崇左數據需求分析招聘
桂聘提供2025年12月崇左數據需求分析最新招聘,扶綏縣3條江州區2條,有五險等,更多數據需求分析數據需求分析數據招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
4000-6000元2025-12-08
梁女士人事專員全日制大專以上學歷2名,有上進心、工作認真積極,有較強的團隊協作精神; 生產管培生 (1)在生產一線輪崗實習,學習生產流程、設備操作與維護、質量管理等知識, 熟悉各生產環節的運作; (2)協助生產主任制定生產計劃,根據訂單需求、設備產能等因素,合理安排 生產任務與人員排班; (3)負責生產現場的日常管理工作,監督員工遵守操作規程,維護生產秩序, 確保生產環境整潔、安全; (4)收集生產數據,對生產過程中的產量、質量、成本等指標進行統計與分析, 提出改進建議,提升生產效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨申請),有五險一金,過節禮品等; 住宿條件:標準兩人間; 上班時間:匹配所在崗位上班時間,如有特殊情況提交大區備案。 具備較強的學習能力與適應能力,能夠快速掌握新知識、新技能,能夠適應 生產一線的工作環境,有良好的團隊合作精神; 責任心強,工作認真負責,有良好的職業素養與道德品質,能夠與不同部門 的人員有效溝通,共同完成工作任務; 發展規劃:公司為管培生規劃了“管理”與“專業”雙通道發展路徑,幫助 快速成長: 生產管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長; -
銷售經理
4000-8000元2025-12-05
崗位職責:
1、負責酒店客房、會議、餐飲等產品的銷售工作,完成公司下達的銷售任務指標;
2、開發并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業客戶、OTA平臺等,建立長期穩定的合作關系;
3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態,制定針對性的銷售策略;
4、參與酒店市場推廣活動,策劃并執行銷售方案,提升酒店品牌影響力;
5、協助處理客戶投訴及突發問題,確保客戶滿意度;
6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持;
7、配合財務部門完成應收賬款管理,確保銷售回款及時
任職要求:
1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務;
2、熟悉酒店行業銷售流程及市場運作模式,有相關工作經驗者優先;
3、具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、思維敏捷,善于分析市場數據并制定有效的銷售策略;
5、對客戶需求敏感,能夠快速響應并提供優質服務;
6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統。 -
人力資源經理/主管
8000-12000元2025-12-05
丁女士人事崗位職責:
1;培訓與發展制定員工培訓體系(專業技能、管理能力、企業文化等),編制年度培訓計劃并實施;評估培訓效果,優化課程設計與講師資源;推動員工職業發展規劃,協助制定晉升路徑及輪崗機制。
2;績效管理設計績效考核體系(指標設定、評估流程、結果應用),確保公平公正;定期組織績效面談,提供改進建議,推動目標達成;處理績效爭議,協調部門間的考核標準。
3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優化薪酬結構。
4;員工關系與合規處理員工糾紛、勞動投訴,協調勞資關系;確保人力資源政策符合勞動法律法規,規避用工風險;組織員工活動,維護企業文化與團隊凝聚力。
5;戰略支持參與組織架構設計與優化,提供人力配置建議;分析人力數據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰略,支持業務擴張或轉型需求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業有充分了解;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
3、具備客戶意識、結果導向,善于整合資源驅動目標達成,具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力;
4、薪資待遇8k-12k,五險一金,豐厚年終獎 -
別墅副經理
5000-6000元2025-12-02
蒙彬斌4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。 5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。 6、定期檢查別墅區域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。 …… 7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。 8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 …… 6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執行力和抗壓能力。 -
物流運營
5000-6000元2025-11-27
李飛物流配送協調:熟練運用貨拉拉,運滿滿等叫車平臺,根據貨物運輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。 …… 4.跨區域溝通協作:作為公司總部與各地區倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當地團隊的緊密聯系,及時傳達總部政策與要求,反饋倉庫實際運營情況;協調不同地區倉庫之間的貨物調配與資源共享,根據業務需求制定合理的調配計劃 …… 技能要求:熟練操作 WMS 系統,能用 Excel 分析數據,熟練使用貨拉拉平臺。 4. 個人素質:適應頻繁出差,具備強問題解決和溝通協作能力,工作細致負責。 四、薪資福利 1. -
銷售代表
9000-10000元2025-11-27
李先生市場分析與調研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數據支持。 客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
人事經理(制造業、工廠)
5000-8000元2025-11-27
韋桂文人事部經理招聘與選拔:設計并執行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業務需求。 3. 培訓與發展:建立并優化培訓體系,提升員工技能和素質,促進員工職業發展。 4. …… 專業知識:精通人力資源六大模塊,熟悉勞動法律法規,具備較強的人力資源數據分析能力。 4. -
測試與運營
4000-8000元2025-11-27
張一4.策劃和執行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣 5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調整市場策略 6.深入了解公司的人工智能產品,掌握產品的功能和應用場景。 …… 強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數據分析能力。 對人工智能產品有濃厚興趣,了解互聯網產品和AI技術的基本原理和應用場景。
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