崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)90條龍州縣16條,平均工資約為4700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-4000元2025-12-05
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中餐包廂及宴會廳服務(wù)工作 -
前臺主管
4000-5000元2025-12-05
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行;
2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度;
3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決;
4、負(fù)責(zé)前臺班次排班、員工培訓(xùn)及績效評估,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率;
5、核對每日賬目及報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題;
7、執(zhí)行酒店管理政策,確保前臺工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、服務(wù)意識及應(yīng)變能力,能高效處理客戶需求;
5、工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及抗壓能力;
6、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日排班。 -
保安
2000-3000元2025-12-05
陸瀅慧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全;
2、檢查消防設(shè)備,確保緊急情況下能正常使用;
3、維護(hù)酒店出入口秩序,做好來訪人員登記;
4、處理突發(fā)事件,協(xié)助相關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作;
5、保持崗位衛(wèi)生,確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
任職要求:
1、具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng);
2、身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄;
3、具備一定的應(yīng)急處理能力,具備較強(qiáng)的觀察力和警覺性;
4、能夠適應(yīng)輪班工作制度,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、持有相關(guān)保安資格證書者優(yōu)先考慮。 -
采購專員
3000-4000元2025-12-05
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物資采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 2.熟悉公司各部門對物品使用需求以及倉庫存貨情況,掌握物品市場的供應(yīng)情況及各類物品價格行情和信息;開展市場調(diào)查,定期了解市場行情信息, 提出降低食品原材料采購成本的措施和方法; 3.負(fù)責(zé)公司各類物品月度、季度、年度采購計(jì)劃的編制; 4.遵循公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從采購經(jīng)理工作安排,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)采購任務(wù)。 要求: 1.熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道; 2.工作踏實(shí),吃苦耐勞,有星級酒店或度假酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店服務(wù)管家
3000-6000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為住客提供個性化服務(wù),確保高品質(zhì)的客戶體驗(yàn); 2、管理客房服務(wù)流程,確保房間清潔和設(shè)施維護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4、協(xié)助酒店團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常運(yùn)營,優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 2、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識,能夠處理各種突發(fā)情況; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作; 4、對酒店行業(yè)有熱情,愿意提供卓越的服務(wù)。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)體驗(yàn); 2、熟悉菜單,為顧客提供專業(yè)的菜品推薦和解答疑問; 3、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具和桌面衛(wèi)生; 4、協(xié)助廚房準(zhǔn)備食材,參與日常餐廳運(yùn)營工作; 5、處理顧客反饋,提升服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人交流; 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、身體健康,能夠承擔(dān)體力勞動; 4、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、對本地特色餐飲文化有一定了解和興趣。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適; 2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決; 4、安排和督導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì)的工作,保證高效完成任務(wù); 5、組織并參與部門會議,匯報(bào)工作進(jìn)展,傳達(dá)公司政策及新方向。 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧; 2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行; 3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況; 4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者; 5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運(yùn)營順暢。 -
銷售代表
3000-5000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、策劃并執(zhí)行銷售活動,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 3、收集市場反饋,為酒店產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議; 4、參與行業(yè)展會及活動,提升酒店品牌知名度和影響力。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、對酒店行業(yè)有熱情,了解市場動態(tài),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 3、具有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,能夠制定有效的銷售策略; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù),確保客房環(huán)境整潔舒適。 2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時處理客人反饋的問題。 3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 4. 定期檢查客房用品,及時補(bǔ)充和更換,確保供應(yīng)充足。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
直播運(yùn)營專員
4000-5000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程順暢; 2. 監(jiān)控直播效果,及時調(diào)整策略以提升觀看體驗(yàn)和互動率; 3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)直播銷售目標(biāo); 4. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化; 3. 對酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容; 4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強(qiáng)的視覺審美能力。 -
pa主管
4000-5000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。 2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。 3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。 4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗(yàn)。 5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 任職要求: 1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,... -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗(yàn); 3、及時響應(yīng)客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成周期性深度清潔任務(wù),保持酒店整體衛(wèi)生水平。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識,熱愛清潔工作,責(zé)任心強(qiáng); 2、身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有酒店保潔或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)求; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時間安排,包括周末和節(jié)假日。 5、接受殘疾人。 -
保安
2000-3000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進(jìn)出人員車輛、進(jìn)行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護(hù)酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練,定期檢查消防設(shè)施,確保其正常運(yùn)行; 5、與酒店其他部門協(xié)作,提升整體安全服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患; 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠冷靜處理各類突發(fā)狀況; 3、責(zé)任心強(qiáng),遵守規(guī)章制度,具有高度的職業(yè)道德; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2025-12-05
胡愛清5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
收銀
3000-4000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客人,提供熱情周到的服務(wù); 2、準(zhǔn)確無誤地完成前臺收銀工作,處理各類支付事宜; 3、維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保環(huán)境舒適; 4、解答客人咨詢,處理簡單的投訴和建議; 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2、有收銀或相關(guān)服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用收銀系統(tǒng),具備基本的財(cái)務(wù)知識; 4、工作細(xì)致,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)輪班制工作。
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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31.3%3K
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25%4K
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6.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。