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崇左酒店客房服務招聘 logo

崇左酒店客房服務招聘

桂聘提供2025年12月崇左酒店客房服務最新招聘,江州區(qū)4條龍州縣2條,平均工資約為2760元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房服務酒店客房服務員星級酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店預訂員

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-15
王江紅
崗位職責:
1.負責酒店客房、餐廳預訂系統(tǒng)的管理和操作,確保預訂流程的順暢進行。
2.監(jiān)控預訂流程,及時解決預訂過程中出現的任何問題。
3.與賓客溝通,提供預訂相關的咨詢和幫助。
4.負責酒店話務系統(tǒng)的操作與維護,做好話務接聽、轉接、叫醒等服務。
任職要求:
1.具有良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠有效解決客戶的問題。
2.熟悉酒店預定流程,具有相關工作經驗者優(yōu)先。
3.具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
4.具有較強的抗壓能力和責任心,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
2025-12-15
王江紅
崗位職責:
1.確保客房及相關區(qū)域的清潔衛(wèi)生,達到標準要求;
2.客房用品的補充、更換及消毒工作;
3.及時處理客房服務相關問題,保證客戶滿意度;
4.協(xié)助檢查客房設施的完好,及時上報維修需求;
5.保持工作區(qū)域的整潔和組織,確保工作效率;
6.收集賓客住房喜好信息,建立客史檔案。
任職要求:
1.具有良好的服務意識和職業(yè)道德;
2.細心、有責任心,具備良好的團隊合作精神;
3.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力;
4.具備基本的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題;
5.有相關工作經驗者優(yōu)先。
2025-12-15
胡愛清
崗位職責:
1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環(huán)境整潔舒適;
2、監(jiān)督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度;
3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導客房團隊的工作,保證高效完成任務;
5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執(zhí)行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發(fā)狀況;
4、有1-2年相關工作經驗,優(yōu)先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節(jié)假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。
2025-12-15
胡愛清
具備良好的服務意識和團隊合作精神。 2. 有責任心,能夠適應靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日。 3. 有酒店行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。 4. 身體健康,能夠適應站立工作,年齡不限。
2025-12-15
農建義
1.負責客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環(huán)境; 2.及時按照酒店規(guī)定為客房配置應有的物品; 3.熟知客房配備的各種設備,發(fā)現損壞需及時記錄并通知相關部門進行維修; 4.負責日常清點客房財物,發(fā)現損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理

前廳接待

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:21
2025-12-15
1.正確掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作 2.熱情接待客人,辦理各種手續(xù),提前安排預訂的VIP客人和會議客人的排房 3.嚴格遵守保密制度,維護顧客利益 …… ,特殊情況及時請示上級 4.與相關部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務質量及客房出租率 5.接受和處理預訂信息 6.對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務
約 6 個崗位

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崇左客房服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 34.6%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 5.8%
    4K
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    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
崇左客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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