防城港hrbp主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港hrbp主管最新招聘,港口區3條防城區2條,更多hrbp主管hrbp主管人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事經理
6000-10000元2025-12-05
賈瑞敏年齡:25-40歲
學歷:本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理類專業畢業
經驗要求: 具備良好的人事管理、企業管理、戰略管理、組織管理、法律知識,對現代企業人事行政管理模式有系統的了解和實踐經驗積累
能力要求:溝通表達能力強、培養人才能力、規劃能力
其它要求:原則性強,具相當親和力和戰略眼光
1.協助董事長對公司運作及各職能部門進行管理,協調各部門關系;
2.協助董事長處理對外聯絡及外部公共關系維護;
3.負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的會議及報告等各類文件;
4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度;
5.負責安排董事長各項會議,負責會議內容的記錄與整理;
6.協助董事長調查研究、了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策;
7.有相關行政管理類經驗2年及以上;
8.處理董事長交辦的其他工作。 -
行政人事專員
5000-6000元2025-12-01
白山崗位職責:
1、負責組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);負責辦理公司文件(接辦公司內各部門報送社領導、公司領導的文件,登記、審核、報送、流轉、存檔等)
2、負責辦公用品請購、管控以及日常行政事務處理
3、處理公司領導或部門主任交辦的臨時事項以及對外日常行政事務,包括外單位來訪、來電等
4、負責員工招聘、錄用、入離職、轉正、解聘、續約等手續辦理,并負責建立和管理人事檔案
5、負責應收應付賬款的查賬/對賬/銷賬/統計工作,保證賬實相符
6、負責審核進銷存ERP系統的收款單、付款單,核實資金是否及時到帳;以及發票領用,開具
7、在時間允許時,協助處理公司其他事務
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理等相關專業
2、具備1年以上行政人事財務相關經驗
3、有文件管理和規章制度管理經驗優先
4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準確地表達信息
5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會熟練操作EPR系統
6、工作認真細致、責任心強、保密性強、忠于職業操守
7、有良好的溝通協調能力和團隊和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍
工作時間:朝九晚六,周末雙休、節假日正常放假!
薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險一金正常繳納 -
人事主管
3000-4000元2025-11-26
龔藝崗位職責:
1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等;
2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等;
3.日常人事異動的處理;
4.員工勞動關系的管理維護;
5.員工活動的組織;
6.日常行政事務處理;
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等專業大專以上學歷;
2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經驗,有咨詢行業招聘經驗者優先;
3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執行力,抗壓力;
4、形象氣質佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關工作;
5、具備活動策劃、主持能力者優先;
6、有獵頭經驗優先。 -
人力資源管理崗
7000-12000元2025-11-26
楊金玉崗位職責: 1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度; 2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作; 3.負責項目部人才發展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業發展; 4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1.學歷:本科及以上學歷; 2.專業:人力資源、工程管理或理工類專業; 3.工作... -
招聘主管
3000-4000元2025-11-26
馬明奎根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃 崗位職級 主管/經理
約 5 個崗位
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