職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等
2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程
3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問(wèn)題解決能力
3.對(duì)人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
公司簡(jiǎn)介
廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介
廣西榕鼎金屬制品集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“榕鼎集團(tuán)”)始創(chuàng)于1990年,是一家集建筑金屬材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、倉(cāng)儲(chǔ)物流、項(xiàng)目投資、工業(yè)地產(chǎn)等多元化配套服務(wù)與經(jīng)營(yíng)模式為一體的高新技術(shù)企業(yè),2022年創(chuàng)造總產(chǎn)值30億元。經(jīng)過(guò)30余年的發(fā)展,榕鼎集團(tuán)已發(fā)展成為擁有子分公司8家、員工超600人、實(shí)用新型專利30余項(xiàng)的集團(tuán)公司,多次榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“專精特新”中小企業(yè)、廣西福建商會(huì)“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范企業(yè)”、“優(yōu)秀企業(yè)”、中國(guó)鋼鐵產(chǎn)業(yè)網(wǎng)“十佳鋼管制造企業(yè)”等各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),也已獲得IS09001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的管理體系認(rèn)證,旗下子公司防城港市榕鼎金屬制品有限公司被廣西工商聯(lián)評(píng)為“2023廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)”,被防城港市工商聯(lián)評(píng)為“2023防城港市民營(yíng)企業(yè)30強(qiáng)”、“2023防城港市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)”、2023年成為第20屆中國(guó)東盟—博覽會(huì)戰(zhàn)略合作伙伴,2024年榮獲廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)第70位,防城港市民營(yíng)企業(yè)30強(qiáng)第6名,防城港市民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)10強(qiáng)第5名。。
目前榕鼎集團(tuán)所屬不動(dòng)產(chǎn)面積超75萬(wàn)平方米,其中30萬(wàn)平米用作工業(yè)地產(chǎn)租賃業(yè)務(wù),45萬(wàn)平方米用于鍍鋅帶鋼、鍍鋅鋼管、樹脂瓦、夾芯板、C型鋼等產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。現(xiàn)投產(chǎn)使用的共有2條鍍鋅帶鋼生產(chǎn)線、1條酸連軋生產(chǎn)線、8條縱剪生產(chǎn)線、19條鍍鋅鋼管生產(chǎn)線、2條樹脂瓦生產(chǎn)線、1套污水處理設(shè)備和1套酸再生設(shè)備。目前在產(chǎn)、在售的品種達(dá)1000種,是目前西南地區(qū)最大的型鋼生產(chǎn)基地之一,也是最全的鋼鐵產(chǎn)品提供商之一。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、農(nóng)牧、輕工及商業(yè)等領(lǐng)域,應(yīng)用場(chǎng)景包括飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)、高速公路建設(shè)、平改坡工程建設(shè)、鄉(xiāng)村風(fēng)貌改造、畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)搭建、蔬菜大棚建設(shè)等方面,業(yè)務(wù)遍及廣西、云南、貴州、廣東、湖南、海南、江西等西南、華南地區(qū),逐步向全國(guó)其他地區(qū)市場(chǎng)及東南亞國(guó)家輻射。
榕鼎集團(tuán)于2022年建成投產(chǎn)的榕鼎防城港鍍鋅鋼生產(chǎn)基地,總投資額約11.74億元,用地面積249.5畝,設(shè)計(jì)建設(shè)規(guī)模為年生產(chǎn)熱浸鍍鋅帶鋼90萬(wàn)噸,鍍鋅鋼管40萬(wàn)噸,熱鍍鋅管25萬(wàn)噸。該項(xiàng)目建成投產(chǎn),彌補(bǔ)了鍍鋅帶鋼只能從北方采購(gòu)的空白,南北方產(chǎn)品的差異化更是對(duì)提升廣西、西南和華南地區(qū)的鋼鐵產(chǎn)業(yè)整體水平具有重要意義。
榕鼎集團(tuán)秉持綠色發(fā)展理念,積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略部署,在生產(chǎn)工藝上采用了當(dāng)前最新的《國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)導(dǎo)向目錄》中推薦使用的低污染、低排放、低耗能、低水耗經(jīng)濟(jì)高效的清潔生產(chǎn)工藝和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,投入使用的污水處理設(shè)備和酸再生設(shè)備,既保證了生產(chǎn)工藝和裝置的先進(jìn)性,又保證了資源、能源的可持續(xù)利用性。同時(shí)榕鼎集團(tuán)利用防城港榕鼎公司現(xiàn)有廠房建設(shè)屋面分布式光伏發(fā)電站項(xiàng)目,項(xiàng)目建成后預(yù)測(cè)每年平均發(fā)電量約為657.21萬(wàn)kWh,預(yù)測(cè)每年可節(jié)約標(biāo)煤約2628噸、減少二氧化碳排放量約6552噸,減少二氧化硫排放量約200噸,減少粉塵排放約1800噸,為促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排、降本增效及轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了有力的基礎(chǔ)條件。
未來(lái),榕鼎集團(tuán)將繼續(xù)深耕鋼鐵領(lǐng)域,踐行“誠(chéng)者,天之道也;思誠(chéng)者,人之道也。”的發(fā)展之道,致力打造極具競(jìng)爭(zhēng)力的民營(yíng)強(qiáng)企及國(guó)內(nèi)一流金屬材料服務(wù)商供應(yīng)商,為提升廣西鋼鐵水平貢獻(xiàn)榕鼎力量!積極響應(yīng)國(guó)家政府號(hào)召,嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)踐政府指示精神,繼續(xù)推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展升級(jí),進(jìn)一步打造新材料與新技術(shù)結(jié)合的企業(yè)發(fā)展新模式,努力構(gòu)造行業(yè)新標(biāo)桿,充分利用自己的核心技術(shù)逐步打造出屬于榕鼎的自主品牌。
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行政人事專員5000-6000元防城港-防城區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等) 2、負(fù)責(zé)辦公用品請(qǐng)購(gòu)、管控以及日常行政事務(wù)處理 3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)以及對(duì)外日常行政事務(wù),包括外單位來(lái)訪、來(lái)電等 4、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、入離職、轉(zhuǎn)正、解聘、續(xù)約等手續(xù)辦理,并負(fù)責(zé)建立和管理人事檔案 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的查賬/對(duì)賬/銷賬/統(tǒng)計(jì)工作,保證賬實(shí)相符 6、負(fù)責(zé)審核進(jìn)銷存ERP系統(tǒng)的收款單、付款單,核實(shí)資金是否及時(shí)到帳;以及發(fā)票領(lǐng)用,開具 7、在時(shí)間允許時(shí),協(xié)助處理公司其他事務(wù) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) 2、具備1年以上行政人事財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、有文件管理和規(guī)章制度管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、具備良好的中文寫作和溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)信息 5、熟練使用Offce辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等),會(huì)熟練操作EPR系統(tǒng) 6、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密性強(qiáng)、忠于職業(yè)操守 7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)和合作精神,可以接受高效率的工作氛圍 工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休、節(jié)假日正常放假! 薪資待遇:底薪6-8K,16薪,具體面試定薪,五險(xiǎn)一金正常繳納2025-12-09
白山 -
人力資源管理崗7000-12000元防城港-港口區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.年齡40周歲以下。 崗位福利: 7000-18000元/月 (固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資) 生活補(bǔ)貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定) 1.繳納五險(xiǎn)和公積金; 2.提供住宿、食堂; 3.員工體檢2025-12-09
楊金玉 -
人事主管3000-4000元防城港-港口區(qū)廣西英才會(huì)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4.員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨(dú)立完成相關(guān)工作; 5、具備活動(dòng)策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-09
龔藝
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人力資源人事專員人事助理人力資源管理人事主管人事經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事主管/人事經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人力專員人力助理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管行政人事專員人力資源專員/主管行政人事主任hr主管人資專員/主管社保經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人事總監(jiān)人力主管人力資源主管hrbp人事主管hrbphr行政經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理(hrbp)
- 防城港市榕鼎金屬制品有限公司
- 所在行業(yè) 金屬制品
- 成立時(shí)間 5年(2020年4月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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行政人事助理/專員
¥3000-4000元
防城港-港口區(qū) -
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¥3000-4000元
防城港-防城區(qū) -
物流專員
¥3000-4000元
防城港-防城區(qū)