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崇左開發(fā)招聘 logo

崇左開發(fā)招聘

桂聘提供2025年12月崇左開發(fā)最新招聘,江州區(qū)69條大新縣18條,有五險(xiǎn)等,更多開發(fā)開發(fā)客戶開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
楊舜凱
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃;
3、開拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍;
4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;
5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
職位招聘1-10人
2025-12-17
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受
2025-12-17
楊舜凱
1、價(jià)格管理:負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個(gè)過(guò)程,收樓情況上報(bào)表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報(bào)表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
實(shí)習(xí)生均可接受

人事助理

4000-5000元
2025-12-17
楊舜凱
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類工作
2025-12-15
胡維
崗位要求:有一定的演出管理經(jīng)驗(yàn),了解演出管理中的關(guān)鍵問題搭建 隊(duì)伍。 專業(yè)要求:專業(yè)藝術(shù)院校畢業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):有 3 年以上同等級(jí)崗位經(jīng)驗(yàn)
2025-12-15
胡維
1具備聲樂表演基礎(chǔ),會(huì)天琴、獨(dú)弦琴等樂器者優(yōu)先。 218-27歲,,165cm以上,形象氣質(zhì)佳,體型勻稱,身體健康,具備舞臺(tái)表演能力,有一定編導(dǎo)能力者優(yōu)先。 3大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先。
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:10
2025-12-15
張仁國(guó)
負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā),繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎(jiǎng)金
2025-12-15
李先生
【崗位職責(zé)】 市場(chǎng)開發(fā)與客戶拓展?:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過(guò)電話拜訪、會(huì)議交流、社交媒體等方式,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2025-12-15
胡維
工作地點(diǎn):崇左市天等縣劍龍山,月休6天 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)制度的起草與修訂,以及公司層面重要文件的撰寫。 2. 負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議,督辦會(huì)議決議落實(shí),確保上傳下達(dá)暢通。 3. 全面負(fù)責(zé)人事管理工作,包括招聘、員工關(guān)系、入職離職手續(xù)、績(jī)效核算及企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)懷。 4. 負(fù)責(zé)公司檔案、印章、資產(chǎn)等日常行政管理,并編制和執(zhí)行部門年度預(yù)算。 5. 協(xié)調(diào)景區(qū)中心各部門及外部管理單位,維護(hù)良好的溝通協(xié)作關(guān)系。 6. 完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備2年以上人事行政崗位經(jīng)驗(yàn)或大中型企...
2025-12-15
李尚允
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,開發(fā)及維護(hù)客戶關(guān)系。 【任職要求:】 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)。 3.積極主動(dòng),能夠適應(yīng)初創(chuàng)公司的工作環(huán)境。
2025-12-15
唐寅初
3.熟練使用0ffice等辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng): 4.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程、物料編碼體系,有一定的項(xiàng)目管理跟蹤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.了解機(jī)械圖紙、SD、CAD等軟件操作6.思路清晰、善于溝通,工作主動(dòng)性強(qiáng),
2025-12-15
黃定艷
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展和客戶的開發(fā),建立良好的客戶關(guān)系; 2. 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方向; 4. …… 任職要求: 1. 2年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶開發(fā)流程; 2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化; 4.

酒店銷售

3000-4000元
崇左-龍州縣 1人 瀏覽:10
2025-12-15
覃秋怡
任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開展銷售工作; 2、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶開發(fā)能力; 4、能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神

培訓(xùn)主管

5000-7000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-15
王江紅
建立并實(shí)時(shí)更新培訓(xùn)資料庫(kù); 4、內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建立和管理,包括:培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證及組建,培訓(xùn)評(píng)估、培訓(xùn)質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)控等; 5、培訓(xùn)教室、培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等相關(guān)器材的采購(gòu)和管理; 6、開發(fā)和對(duì)接線上線下 …… 、內(nèi)部外部培訓(xùn)資源,建立完整的培訓(xùn)資源鏈; 7、開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、資源等,結(jié)合各部門發(fā)展需要,安排外派培訓(xùn),合理安排及管控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等。

人事主管

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-15
王江紅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘,根據(jù)編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 2、開發(fā)各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計(jì)劃; 3、及時(shí)做好候選人背調(diào)、錄用、入職等事宜; 4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤及月結(jié)
約 120 個(gè)崗位

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