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崇左客房管理招聘

桂聘提供2025年12月崇左客房管理最新招聘,江州區10條龍州縣2條,平均工資約為3862元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店客房主管

4000-6000元
2025-12-05
王江紅
崗位職責:
1. 負責客房的日常查房、衛生管理,確保客房整潔、衛生;
2. 對客房服務質量進行監督,確保服務達標;
3. 管理客房員工的工作排班,確保高效運營;
4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴;
5. 及時更新和維護客房相關信息。
任職要求:
1. 具備良好的服務意識和團隊管理能力;
2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧;
3. 有相關工作經驗者優先。
2025-12-05
胡愛清
崗位職責:
1、負責為住客提供個性化服務,確保高品質的客戶體驗;
2、管理客房服務流程,確保房間清潔和設施維護達到標準;
3、處理住客需求,解決客戶問題,提升客戶滿意度;
4、協助酒店團隊進行日常運營,優化服務流程。
任職要求:
1、具備優秀的溝通技巧和人際交往能力;
2、有強烈的客戶服務意識,能夠處理各種突發情況;
3、良好的團隊合作精神,能夠與同事有效協作;
4、對酒店行業有熱情,愿意提供卓越的服務。
2025-12-05
胡愛清
崗位職責:
1、負責酒店客房的日常管理和維護工作,確保環境整潔舒適;
2、監督客房服務流程,提升服務質量和客戶滿意度;
3、處理客房相關問題,及時響應客人需求,確保問題得到有效解決;
4、安排和督導客房團隊的工作,保證高效完成任務;
5、組織并參與部門會議,匯報工作進展,傳達公司政策及新方向。
任職要求:
1、具備良好的團隊領導能力和溝通技巧;
2、對酒店客房服務流程有深入理解,能夠指導團隊執行;
3、具有解決客房管理問題的能力,能夠應對突發狀況;
4、有1-2年相關工作經驗,優先考慮有中高端酒店背景者;
5、能夠在周末及節假日期間配合值班安排,保持酒店運營順暢。
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
1.負責客房班組運營管理及人員培訓。 2.組織員工按計劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點工作。

客房經理

6000-8000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-05
崗位職責: 1.全面負責酒店客房部的日常運營管理工作,確保客房服務質量達到酒店標準 2.制定并執行客房部工作計劃,優化工作流程,提升部門工作效率; 3.監督客房清潔、布草管理、設施維護等工作,確保客房環境整潔 …… 、設施完好; 4.負責客房部員工培訓、排班及績效考核,提升團隊專業水平與服務意識; 5.處理賓客投訴及突發事件,及時解決問題并反饋改進措施; 6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運營成本; …… 任職要求: 1.具備酒店管理或相關領域工作經驗,有客房管理經驗者優先; 2.熟悉客房部運營流程及行業標準,了解清潔、布草管理及設備維護知識; 3.具備較強的團隊管理能力,能有效調動員工積極性并提升工作效率

it專員

4000-5000元
2025-12-05
吳小姐
人力行政主管
包括管理服務器、交換機、路由器等設備,處理網絡故障并優化性能。同時需制定網絡安全策略,防范數據泄露和攻擊。 …… 2.系統運維與升級 管理酒店的信息技術系統(如PMS、財務系統、餐飲管理系統等),定期備份數據并維護系統穩定性。涉及數據庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復。 …… 2.權限管理與訪問控制 根據崗位需求分配用戶權限,確保系統資源的安全共享。例如,限制財務系統的訪問權限或設置客房系統的操作層級。 …… 四、技術規劃與創新 1.信息化項目推進 參與酒店數字化轉型,主導或協助實施新系統(如智能客房系統、會員管理系統)的開發與上線,優化業務流程。 …… 五、培訓與文檔管理 1.員工技術培訓 組織內部培訓,教授員工使用酒店管理系統、辦公軟件等工具,提升整體技術素養。
2025-12-02
蒙彬斌
【崗位職責】 1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。 2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理,確保環境整潔、設備正常運轉。 …… 3、監督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執行。 4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。

客房服務員

2000-3000元
2025-12-02
陸瀅慧
負責客房及相關區域的日常清潔與維護,確保環境衛生; 2. 監督服務團隊,確保客房服務質量符合標準; 3. 處理客戶投訴和需求,確保客戶滿意度; 4. …… 能有效管理運營,保證服務質量; 3. 具有持續學習和改善工作方法的能力; 4. 能處理客戶投訴和需求; 5. 能與不同部門良好協作,確保服務流程的高效。
2025-12-02
蒙彬斌
5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經驗。 …… 3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
2025-12-02
農建義
負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區域衛生,確保酒店公區衛生干凈整潔的良好對客環境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能 …… ; 6.一年以上崗位工作經驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統,比如打字,寫工作報告等。
2025-12-02
農建義
1.負責客房的清潔與布置工作,為客人營造良好舒適的房間環境; 2.及時按照酒店規定為客房配置應有的物品; 3.熟知客房配備的各種設備,發現損壞需及時記錄并通知相關部門進行維修; 4.負責日常清點客房財物 …… ,發現損壞或丟失需及時上報; 5.了解客房內客人情況,對客人遺留物品及時溝通并上交; 6.客人離開時需檢查客房情況,如有客遺品或設施損壞需立即與前臺溝通知會客人; 7.定期接受集團培訓并通過考核; …… 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
2025-12-02
4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房, 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 …… 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、和責任感。 3.相貌端正,身體健康。
約 12 個崗位

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崇左客房經理招聘工資

¥ 3862
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
崇左客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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