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東興教育培訓招聘

桂聘提供2025年11月東興教育培訓最新招聘,更多教育培訓教育培訓教育招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經理

15000-20000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:8
2025-11-13
馬女士
崗位職責:
1.全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動,努力營造良好的企業發展運營內外部環境。
2.擬訂和組織實施公司全局業務發展規劃、年度經營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。
3.負責企業文化建設、團隊建設、平臺建設、品牌建設,制定公司戰略目標、經營目標。
4.負責制定相關建設規劃及實施計劃,細化各項建設任務的標準化流程及操作路徑,制定和健全企業管理規章制度、工作流程及工作指南并監督執行。
5.負責根據行業和公司發展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結。
6.負責企業培訓工作,建立企業教育體系,實施人才培養計劃。
任職要求:
1.專業不限,具有工商管理、法律、金融類等相關專業優先;本科及以上學歷,至少5年以上相關堅果行業從業經驗;具備500個人以上團隊管理經驗,快消品行業及退伍軍人優先。
2.具有現代化企業管理理念、管理模式,有豐富的實踐經驗,能夠指導各部門工作,能夠獨立完成現代化企業管理體系建設;熟悉食品生產企業管理相關法律、法規,掌握食品生產企業管理方法及團隊運營經驗,能盡快熟悉目前企業的團隊情況,并懂得設計當下本企業的運營模式。
3.較強的文字功底,能擔當公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,抗壓能力強。
4.具有良好的職業道德,保密意識強,計劃性、執行能力和工作原則性強,工作細致認真,能吃苦耐勞,責任心、辦事沉穩,處事靈活,有較強的溝通、協調、團隊領導能力;具備優秀的職業素養、外聯和公關能力。
5.熟悉當時的腰果市場趨勢,能激發下屬干部潛能,促進團隊協作,拓展市場,創造利潤。
薪酬體系:
年薪制:基礎年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。
2025-11-08
陳為漢
工作內容:
1. 組織達成生產計劃,負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
2. 生產過程管理,負責對車間各工序的生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量
管理,保證產品質量;
3. 生產現場管理,建立和不斷完善現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;
4. 車間生產安全,負責車間的各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;
5. 車間人員管理,對車間員工進行崗位培訓和制度教育,確保生產效率有序和高效;
6. 協助車間生產成本控制,做好車間各工序生產預算的制定、控制和管理,改善生產工序,
提升生產效率,降低生產成本;
7. 團隊建設,組建、完善生產管理梯隊建設,確保生產團隊快速、高效、專業、擔當、正
能量。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,30-40 歲,3 年及以上車間生產管理工作經驗;
2. 熟悉電子產品的組裝、包裝作業流程;
3. 熟悉生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程;
4. 責任心強,具有較強的統籌協調管理能力,計劃組織能力、良好的執行力、突發異常問
題的處理能力、良好的溝通能力和表達能力;抗壓能力強。

教學主任

3000-5000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:19
2025-11-08
蒿偉
工作職責:
1.負責幼兒園的教學、教務、保育保健管理工作。
2.負責每學年的教學、活動的計劃與執行。
3.開展培訓、教研、巡班、聽評課、教學評估等工作,帶領教師提升教學水平和教學質量,提升家長滿意度。
要求:
1.3年以上一線工作經驗,有蒙氏班帶班經驗者優先。
2.有教育情懷,對教學有追求。
3.工作盡責、細致、條理清晰。

教務管理

3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:5
2025-11-08
蒿偉
3.開展培訓、教研、巡班、聽評課、教學評估等工作,帶領教師提升教學水平和教學質量,提升家長滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經驗,有帶班經驗者優先。 2.有教育情懷,對教學有追求。

教學主管

3000-4000元
防城港-東興市-金源·天鵝湖 1人 教育 瀏覽:9
2025-11-08
蒿偉
3.開展培訓、教研、巡班、聽評課、教學評估等工作,帶領教師提升教學水平和教學質量,提升家長滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經驗,有帶班經驗者優先。 2.有教育情懷,對教學有追求。
約 5 個崗位

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