防城港超市運營招聘

崗位職責：
1、戰略和目標管理：參與制定超市門店年度經營計劃，預算及KPI，并監督執行；分析市場趨勢和競爭對手動態，提出調整策略以提升市場份額。
2、運營管理：監督各門店日常運營，確保流程高效合規。
3、銷售與客戶服務：制定促銷活動方案，監督執行效果，確保銷售目標達成；處理重大客訴，提升顧客滿意度及忠誠度。
4、團隊建設與激勵：領導、激勵、培養和發展所轄各門店管理人員，并負責關鍵崗位人員的選拔。培養。評估和保留。
5、財務管理：在預算范圍內有效管理門店各項費用支出。
6、供應商與商品管理協助：與采購部門緊密合作，反饋商品銷售情況和市場需求，參與商品選品。陳列和促銷談判。
7、損耗控制盒安全管理:制定并執行有效的防損計劃，包括內部損耗和外部損耗的控制；確保門店環境安全（設備、設施、用電、消防等）。
二、任職要求：
1、中專及以上學歷，商業管理、市場營銷、零售管理。供應鏈管理或相關專業優先；
2、至少8年以上零售行業工作經驗，其中5年以上大型超市/賣場擔任部門經理或店長或更高管理職位的實戰經驗，有全面負責超市運營管理經驗。
3、卓越的領導力和影響力、出色的商業洞察力與戰略思維，優秀的溝通協調能力、優秀的分析解決問題能力。
4、熟練使用辦公軟件及零售管理系統，熟悉零售業相關法律法規，具備數字化運營、電商或新零售項目管理經驗。
5、正直誠信、責任心強、敬業度高，勇于接受挑戰，能適應零售行業快節奏、靈活工作時間的工作要求。

崗位職責:
1.負責超市部的整體運營管理，確保部門目標與公司戰略相符
2.領導團隊，提升團隊績效，確保顧客滿意度
3.制定并執行營銷策略，推動銷售增長
任職要求:
1、30-45周歲，大專及以上學歷；
2、8年以上商超管理工作經驗；
3、具備出色的領導能力和團隊管理經驗
4、能夠有效地與團隊成員溝通，激勵團隊達成目標
3.具有較強的商業意識，能夠在競爭激烈的市場環境中引領團隊成長