崇左團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左團隊運營管理最新招聘,江州區19條憑祥市12條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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景區運營經理
5000-6000元2025-12-05
崗位職責:
1. 負責景區的日常運營管理,確保景區活動順利進行
2. 與團隊成員協作,提升游客服務質量和景區運營效率
3. 分析游客反饋,優化運營流程和提升游客體驗
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效地完成任務,并具備良好的問題解決能力
3. 對旅游行業有熱情,能夠適應快節奏的工作環境 -
前廳高級主管
3000-5000元2025-12-05
陳崗位職責:
1.負責前廳的日常管理工作,確保服務質量和客戶滿意度
2.協調員工工作,提升團隊整體效率和績效
3.處理客人咨詢和投訴,維護良好的客戶關系
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和服務意識
2.能夠有效管理團隊,激勵員工達成目標
3.具有處理突發事件的能力,確保前廳運營順暢 -
麻辣燙店長
3000-4000元2025-12-05
崗位職責:
1. 負責店鋪的日常運營管理,確保服務質量;
2. 監督和管理團隊,提升團隊的服務水平;
3. 處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
4. 配合團隊,確保操作流程順暢;
5. 管理物資采購和員工排班等日常事務。
6.成本控制。
任職要求:
1. 具備優秀的領導力和團隊管理經驗;
2. 能夠有效處理顧客投訴;
3. 對提供優質服務有熱情,能夠提升服務質量;
4. 能夠在壓力下工作,具備良好的問題解決能力。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-05
王江紅負責客房的日常查房、衛生管理,確保客房整潔、衛生; 2. 對客房服務質量進行監督,確保服務達標; 3. 管理客房員工的工作排班,確保高效運營; 4. 處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴; 5. …… 具備良好的服務意識和團隊管理能力; 2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3. 有相關工作經驗者優先。 -
康樂部經理
8000-10000元2025-12-05
王江紅崗位職責: 1.負責康樂部(泳池、健身中心、SPA)的日常運營管理,確保各項服務質量滿足客戶需求; 2.領導團隊,提升團隊的服務意識和專業技能; 3.處理客戶咨詢,維護良好的客戶關系,確保客戶投訴 …… 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊管理經驗; 2.優秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求和投訴; 3.對市場拓展和客戶關系維護有濃厚興趣; 4.具有良好的組織協調能力和創新思維; 5.能夠獨立解決問題 …… ,具備良好的團隊合作精神。 -
面包/烘焙師
4000-6000元2025-12-05
王麒霖崗位職責: 1、負責烘焙產品的創新與研發,確保產品符合市場需求和顧客口味; 2、管理烘焙團隊,指導員工提升烘焙技能,確保產品質量與效率; 3、優化成本結構,控制原材料采購與使用,提升整體運營效益; …… 任職要求: 1、具備豐富的烘焙行業經驗,對烘焙產品有深刻理解; 2、具有團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業績目標; 3、優秀的成本意識,能夠有效控制運營成本; 4、良好的溝通協調能力,能夠與供應商 …… 、顧客及團隊成員建立良好關系; 5、具有創業精神,愿意與福星餐飲共同成長,實現雙贏。 -
倉庫主管/經理
10000-15000元2025-12-05
丁女士人事崗位職責: 1.負責倉庫日常管理及運作,確保倉庫運作順暢; 2.監控倉庫貨物的收發過程,保證貨物準確無誤地存儲和分發; 3.組織和實施倉庫人員的招聘、培訓、考核和管理,提升團隊專業技能; 4.與客戶保持良好溝通 …… ,處理客戶的投訴和建議,確保客戶滿意度; 5.配合公司內部其他部門,優化倉庫相關流程,提高整體運營效率。 …… 任職要求: 1.具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊; 2.熟悉倉庫管理流程及相關軟件操作,有較強的風險控制能力; 3.具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理客戶的需求; 4.能夠適應快節奏的工作環境 -
物流運營
12000-18000元2025-12-05
丁女士人事工作內容: 1、根據公司整體運營要求,制定貨物配送管理制度,并貫徹執行; 2、負責建立車輛安全、人員安全管理制度并監督實施; 3、負責對下屬所轄工作進行合理配置、明確責任,并進行指導、監督、檢查、 …… 評估、改善以提升整體管理水平; 4、根據出貨計劃適時調配車輛,負責貨品配送工作; 5、負責處理貨物異常及客戶投訴改善工作; 6、負責與供應商及終端客戶的聯絡與溝通,完善各項管理,提升客戶滿意度; …… 7、負責公司物流方案的設定、物流運輸管理與交付異常管理,確保貨物按時發運,有效降低物流風險與成本; 8、負責完成上級交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業; 2、3年以上物流行業同崗位工作經驗; 3、熟悉物流管理業務流程,有豐富的流程管理操作技能; 4、熟悉物流信息管理系統并有實施經驗; 5 …… 、有C1駕駛證,頭腦靈活,有責任感和團隊精神; 6、具有良好的溝通及談判能力,團隊管理能力,抗壓能力。 -
餐飲部副經理
6000-8000元2025-12-05
崗位職責: 1.協助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作; 2.監督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗; 3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析 …… ,優化經營效益; 4.制定并執行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓,強化服務技能與產品知識,提高團隊專業水平; 6.處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度 …… 任職要求: 1.具備餐飲服務行業相關工作經驗,有星級酒店從業經歷者優先; 2.熟悉餐飲運營流程,包括服務標準、成本控制及衛生安全管理; 3.較強的團隊管理能力,能有效協調前廳與后廚協作; 4.良好的溝通表達與應變能力 …… ,擅長處理客戶關系; 5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節奏; 6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先。 -
廚師
3000-5000元2025-12-05
王化崗位職責: 1、負責日常烹飪工作,包括食材準備、菜品制作及廚房衛生管理; 2、確保菜品質量,創新菜品口味,提升顧客用餐體驗; 3、協助團隊完成廚房運營流程,提高工作效率和服務水平; 4、參與菜單規劃 …… 任職要求: 1、熱愛烹飪行業,具備良好的廚藝基礎和創新能力; 2、具有較強的團隊合作意識,能夠與同事有效溝通協作; 3、注重食品安全,嚴格遵守廚房衛生規范; 4、具備優秀的客戶服務意識,能夠應對不同顧客需求 -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-12-05
留越一、崗位職責 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業工作經驗,熟悉教培業務流程、招生經驗豐富者優先考慮。 …… 2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 3,具備良好的組織協調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。 4,能在快節奏、高壓力環境下保持積極 5,高效完成任務。 -
憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-12-05
留越一、崗位職責 周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時; 周末:早上9點:18點,中午休一個小時; 周一休息 1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業工作經驗,熟悉教培業務流程、招生經驗豐富者優先考慮。 …… 2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 3,具備良好的組織協調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。 4,能在快節奏、高壓力環境下保持積極 5,高效完成任務。 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-12-05
留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務 流程者優先考慮。 …… 尤其是招生經驗 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 組織能力:具備良好的組織協調能力,能有條不紊地安排各項工作。 -
教培機構校長
4000-9000元2025-12-05
留越銷售方向五險一金培訓/輔導服務 崗位職責 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經驗:有教培行業工作經驗,熟悉教培業務 流程者優先考慮。 …… 尤其是招生經驗 溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。 組織能力:具備良好的組織協調能力,能有條不紊地安排各項工作。 -
酒店運營總監
10000-15000元2025-12-05
農建義負責酒店的日常運營管理,確保服務質量和運營效率 2. 領導團隊,提升員工績效,維護良好的工作氛圍 3. 制定和執行運營策略,優化運營流程和提升客戶滿意度 任職要求: 1. …… 具備出色的領導能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理資源,確保運營目標的實現 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作 崗位福利:五險,雇主險,包食宿,節假日,年終獎。
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馬小姐投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 餐飲部副經理 職位2025-11-26
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