崇左人事員工關系招聘
桂聘提供2025年12月崇左人事員工關系最新招聘,扶綏縣2條龍州縣2條,平均工資約為4476元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人事員工關系人事員工關系專員人事員工關系招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-6000元2025-12-05
王江紅崗位職責:
1、負責員工的招聘,根據編制及業務發展需求,制定并執行招聘計劃;
2、開發各種招聘渠道,邀約面試,完成招聘計劃;
3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜;
4、負責酒店員工考勤及月結;
5、協助維護和處理員工關系;
6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動;
7、完成上級交代的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理相關專業優先;
2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識,掌握人力資源管理等相關知識;
3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神;
4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。 -
人事專員
2000-3000元2025-12-05
工作內容:
1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理;
2、參與制定和優化人力資源管理制度;
3、處理員工關系及人事相關事務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識;
2、能夠獨立完成人事相關工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
工作內容:
1、負責員工人事行政事務的處理與管理;
2、參與人力資源相關工作,包括但不限于員工關系維護;
3、協助完成酒樓的人力資源規劃與執行。
崗位要求:
1、具備人力資源相關知識,了解人事行政流程;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3、能夠高效處理多任務并保持組織性。 -
人事經理(制造業、工廠)
5000-8000元2025-11-27
韋桂文人事部經理員工關系管理:營造積極向上的企業文化,處理員工問題和爭議,維護和諧的勞動關系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。 2. …… 工作經驗:至少3年以上先進制造業人事管理經驗,熟悉制造業人力資源管理流程和特點。 3. 專業知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規,具備較強的人力資源數據分析能力。 4. -
人事
3000-5000元2025-11-27
麻強工作內容: 1、負責人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、處理員工關系相關事務,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 …… 崗位要求: 1、具備人事管理相關知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人事相關問題。 -
人事主管經理
8000-20000元2025-11-25
謝女士人事保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規 …… 辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系
約 6 個崗位
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4476
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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41.2%3K
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35.3%4K
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23.5%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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1-3年4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,1-3年占4.8%。