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崇左旅游招聘

桂聘提供2025年12月崇左旅游最新招聘,大新縣25條江州區21條,更多旅游旅游旅游產品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/營業員

2000-5000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區 1人 瀏覽:16
2025-12-15
胡江鵬
景區售貨員任職要求
1. 基本條件
- 年齡18-45歲,學歷初中及以上。
- 身體健康,能適應站立工作、節假日高峰期的忙碌節奏。
2. 能力要求
- 具備基礎計算能力和現金管理意識,有收銀經驗者優先。
- 語言表達清晰,具備服務意識,能與游客友好溝通(部分景區要求普通話或方言能力)。
3. 素質要求
- 誠信可靠,無不良記錄,責任心強。
- 吃苦耐勞,適應戶外或高溫/寒冷環境(如露天攤位)。
4. 加分項
- 有零售、餐飲、旅游行業經驗者優先。
- 熟悉當地文化或特產,能針對性推薦商品。
2025-12-15
熟悉菜品以及價格,餐廳環境的優化,引領賓客就餐位置的安排、點單、傳菜的跟進,解決客用餐需求等相關工作
2025-12-15
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理

配件管理員

3000-5000元
崇左-憑祥市 1人 4S店 瀏覽:10
2025-12-15
農建義
月薪3000元以上,月休4天,轉正后購六險年底獎金,集體旅游等! 招聘熱線:***********
2025-12-15
胡愛清
對酒店文化和旅游行業有熱情,能夠創新直播內容; 4. 熟練使用直播相關工具和軟件,具備較強的視覺審美能力。

專職導游

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:14
2025-12-15
巫光南
崗位職責: 1、為旅游團隊提供全程陪同服務,包括景點講解、行程安排等; 2、確保旅游過程的安全,處理突發狀況,提供緊急協助; 3、收集游客反饋,協助提升旅游服務質量; 4、維護良好的客戶關系,增強游客滿意度

產品運營

2000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:12
2025-12-15
巫光南
負責旅游產品的策劃與優化,確保產品競爭力與市場適應性; 2. 分析市場趨勢和用戶需求,制定并執行有效的運營策略; 3. 協調內部資源,推動產品上線及后續迭代更新; 4. …… 對旅游行業有濃厚興趣,具備產品運營相關經驗; 2. 優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠推動跨部門協作; 3. 具有較強的市場洞察力和數據分析能力,能夠根據數據做出決策; 4.

前臺主管

4000-5000元
崇左-江州區-崇左市職業技術學校 1人 酒店 瀏覽:12
2025-12-15
任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先; 2、至少1年以上酒店前臺工作經驗,熟悉OTA平臺,具備團隊管理經驗者優先; 3、熟悉酒店前臺操作系統及基礎財務流程; 4、具備優秀的溝通能力
2025-12-15
1、負責廚房工作開展安排落實; 2、精通各類菜系制作; 3、負責季度菜品研發; 4、具備相應管理能力等。

服務員

2000-3000元
崇左-江州區-崇左市直B區 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-15
唐國銘
任職資格: 1、外形良好,有較強的服務意識,積極上進,責任心; 2、性格開朗、善于溝通、有親和力,踏實肯干,能吃苦耐勞; 3、旅游、酒店管理、動乘、餐飲專業優先; 4、無不良嗜好和記錄,沒有明顯紋身
2025-12-15
周典義
新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經驗也不怕,只要你肯學,專業豐富的內部培訓,讓你成為一個合格的服務人員,讓你有一份長期穩定的好工作; 3、公司組織,免費旅游
2025-12-15
崗位職責: 1. 負責進行市場調研,分析目標客戶群體的需求和偏好,制定符合景區特色的市場推廣策略和年度營銷計劃。 2. 負責景區品牌的塑造、宣傳和維護,通過線上線下多渠道提升品牌知名度和美譽度。 3. 負責策劃并實施各類營銷活動、節慶活動、展覽及演出等,提升游客體驗和景區吸引力。 4. 負責建立和維護與各類媒體、合作伙伴的良好關系,確保景區正面信息的傳播,有效處理危機公關。 5. 負責制定市場推廣預算,監控營銷活動的成本效益,確保資源的高效利用。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上銷售管理經驗; 2、有景區、酒店、旅行社行業銷售管理經驗優先; 3、較強的銷售管理能力,有...
2025-12-15
崗位職責:1、按照公司規定流程為客戶提供優質服務; 2、接待客戶,講解商品的賣點、性能、用途; 3、尋找合適商家入駐景區,對商鋪進行管理 4、積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
2025-12-15
崗位職責: 1.負責接待游客,提供優質的服務 2.協調團隊成員,確保游客接待工作的順利進行 3.處理游客的咨詢和投訴,提供滿意的解決方案 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.能夠有效地管理團隊,協調團隊成員的工作 3.具備處理突發情況的能力,能夠迅速做出決策并有效執行
2025-12-15
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規章制度并監督員工嚴格執行:制定部門相關規章制度、操作流程,傳遞給員工并監督其嚴格執行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應:確保運營期間設施設備的維修保養和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態及精神達到狀態; 7、快速并準確傳遞信息:...
約 72 個崗位

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