防城港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊隸屬防城港市消防救援支隊.于2018年入駐執(zhí)勤.主要承擔(dān)防城港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)防火.滅火及應(yīng)急救援任務(wù).為進(jìn)一步加快多種形式消防隊伍建設(shè)步伐.加強(qiáng)轄區(qū)消防工作.根據(jù)工作需要.擬定面向社會公開招聘政府專職消防救援人員及文員.現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一.招聘原則
招聘遵循“公開.平等.競爭.擇優(yōu)”的原則.面向社會.公開招聘.統(tǒng)一考試.綜合評定.擇優(yōu)聘用.
二.招聘程序
(一)報名方法:采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名方式進(jìn)行.
1.網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者把自己簡歷發(fā)至指定郵箱(郵箱:qs***xf@163.com).
2.報名時.應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀.理解職位資格條件.并如實(shí)填寫個人信息.報名所提交的申請材料必須真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假報考申請材料的.一經(jīng)查實(shí).取消報考或應(yīng)聘資格.
3.現(xiàn)場報名時須提供以下材料:
(1)簡歷.身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證.職稱證書.榮譽(yù)證書.退伍證.駕駛證.身份證.戶口本.獎勵證明及其它能證明自身工作成績和工作能力資料的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份(原件驗(yàn)后退回).報名和考試時使用的身份證必須一致.
(2)報考職位有任職條件要求的.須提供相應(yīng)的證明材料原件和復(fù)印件各一份.
(二)報名時間及地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.報名時間:2022年7月15日起2022年8月15日(雙休日可報名);
2.報名地點(diǎn):防城港市港口區(qū)企沙鎮(zhèn)深港路防城港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:農(nóng)站長.咨詢電話:0770-****120,15907****17.
(三)考試
考試形式體能測試和面試兩部分.
1.報名崗位人數(shù)比例1:5以內(nèi)的直接進(jìn)入面試;報名崗位人數(shù)比例超1:5以上的.須進(jìn)行體能測試.根據(jù)體能測試成績由高分到低分并按1:3比例確定進(jìn)入面試人選.
2.體能考試科目
女生:1500米跑.仰臥起坐.跳繩,
男生:3000米跑步.俯臥撐.仰臥起坐.
3.體能測試時間地點(diǎn):體能測試時間.電話另行通知.
(四).政審及體格檢查
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績.按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行政審(如果政審人選比例末位總成績相同.同時進(jìn)行政審).確定選聘人員.
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績.政審結(jié)果.按招聘崗位人數(shù)1:1比例進(jìn)行體檢.應(yīng)聘者體檢參照兵檢項目及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行.提交近期在三甲以上醫(yī)院體檢結(jié)果.如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的.可以在報同一崗位的人員中排序遞補(bǔ).
(五)錄用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試.面試成績.確定人選.擇優(yōu)錄取.在考試.體檢和考察中.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的.則取消報考或錄用資格.經(jīng)考試.政審.體檢等程序合格的人員.按相關(guān)程序錄用.
五.錄用辦法及待遇
(一)錄用辦法:經(jīng)體檢.政審合格后.進(jìn)行崗前培訓(xùn).經(jīng)考核達(dá)標(biāo).試用一個月后經(jīng)考核能勝任工作崗位的正式錄用者.與防城港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)消防救援大隊簽訂正式合同.
(二)待遇:
1.消防文員實(shí)行行政班制度.參照國家法定節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行放假.但因臨時需要或是特殊情況.可安排在下班時間或周未時間加班.
2.消防文員試用期工資1600元.政府專職消防救援人員試用期工資2000元.
3.試用期滿考核合格的.簽訂正式合同后.政府專職消防救援人員薪資待遇由崗位工資+薪級工資+績效工資+執(zhí)勤補(bǔ)貼+高危補(bǔ)助構(gòu)成.工資待遇為4000+元,消防文員薪資待遇由基本工資+績效工資+其他補(bǔ)助構(gòu)成.工資待遇為3000+元.從簽訂合同起.單位為聘用人員按國家相關(guān)規(guī)定購買“五險一金”;
4.每年年度考核合格后.按照上年12月份基本工資發(fā)放獎勵工資;
5.住宿.服裝.伙食按標(biāo)準(zhǔn)供給.由招聘單位負(fù)責(zé).