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崇左酒店管理招聘 logo

崇左酒店管理招聘

桂聘提供2025年12月崇左酒店管理最新招聘,江州區105條龍州縣19條,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

打荷

5000-7000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責
1.協助所有食品的準備工作,并作好本職工作。
2.確保食品的清潔、新鮮。
3.檢查菜單與配料是否相符。
崗位要求
1. 熟悉打荷的工作規范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求。
2. 了解食品安全衛生。
2025-12-15
王江紅
崗位職責:
1、遵循公司涼菜制作的標準流程,確保菜品質量;
2、積極配合廚師長及團隊,完成日常涼菜準備工作;
3、保持工作區域的清潔與衛生,維護食品安全;
4、參與食材的采購與庫存管理,確保食材新鮮。
任職要求:
1、對烹飪行業有熱情,愿意從基礎做起;
2、具備良好的團隊合作精神,能夠適應快節奏的工作環境;
3、了解基本的廚房操作,有涼菜制作經驗者優先;
4、責任心強,細心,有較強的學習能力。

酒店工程維修

3000-5000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:2
2025-12-15
羅程
崗位職責:
1. 負責酒店內水、電、氣等設施的日常維修與保養工作;
2. 確保酒店各類設備(如空調、電梯、消防系統等)正常運行;
3. 及時處理突發的設備故障,保障賓客安全與舒適;
4. 參與酒店工程項目的實施,協助完成工程改造與升級;
5. 定期檢查酒店設施,預防性地解決潛在問題,確保安全無隱患。
任職要求:
1. 持有電工等相關職業資格證書;
2. 具備酒店或類似行業工程維修經驗優先;

酒店前臺接待

2000-3000元
崇左-江州區-百成國際 1人 瀏覽:4
2025-12-15
農建義
會員,點評

前廳高級主管

3000-5000元
2025-12-15
崗位職責: 1.負責前廳的日常管理工作,確保服務質量和客戶滿意度 2.協調員工工作,提升團隊整體效率和績效 3.處理客人咨詢和投訴,維護良好的客戶關系 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務意識 2.能夠有效管理團隊,激勵員工達成目標 3.具有處理突發事件的能力,確保前廳運營順暢

酒店銷售

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:10
2025-12-15
覃秋怡
崗位職責: 1、負責酒店產品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護現有客戶關系; 2、制定銷售策略,完成銷售目標,提升酒店入住率和收益; 3、與旅行社、會議組織者等合作伙伴建立并保持良好的業務關系; 4、分析市場動態,提供銷售報告,為酒店運營決策提供支持; 5、策劃并執行銷售活動,提升酒店品牌形象和市場競爭力。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作; 2、有酒店銷售或相關行業工作經驗,熟悉酒店業務流程; 3、具有較強的市場洞察力和客戶開發能力; 4、能夠承受工作壓力,具備高度的責任心和團隊合作精神; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。

培訓主管

5000-7000元
2025-12-15
王江紅
任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先; 2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神; 3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享; 4

酒店前臺

3000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1.辦理賓客入住、退房手續 2.賓客日常問詢、路線指引 3.協助處理賓客投訴 任職要求: 1.英文基礎良好,有opera系統操作經驗者優先 2.接受早中夜班輪值 3.形象氣質佳,責任心強,服務意識好,抗壓力強

公共區域主管

3000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1.負責公共區域的日常衛生清潔管理工作,確保環境整潔。 2.對地毯、布藝面及大理石等材料進行定期保養,保持其良好狀態。 3.監督和管理清潔團隊,確保清潔質量和效率。 4.處理緊急清潔需求,及時解決突發性清潔問題。 任職要求: 1.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理清潔團隊。 2.具有較強的服務意識和責任心,能夠認真執行工作任務。 3.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.具備基本的地毯、布藝面及大理石保養知識,能夠使用相關清潔工具和產品。 5.有相關工作經驗優先。

酒店禮賓員

3000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1、為住店及來訪客人提供專業的拉門、代客泊車、行李搬運及寄存服務、車輛租賃、委托代辦等服務,確保客人滿意度; 2、熱情接待客人,提供酒店及周邊旅游信息咨詢,協助客人規劃行程; 3、負責重要客人的迎送及引領工作,提升酒店形象; 4、管理禮賓部日常運作,包括物品分發、設備維護等,保證服務流程順暢。 任職要求: 1、形象氣質佳,身高173cm以上; 2、具備良好的溝通能力和服務意識,英語良好,會小語種者優先; 2、有相關工作經驗,熟悉酒店服務流程,了解當地旅游景點信息; 3、工作積極主動,責任心強,始終保持高效工作; 4、身體健康,能適應輪班工作,具備良好的團隊合作精...

服務員

3000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1.為顧客提供及時優質的餐飲服務; 2.維持餐廳環境的清潔與整潔; 3.熟悉餐廳菜單,向顧客準確傳達菜單信息; 4.處理顧客的反饋和投訴; 5.配合團隊完成日常運營工作。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識; 2.能夠在快節奏環境中保持高效工作; 3.具有團隊合作精神,能夠與同事協作; 4.有責任心,能夠處理客戶的需求; 5.具備基本的解決問題的能力。

酒店預訂員

3000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1.負責酒店客房、餐廳預訂系統的管理和操作,確保預訂流程的順暢進行。 2.監控預訂流程,及時解決預訂過程中出現的任何問題。 3.與賓客溝通,提供預訂相關的咨詢和幫助。 4.負責酒店話務系統的操作與維護,做好話務接聽、轉接、叫醒等服務。 任職要求: 1.具有良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠有效解決客戶的問題。 2.熟悉酒店預定流程,具有相關工作經驗者優先。 3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。 4.具有較強的抗壓能力和責任心,能夠在高強度的工作環境中保持良好的工作狀態。

廚師

3000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1.負責員工餐一日三餐烹飪 2.遵守食品安全衛生制度,保證出品的安全健康及色香味 3.員工餐廳內整體衛生清潔 任職要求: 1.中專及以上,烹飪專業 2.有良好的服務意識、工作熱情 3.有同等工作經驗

酒店前臺主管

4000-6000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1.前臺員工培訓 2.督導前臺員工辦理賓客入住、退房手續 3.賓客日常問詢、路線指引 4.協助GSM處理賓客投訴、部門排班等事宜 任職要求: 1.英文基礎良好,具有同等崗位經驗 2.接受早中夜班輪值 3.形象氣質佳,責任心強,溝通能力和服務意識好,抗壓力強

酒店客房主管

4000-6000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1. 負責客房的日常查房、衛生管理,確保客房整潔、衛生; 2. 對客房服務質量進行監督,確保服務達標; 3. 管理客房員工的工作排班,確保高效運營; 4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴; 5. 及時更新和維護客房相關信息。 任職要求: 1. 具備良好的服務意識和團隊管理能力; 2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3. 有相關工作經驗者優先。
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崇左酒店經理招聘工資

¥ 4700
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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