東蘭公司管理招聘

崗位職責：
1、負責餐飲區(qū)域的日常運營管理，確保服務質量達到公司標準；
2、監(jiān)督和指導員工按照標準操作流程（SOP）進行工作，保證食品質量和安全；
3、處理顧客投訴，提供優(yōu)質的顧客服務，維護良好的客戶關系；
4、協(xié)調前廳與后廚之間的溝通，確保高效的服務流程；
5、對員工進行績效評估，提供必要的培訓和發(fā)展指導。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
2、熟悉餐飲服務流程，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的責任心和解決問題的能力；
4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，有抗壓能力；
5、對食品安全和衛(wèi)生標準有深刻認識。
6、根據(jù)工作經(jīng)驗和實際情況進行浮動3000—4000