12-05
李聚霜
崗位職責(zé): 1、制定銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供銷售數(shù)據(jù)支持; 4、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 5、跨部門(mén)協(xié)作,確保銷售流程順暢

培訓(xùn)主管

5000-7000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-05
王江紅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和搭建酒店培訓(xùn)管理體系,編寫(xiě)酒店培訓(xùn)政策與程序; 2、組織各部門(mén)開(kāi)展年度培訓(xùn)需求分析,制定酒店、各部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,并跟進(jìn)審批、組織實(shí)施; 3、組織收集、篩選 …… 、編寫(xiě)、審校酒店及各部門(mén)培訓(xùn)教材,建立并實(shí)時(shí)更新培訓(xùn)資料庫(kù); 4、內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建立和管理,包括:培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證及組建,培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)控等; 5、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)器材的采購(gòu)和管理 …… ; 6、開(kāi)發(fā)和對(duì)接線上線下、內(nèi)部外部培訓(xùn)資源,建立完整的培訓(xùn)資源鏈; 7、開(kāi)發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、資源等,結(jié)合各部門(mén)發(fā)展需要,安排外派培訓(xùn),合理安排及管控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等。 …… 8、負(fù)責(zé)籌劃組織日常店級(jí)培訓(xùn),管理和監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)的開(kāi)展與實(shí)施; 9、根據(jù)酒店人才發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)制定、組織實(shí)施人才發(fā)展培養(yǎng)項(xiàng)目; 10、負(fù)責(zé)編制酒店員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及年度員工活動(dòng)計(jì)劃,籌劃組織開(kāi)展各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng) …… 、有豪華品牌酒店培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-05
王江紅
崗位職責(zé): 1.前臺(tái)員工培訓(xùn) 2.督導(dǎo)前臺(tái)員工辦理賓客入住、退房手續(xù) 3.賓客日常問(wèn)詢、路線指引 4.協(xié)助GSM處理賓客投訴、部門(mén)排班等事宜 任職要求: 1.英文基礎(chǔ)良好,具有同等崗位經(jīng)驗(yàn)

咖啡師

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-05
王江紅
崗位職責(zé): 1、熟練制作各類咖啡飲品,確保品質(zhì)與口感符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、為顧客提供專業(yè)的咖啡知識(shí)咨詢及優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升顧客體驗(yàn); 3、保持工作區(qū)域清潔整齊,確保符合衛(wèi)生安全規(guī)范; 4、積極參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)

客房清潔師

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:5
2025-12-05
覃秋怡
參與酒店組織的培訓(xùn),提升個(gè)人清潔技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度; 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)輪班工作; 3.
約 134 個(gè)崗位

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