崇左人員管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左人員管理最新招聘,江州區10條扶綏縣7條,平均工資約為4476元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人員管理人員管理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-3500元2025-12-08
沈女士人事負責審核原始憑證,編制記賬憑證,完成全盤賬務處理。
負責公司日常的報銷、付款等審核與結算工作
管理客戶應收賬款,跟進催收事宜。
管理與供應商的應付賬款,確保賬期清晰、付款及時。
負責會計憑證、賬簿、報表等會計資料的整理、歸檔和保管
要求:全日制大專及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業,持會計初級證書及以上人員。 -
儲備干部
4000-6000元2025-12-08
梁女士人事專員全日制大專以上學歷2名,有上進心、工作認真積極,有較強的團隊協作精神; 生產管培生 (1)在生產一線輪崗實習,學習生產流程、設備操作與維護、質量管理等知識, 熟悉各生產環節的運作; (2)協助生產主任制定生產計劃,根據訂單需求、設備產能等因素,合理安排 生產任務與人員排班; (3)負責生產現場的日常管理工作,監督員工遵守操作規程,維護生產秩序, 確保生產環境整潔、安全; (4)收集生產數據,對生產過程中的產量、質量、成本等指標進行統計與分析, 提出改進建議,提升生產效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨申請),有五險一金,過節禮品等; 住宿條件:標準兩人間; 上班時間:匹配所在崗位上班時間,如有特殊情況提交大區備案。 具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應 生產一線的工作環境,有良好的團隊合作精神; 責任心強,工作認真負責,有良好的職業素養與道德品質,能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務; 發展規劃:公司為管培生規劃了“管理”與“專業”雙通道發展路徑,幫助 快速成長: 生產管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長; -
景區園藝師
4000-5000元2025-12-08
黃女士崗位職責:
1、負責景區內綠化管理,進行景觀布置和植物配置,提升園區景觀品質。
2、負責園區內植物定期養護工作,指導綠化管理養護包括澆水、施肥、病蟲害防治、除草、修剪、補種以及及時修枝整形、補栽補種;保持苗木、植物的健康生長和美觀狀態。
3、及時做好養護日志及日常養護巡查工作,督導景區各部們人員對景區景觀綠化工作的開展,發現問題及時處理。
4、完成上級領導安排的其他工作事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,園藝、景觀設計、園林工程相關專業畢業;2年以上園林或綠化養護工作經驗,經驗豐富可不限學歷和專業。
2、熱愛園藝工作,熟練掌握植物、花卉生長及特性專業知識,精通花卉及樹木養育、管護、綠化管理。
3、掌握各種花卉種植、養護、病蟲害防治知識,有較強的組織溝通能力及管理能力,能獨立負責園林內綠化養護管理。
4、了解掌握植物的各種屬性(生活習性、形態、品性、色彩)。有一定的審美,懂得色彩和形狀搭配,有廣博的知識和豐富的經驗積累。
工作地點:大新明仕田園風景區 能接受工作地點再投簡歷。 -
預算合約部經理
8000-12000元2025-12-07
吳女士綜合辦人事預算合約部經理 一、崗位職責 部門管理:全面負責預算合約部的日常運作、團隊建設、人員管理; 制定和完善部門管理制度、工作流程及標準規范。 …… 合同管理:負責工程類合同的起草、審核、談判及簽訂工作,確保合同條款嚴謹、風險可控;監督合同執行,處理合同變更、索賠與反索賠事宜,維護公司合法權益;建立并管理公司合同臺賬,進行合同履行情況分析。 …… 預結算管理:組織并審核項目進度款申請、變更簽證、索賠費用。 主導或組織項目竣工結算的編制、審核、談判及定案工作。 …… 二、任職資格 教育背景: 本科及以上學歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關專業。 執業資格: 必須持有國家注冊一級造價工程師證書(土建或安裝專業)。 …… 3年及以上大中型建筑企業預算合約部門負責人或同等管理崗位經驗。 -
倉庫主管/經理
10000-15000元2025-12-05
丁女士人事崗位職責: 1.負責倉庫日常管理及運作,確保倉庫運作順暢; 2.監控倉庫貨物的收發過程,保證貨物準確無誤地存儲和分發; 3.組織和實施倉庫人員的招聘、培訓、考核和管理,提升團隊專業技能; 4.與客戶保持良好溝通 …… 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊; 2.熟悉倉庫管理流程及相關軟件操作,有較強的風險控制能力; 3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理客戶的需求; 4.能夠適應快節奏的工作環境 -
物流運營
12000-18000元2025-12-05
丁女士人事工作內容: 1、根據公司整體運營要求,制定貨物配送管理制度,并貫徹執行; 2、負責建立車輛安全、人員安全管理制度并監督實施; 3、負責對下屬所轄工作進行合理配置、明確責任,并進行指導、監督、檢查、 …… 評估、改善以提升整體管理水平; 4、根據出貨計劃適時調配車輛,負責貨品配送工作; 5、負責處理貨物異常及客戶投訴改善工作; 6、負責與供應商及終端客戶的聯絡與溝通,完善各項管理,提升客戶滿意度; …… 7、負責公司物流方案的設定、物流運輸管理與交付異常管理,確保貨物按時發運,有效降低物流風險與成本; 8、負責完成上級交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業; 2、3年以上物流行業同崗位工作經驗; 3、熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能; 4、熟悉物流信息管理系統并有實施經驗; 5 -
藥士
2000-4000元2025-12-05
陳志偉1、在醫療團隊中發揮藥劑師作用,確保藥品合理配發; 2、負責藥品的管理和調配,確保藥品質量和安全; 3、協助開展藥物知識的普及和教育工作; 任職資格: 具備良好的職業道德,對工作細致認真; 具有團隊合作精神 …… ,能夠與醫療人員有效溝通; 具備基本的藥物知識和藥理學理解。 -
領班
3000-4000元2025-12-05
核心工作內容 人員管理: 安排員工排班,協調崗位分工(傳菜員等)。 監督員工工作狀態,進行日常指導和簡單培訓。 處理員工間的簡單矛盾,及時向主管反饋問題。 …… 協助管理物料(如餐具),統計消耗并及時補充。 下班前檢查收尾工作(如安全、衛生、物料盤點),向主管匯報當日情況。 -
營銷主管
3000-8000元2025-12-05
農建義工作內容: 1、協助銷售經理完成銷售各項業績達成及人員管理; 2、協助銷售經理處理日常事務,日常接待及車輛管理。 …… 任職要求: 1、至少一年以上的汽車、地產、化妝品、服裝銷售經驗; 2、善于與人溝通,具備良好的職業道德,服從管理 3、持駕駛證,并能熟練駕駛車輛。 工作時間:8:30-17:30 -
客服主管
5000-8000元2025-12-05
李凌晨負責管理門店日常接待人員售后回訪服務提高服務質量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經驗 -
廚師長
6000-8000元2025-12-05
日常運營管理 制定每日及每周的菜譜,結合師生口味、營養需求和季節變化進行調整,確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工,協調備餐、烹飪、出餐等各環節,保證按時供應飯菜。 …… 衛生與安全管理 監督廚房及就餐區域的衛生清潔工作,確保符合食品衛生標準,定期進行衛生檢查。 落實食品安全制度,規范食材儲存、加工、烹飪等環節的操作,預防食品安全事故。 …… 人員管理 負責廚房員工的招聘、培訓和績效考核,提升員工的業務技能和服務意識。 協調員工之間的關系,營造良好的工作氛圍,提高團隊凝聚力。 -
售票員
2000-3000元2025-12-05
嚴格執行運價政策和票據管理及營收報解制度,負責票據的領取、登記、發售、保管工作,遵守售票紀律,嚴禁無關人員進入售票室。 …… 嚴格執行票據管理和營收交款制度,門票、船票等應勤領少存,認真清點,妥善保管,不留款過夜,不挪用和轉借營收票款,不得互相借用票據。 按時填寫當班工作記錄、原始臺賬,負責交接好當班工作。 -
報關員
8000-10000元2025-12-05
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號),制作各類商檢及報關單證; (2)依照關規定進行審單、系統錄單和現場申報作業; (3)獨立解決在報關過程中出現的問題,保證順利通關; (4)及時掌握相關政策、并將海關相關部門信息及時反饋給有關人員 …… ; (5)規劃新業務報關報檢方案,與海關溝通疑難點問題操作方式; (6)統籌管理報關部門。 -
別墅副經理
5000-6000元2025-12-02
蒙彬斌【崗位職責】 1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。 2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理,確保環境整潔、設備正常運轉。 …… 5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。 2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。 -
活動經理
6000-9000元2025-12-02
蒙彬斌,酒店/樂園+體驗活動,各類的自然課程等等; (三)日常活動運營:負責帶領團隊做好服務,安排客戶的日常吃住游玩戶內外活動,確保活動質量和安全,保證客戶的體驗感,并不斷改良,增強體驗感; (四)團隊管理 …… :團隊人員及組建兼職團隊,帶領部門團隊,完成業績目標及服務目標; (五)設施管理:負責管理和維護活動部的設施,包括.場地及活動設備等。 …… 確保設施的清潔、安全和功能完備; (六)根據度假社區/樂園標準,建立適合度假社區活動業務流程和執行標準化的搭建和優化; (七)根據目標完成樂園的建設,并對樂園進行高效的運營管理; (八)配合市場部進行供應商活動對接
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4476
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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41.2%3K
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35.3%4K
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23.5%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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大專4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,大專占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗95.2%
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1-3年4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,1-3年占4.8%。