防城港安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月防城港安全經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)90條防城區(qū)20條,平均工資約為6736元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理信息安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/主管
5000-6000元2025-11-26
許展豪崗位職責:
1、制定銷售策略與目標,帶領團隊完成公司設定的銷售計劃;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護現(xiàn)有客戶關系,提升市場份額;
3、對銷售團隊進行培訓與指導,提升團隊整體銷售能力;
4、收集市場信息,分析競爭對手情況,提供有效的市場應對策略;
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團隊領導能力及銷售技巧,能夠激勵團隊達成業(yè)績;
2、擁有較強的市場分析、營銷、推廣能力,能夠準確把握市場動態(tài);
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和商務談判技巧,能夠有效解決客戶問題;
4、具有機電產品相關行業(yè)背景,了解行業(yè)發(fā)展趨勢及客戶需求。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-11-26
寶永芬市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區(qū)域內銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內部管理與控制:協(xié)調管理與控制區(qū)域內的人、財、物資源,制定內部管理制度,建立內部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區(qū)域內客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確保客戶問題的及時解決。 -
金融投資經(jīng)理
6000-11000元2025-11-26
王中強崗位職責:
1. 負責制定和執(zhí)行公司金融投資策略,進行市場分析和投資機會評估;
2. 參與投資項目的前期調研、盡職調查及投資決策過程;
3. 監(jiān)控投資項目的進展,進行風險評估及收益分析,確保投資目標的實現(xiàn);
4. 拓展并維護與金融機構、投資顧問及其他合作伙伴的關系,促進業(yè)務合作。
5,有3年以上期貨或股票操作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄取。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上金融投資相關工作經(jīng)驗,有成功的投資項目案例;
3. 精通金融市場運作,具備較強的財務分析和風險控制能力;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠在復雜環(huán)境中推動項目進展。 -
分揀
2000-4000元2025-11-26
龍?zhí)煜?/div>有意向請直接電話聯(lián)系 1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保分揀、包裝、發(fā)貨等流程正常進行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本; 4、完成主管交待的事項酒店服務經(jīng)理
3000-6000元2025-11-26
徐淵立崗位職責: 1. 監(jiān)督并確保酒店服務標準的執(zhí)行,提升整體服務質量; 2. 管理前臺及其他服務部門,優(yōu)化顧客體驗; 3. 處理顧客反饋與投訴,維護酒店形象與顧客滿意度; 4. 協(xié)調各部門工作,確保高效運營; 5. 參與制定服務改進計劃,推動服務創(chuàng)新。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的客戶服務意識和問題解決能力; 2. 強大的團隊管理和領導能力; 3. 良好的溝通技巧,能夠與不同背景的人有效交流; 4. 對酒店行業(yè)有深刻理解,熱愛服務行業(yè); 5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力。財務經(jīng)理助理
18000-25000元2025-11-26
包月瑛職位描述(上班地點:南寧市,性別:年薪:20-30W) 技能要求: 1.本科以上學歷,會計學專業(yè),?注冊會計師資格; 2.英語六級或同等以上水平(能用英文與外方溝通)、熟練操作計算機、辦公軟件; 3.熟悉國家財經(jīng)制度與公司管理制度; 4.10年以上外資大中型工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗,或5年以上四大會計師事務所工作經(jīng)驗,具備電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5.具備較強的協(xié)調溝通能力、敏銳的洞察力、較好的分析判斷能力,工作積極主動,能應付較高強度的工作。 工作職責: 1.組織實施公司內控內審和外部審計工作; 2.會計核算建立、檢查及評估促進,電算化系統(tǒng)實施,實施報表審核、總賬業(yè)務復核; 3....藥店運營經(jīng)理
4000-9000元2025-11-26
黎俊樞四年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗,擔任店長以上職務藥店質管部經(jīng)理
4000-6000元2025-11-26
黎俊樞熟悉各種證件辦理材料與流程,gsp流程與執(zhí)行,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先藥店儲備店長
3000-5000元2025-11-26
黎俊樞協(xié)助店張經(jīng)理處理門店日常經(jīng)營銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-26
孫躍飛無需外出找客戶,公司提供客戶資源! 稍微努力月入過萬很輕松!銷售經(jīng)理
15000-30000元2025-11-26
唐榮工作內容 1、負責銷售團隊的管理與業(yè)績目標的達成 2、維護現(xiàn)有客戶關系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神 2、擁有良好的商務談判和客戶服務意識 3、能夠獨立制定銷售策略并有效執(zhí)行銷售主管
5000-8000元2025-11-26
曾女士基本薪資:3000-6000無責底薪+高提成+團隊提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂; 2、公平的晉升空間:銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理電話+網(wǎng)絡銷售專員
3000-7000元2025-11-26
曾女士寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-11-26
黃家愛負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊金融信貸客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-11-26
宋青崗位職責: 1、通過電話及面談的方式達成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理,了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標; 4、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。任職要求: 1、對銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實,品德良好,能吃苦耐勞,責任心強; 3、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認真,具有團隊合作精神; 4、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,喜歡電話銷售工作。崗位福利: 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假。用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快
防城港生產安全員招聘工資
¥ 6736元/月平均工資薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K-
6.7%3K
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13.3%4K
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53.3%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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大專5.3%
防城港生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,大專占5.3%。經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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5-10年5.3%
防城港生產安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,5-10年占5.3%。
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