防城港門店店長招聘
桂聘提供2025年11月防城港門店店長最新招聘,防城區13條港口區4條,平均工資約為4895元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長服裝門店店長家具門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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蜜雪冰城店長
4000-5000元2025-11-13
韋蘭珍崗位職責:
1.負責奶茶店的日常運營管理
2.監督并確保產品質量和服務標準
3.激勵團隊成員,提升工作效率
任職要求:
1.具備良好的管理能力和團隊協作精神
2.對奶茶行業有熱情,能夠處理日常運營中的各種情況
3.具有較強的服務意識,能夠為顧客提供優質體驗 -
蜜雪冰城副店長
3000-5000元2025-11-13
韋蘭珍崗位職責:
1. 負責協助店長管理店鋪日常運營事務
2. 確保店鋪服務質量,提升顧客滿意度
3. 參與制定店鋪營銷策略,提高品牌影響力
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效處理突發狀況,保證店鋪運營順暢
3. 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力 -
家具超市店長
4000-5000元2025-11-13
李家文1.完成銷售任務和制定銷售計劃
2.負責抖音客戶的管理和邀約
3.負責家具安裝派單
4.負責展廳樣品調整 -
店長
6000-9000元2025-11-13
秦邦策崗位職責: 1. 負責門店的全面運營管理,確保服務質量與顧客滿意度; 2. 制定并執行銷售計劃,帶領團隊達成業績目標; 3. 監督日常庫存管理,控制成本,提升運營效率; 4. 處理顧客投訴與突發事件,維護良好的客戶關系; 5. 激勵并培訓員工,提升團隊凝聚力和專業技能。 任職要求: 1. 具備良好的領導能力和團隊管理經驗; 2. 熟悉零售或服務業運營流程,有相關行業背景優先; 3. 優秀的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決問題; 4. 強烈的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中工作; 5. 有創新思維,能夠推動門店持續改進與發展。 -
店長
10000-15000元2025-11-13
工作內容: 1.協助總經理處理茶文化館內部各項事務,完成公司運營目標; 2.協助總經理茶文化館的經營管理,領導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標; 3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 4.協助茶文化館團隊的建立、培養和管理提高整個茶文化館的服務質量和員工素質; 5.根據市場變化和發展,協助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全; 7.協助總經理負責做好茶文化館與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象。 職位要求: ... -
貝殼樂遠店長
3000-8000元2025-11-08
張總三年以上貝殼門店經驗,有領導能力 -
店長
3000-8000元2025-11-08
林昌勉崗位內容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標。 2.? 配合上級部門監督檢查,做好與上級監督管理部門溝通工作。 3.? 負責院崗管理工作。 4.監督門店材料損耗管理,管理好門店各種設備的維護。 5.? 監督門店內外的清潔衛生。 6.? 審核門店的各項流程執行情況,及時發現問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業管理經驗,能獨立制定并執行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領導能力,具有較強的店務管理經驗;有口腔門診管理經驗者優先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠處理好與顧客之間出現的... -
店長(上思)
5000-8000元2025-11-08
林昌勉崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長 -
店長(東興)
5000-8000元2025-11-08
林昌勉崗位職責: 1. 負責口腔店的日常管理與運營 2. 監督并確保服務質量和客戶滿意度 3. 指導團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務品質 3. 對口腔護理行業有熱情,愿意不斷學習和成長 -
店長/店面經理
5000-8000元2025-11-08
劉根源接待客戶,講解產品,協助下單,整理文件 任職要求:懂電腦,會做報表,責任心強,做事認真負責,有建材銷售經驗優先。年齡在26-38歲 -
歐派櫥衣柜店長
10000-15000元2025-11-08
陳德新相關工作經驗2年以上,接單能力強,管理能力強 -
店長
4000-6000元2025-11-08
陳秀遠店長職責包括完成業績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養人才發展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數據。 制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛生狀況,溝通員工帶頭監督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結分析難點明日計劃安排工作。 -
店長
3000-4000元2025-11-08
寶永芬任職要求:形象氣質佳,熟悉店內業務,獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業,語言表達流暢 -
店長/店助
5000-6000元2025-11-04
蒲亞南工作內容 - 負責日常店內運營工作,包括商品陳列、庫存管理等 - 提供優質的顧客服務,解答顧客疑問,維護良好的店鋪環境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠適應快節奏的工作環境,具有團隊合作精神 - 對時尚女裝有一定的了解和興趣 -
女裝店長/店助+月薪6000+月休4天
6000-11000元2025-11-04
張春梅崗位職責: 1. 負責女裝店的日常管理和運營工作 2. 指導和監督店內銷售團隊,提升銷售業績 3. 維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務質量 3. 對時尚女裝有一定的了解和熱情
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防城港門店店長招聘工資
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薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
防城港門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。