崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店管理最新招聘,江州區90條龍州縣16條,平均工資約為4700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡銷售
6000-8000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管崗位描述:
1、負責收集整理OTA市場情報、銷售信息、渠道的意見反饋。
2、負責旅游OTA(攜程、藝龍、美團、飛豬等)旅游產品的上架、編輯、運營。負責對應市場的OTA運營對接,銷售對接,訂單處理,完成銷售業績。
3、負責與旅游產品后臺對接,了解產品賣點和庫存,熟悉運營規則,更好的優化OTA上線產品,保證產品排名。
4、負責OTA推廣設置及搜索優化,點評優化。
5、各大網絡平臺產品的日常管理,產品的文案優化及線上運營策劃及推廣,能有效提升產品的訪問量。
6.針對不同網絡平臺,制定推廣方案并負責實施,并對推廣效果進行評估,對產品訪問量、轉化率進行評分分析,提出營銷改進方案并落實;
7、運用基本推廣工具,提升酒店產品在各大網絡平臺的瀏覽及推廣。
8、帶領下屬維護并開發各網絡平臺深度合作,以達到酒店產品推廣。
任職條件:
1、學歷要求:大專及以上學歷。
2、其它相關知識:懂得酒店管理系統操作,熟悉操作電腦辦公軟件
3、有一定的OTA銷售工作經驗。 -
助理會計
3000-4000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.協助財務會計完成數據審核,賬目整理。
2.協助財務會計登記憑證及登記賬簿。
3.協助財務會計審核銷售業績提成。
4.協助財務會計完成月度財務分析報告的基礎統計工作。
5.財務管理專業,具有酒店會計或出納經歷者優先。 -
it專員
4000-5000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管崗位職責
一、網絡與系統管理
1.網絡維護與安全
負責酒店內部網絡的規劃、部署和日常維護,確保網絡穩定運行。包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數據泄露和攻擊。
2.系統運維與升級
管理酒店的信息技術系統(如PMS、財務系統、餐飲管理系統等),定期備份數據并維護系統穩定性。涉及數據庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。
二、技術支持與服務
1.終端設備支持
處理員工和客人的電腦、打印機、門禁系統等設備的故障報修,提供日常技術支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協作
與前廳部、客房部、財務部等部門協作,保障預訂系統、POS機、監控系統等關鍵業務流程的正常運轉。例如,支持宴會廳設備調試或財務系統的數據對接。
三、數據管理與安全
1.數據備份與恢復
制定數據備份方案,定期備份服務器數據并記錄,防止因系統崩潰或硬件故障導致數據丟失。
2.權限管理與訪問控制
根據崗位需求分配用戶權限,確保系統資源的安全共享。例如,限制財務系統的訪問權限或設置客房系統的操作層級。
四、技術規劃與創新
1.信息化項目推進
參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。
2.技術趨勢應用
探索新興技術(如物聯網、AI客服)在酒店場景的應用,提升服務效率與客戶體驗。
五、培訓與文檔管理
1.員工技術培訓
組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
2.設備與系統文檔維護
建立設備檔案(包括型號、配置、維護記錄等),更新系統操作手冊,確保技術資料的完整性和可追溯性。 -
客房服務員
3000-4000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.白班9:00-18:00負責清潔客房衛生。 2.中班14:00-23:00負責開夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環境好,包食宿,五險一金。 -
財務經理/主管
3000-5000元2025-12-05
盧春家負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統賬務核對 -
前臺接待
2000-4000元2025-12-05
1.負責酒店前臺接待工作。 2.認真負責有責任心。 3.有工作經驗優先錄取 -
酒店前臺
3000-7000元2025-12-05
莫店負責酒店的,日常接待和收銀工作。 -
收銀
3000-4000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、正確填制營業收入報表。 2、遵守支票管理規定和酒店制定的其他有關收付款制度。 3、按照規定做好收入投遞和備用金及發票的交接、清點工作。 4、下班前按規定打出相關報表,核查賬目是否清楚、完整。 崗位要求: 1、形象佳氣質較佳,有相關崗位工作經驗優先; 2、數字敏感,辦公軟件操作熟練。 -
保安
3000-4000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管崗位職責: 1、在酒店從事內保工作,負責巡邏、值班、監控值班等。 2、協助接送住店客人往返崇左南站。 3、負責定期檢查消防及安全設備。 3、協助測試酒店網絡運營情況。 4、負責現場引導客人停車及做好導引工作。 具體要求: 1、初中以上學歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經驗。 3、工作認真負責,身體健康,無不良嗜好。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-12-05
盧春家1.按酒店規定自查儀表儀容,準時上崗 2.為負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時上報. 4.負責酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾 -
酒店前臺
4000-5000元2025-12-05
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2025-12-04
高秀美崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確保客人入住和退房流程的準確性。 2. 處理客人咨詢,解答客人關于住宿、餐飲、交通等方面的問題。 3. 協助解決客人投訴和問題,確保客人滿意度。 4. 維護前臺區域的整潔和專業形象。 5. 負責日常前臺工作,包括電話接聽、郵件處理等。 6. 工作時間為夜班,需要適應輪班工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶咨詢和投訴。 2. 有責任心,能夠準確、高效地完成工作任務。 3. 能夠適應輪班工作,包括夜班。 4. 有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2025-12-04
高秀美崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,確保客人入住和退房流程的準確性。 2. 處理客人咨詢,解答客人關于住宿、餐飲、交通等方面的問題。 3. 協助解決客人投訴和問題,確保客人滿意度。 4. 維護前臺區域的整潔和專業形象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶咨詢和投訴。 2. 有責任心,能夠準確、高效地完成工作任務。 3. 能夠適應輪班工作,包括夜班。 4. 有團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作。 -
別墅副經理
5000-6000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 -
客房主管
3000-5000元2025-12-02
農建義1.負責酒店客房板塊衛生品質,確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區域衛生,確保酒店公區衛生干凈整潔的良好對客環境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統,比如打字,寫工作報告等。
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