崇左人事招聘
桂聘提供2025年12月崇左人事最新招聘,江州區7條憑祥市4條,有五險等,更多人事招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-6000元2025-12-05
王江紅崗位職責:
1、負責員工的招聘,根據編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃;
2、開發各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計劃;
3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜;
4、負責酒店員工考勤及月結;
5、協助維護和處理員工關系;
6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動;
7、完成上級交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理相關專業優先;
2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識,掌握人力資源管理等相關知識;
3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神;
4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。 -
人事專員
2000-3000元2025-12-05
工作內容:
1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理;
2、參與制定和優化人力資源管理制度;
3、處理員工關系及人事相關事務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識;
2、能夠獨立完成人事相關工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
工作內容:
1、負責員工人事行政事務的處理與管理;
2、參與人力資源相關工作,包括但不限于員工關系維護;
3、協助完成酒樓的人力資源規劃與執行。
崗位要求:
1、具備人力資源相關知識,了解人事行政流程;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠高效處理多任務并保持組織性。 -
人事專員
3000-5000元2025-12-05
丁女士人事工作內容: 1.協助執行人事制度,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 …… 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 6.協助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環境, -
總經理助理/行政
3000-6000元2025-12-05
李凌晨協助領導完成各項工作任務,負責人事招聘入職手續等等 -
綜合辦公室主任
4000-6000元2025-12-05
黃定艷崗位職責:負責行政辦公室日常工作,包括:證照辦理,制度建設,制度執行,后勤管理,會務管理,人事基礎工作(如已離職辦理、績效考核等) 教育背景:大專或相當于大專以上 崗位經驗:2年以上 -
行政/出納
2000-3000元2025-12-05
盧建挺6、協助人事招聘、預約面試、績效、入離職手續、培訓等。 7、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。 8、負責跟進公司辦公室的整潔衛生、照明、飲用水等日常工作。 -
人事助理
4000-5000元2025-12-04
楊舜凱1、負責招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作 -
人事行政主管(經理)
8000-10000元2025-12-02
唐寅初1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤審核工作。 5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 9、協助部門經理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。 -
文員
2000-3000元2025-11-27
張清峰Word、Excel、PowerPoint等; 2.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠高效辦調內外部資源; 3.具有較強的組織能力和細致的工作態度,能處理多任務并保持高效率; 4.有一年以上行政人事或文員工作經驗 -
人事/行政文員
3000-4000元2025-11-27
謝月照1、發布招聘信息,篩選簡歷,初步電話聯系候選人,安排面試時間。 2、辦理員工的轉正、調動、離職、解聘等手續,進行離職面談和手續辦理。 3、記錄、統計和核對每月員工的考勤數據 4、辦理員工社保、公積金的新增、減少、轉移等手續 5、起草、打印、復印、歸檔各類行政通知、文件、合同等 6、起草公司各項規章制度 7、公眾號運營 8、完成上級領導交辦的其他臨時性工作 -
行政人事專員
3000-4000元2025-11-27
肖勇仕負責公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運作順暢; 2. 協助處理公司內部行政事務,提高工作效率; 3. 參與組織公司活動及會議,確保活動順利進行。 -
人事兼教務崗
2000-4000元2025-11-27
黃小莉崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行招聘工作流程,辦理員工入轉調離等手續; 4、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動; 6、做好學生全程管理,負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作; 7、對學生家長進行回訪,處理各種突發事件,實施指標的統計。 ? 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、有1-3年人力資源工作經驗者優先; 3... -
前臺
3000-4000元2025-11-27
陳宣羽3、公司規模小,需要負責人事、行政、財務的工作。 4、支持其他部門的日常工作,確保公司運作高效有序。 任職要求: 1、形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業
8000-10000元2025-11-27
劉嘉樂[工作內容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據業務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經驗; 2.有社群運營招聘經驗者優先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學習;有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優秀的伙伴,團隊年輕、...
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