崇左酒店客房服務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店客房服務(wù)最新招聘,江州區(qū)6條龍州縣2條,平均工資約為2760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店客房服務(wù)酒店客房服務(wù)員星級酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店預(yù)訂員
3000-5000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé):
1.負責(zé)酒店客房、餐廳預(yù)訂系統(tǒng)的管理和操作,確保預(yù)訂流程的順暢進行。
2.監(jiān)控預(yù)訂流程,及時解決預(yù)訂過程中出現(xiàn)的任何問題。
3.與賓客溝通,提供預(yù)訂相關(guān)的咨詢和幫助。
4.負責(zé)酒店話務(wù)系統(tǒng)的操作與維護,做好話務(wù)接聽、轉(zhuǎn)接、叫醒等服務(wù)。
任職要求:
1.具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶的問題。
2.熟悉酒店預(yù)定流程,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
4.具有較強的抗壓能力和責(zé)任心,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。 -
星級酒店客房服務(wù)員
3000-7000元2025-12-05
王江紅崗位職責(zé):
1.確??头考跋嚓P(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,達到標(biāo)準(zhǔn)要求;
2.客房用品的補充、更換及消毒工作;
3.及時處理客房服務(wù)相關(guān)問題,保證客戶滿意度;
4.協(xié)助檢查客房設(shè)施的完好,及時上報維修需求;
5.保持工作區(qū)域的整潔和組織,確保工作效率;
6.收集賓客住房喜好信息,建立客史檔案。
任職要求:
1.具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德;
2.細心、有責(zé)任心,具備良好的團隊合作精神;
3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力;
4.具備基本的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題;
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-05
胡愛清崗位職責(zé):
1、負責(zé)酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
3、處理客房相關(guān)問題,及時響應(yīng)客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導(dǎo)客房團隊的工作,保證高效完成任務(wù);
5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務(wù)流程有深入理解,能夠指導(dǎo)團隊執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應(yīng)對突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-12-05
胡愛清具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。 2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-05
吳小姐人力行政主管1.負責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負責(zé)和客戶確認訂單及跟進服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 -
客房主管
3000-5000元2025-12-02
農(nóng)建義1.負責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達到運營標(biāo)準(zhǔn); 3.負責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責(zé)酒店客房部人員財物管理工作 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-12-02
農(nóng)建義1.負責(zé)客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應(yīng)有的物品; 3.熟知客房配備的各種設(shè)備,發(fā)現(xiàn)損壞需及時記錄并通知相關(guān)部門進行維修; 4.負責(zé)日常清點客房財物,發(fā)現(xiàn)損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內(nèi)客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設(shè)施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 -
前廳接待
3000-5000元2025-12-02
陳1.正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預(yù)訂的VIP客人和會議客人的排房 3.嚴(yán)格遵守保密制度,維護顧客利益 …… ,特殊情況及時請示上級 4.與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率 5.接受和處理預(yù)訂信息 6.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)
約 8 個崗位
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崇左酒店客房服務(wù)招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西友誼酒店管理有限公司 的 前廳接待 職位2025-11-25
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崇左客房服務(wù)員招聘工資
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2760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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34.6%2K
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46.2%3K
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5.8%4K
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1.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
崇左客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。