防城港酒店主管招聘
桂聘提供2025年12月防城港酒店主管最新招聘,港口區1條東興市1條,平均工資約為3347元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店主管酒店主管酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲樓面經理
6000-8000元2025-12-01
工作內容:
1.全面負責茶文化館內餐飲板塊的管理工作,保證餐廳經營業務的正常進展。
2.負責餐廳工作人員調配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規定的營業時間內,各服務點上都有崗、有人、有服務。
3.負責餐廳工作人員的崗位業務培訓,不斷提高全員業務素質。
4.負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費用,做好保管及耗用報損工作。
5.建立良好的協作關系,溝通與廚房的聯系,協調進行工作。
6.了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務員積極做好各種餐點的推銷工作。
7.根據季節性變化和周邊市場環境,制定確實有效的經營策略并執行。
負責處理客人對餐廳服務工作的意見、建議和投訴,認真改進工作。
職位要求:
1.有5年以上餐飲工作經驗,2年以上酒店餐飲主管或高星級酒店部長級以上工作經驗從事餐飲行業同等崗位兩年以上工作經驗;
2.具有豐富的餐廳服務、成本控制、設施設備維護、市場營銷、食品營養衛生等專業知識;
3.樂觀積極、工作敬業、責任心強;具備創新能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
4.具有妥善處理客人投訴及其他突發事件的能力。 -
酒店前廳主管
3000-6000元2025-12-01
徐淵立1. 保證公共區域和客房衛生清潔、物品擺放達到標準,設施、設
備完好能夠有效使用,無安全隱患,出現問題及時報修
2. 落實客房設施設備保養計劃、公共區域和客房大清潔 計劃、單
項計劃衛生、及員工培訓計劃等工作的完成
3. 保證客房員工對客房物品合理使用,收、發符合標準、服務符合要求
4. 協助客房經理每月盤點
5. 認真完成每日工作、填寫工作報告,做好報表的存檔管理工
作
6. 妥善處理客人投訴,努力滿足客人的合理要求
7. 合理調配客房員工、按標準工作量分配工作
8. 關心員工、做好團隊建設,及時將員工的思想動態反映給酒
店店長
9. 負責客房、公共區域員工的崗位培訓和新員工培訓,確保員
工知曉部門制度、工作標準和操作流程,消防知識、掌握相關的業務技能
10.完成公司的工作指令及上級指派的其它任務11.當客房經理不在崗時,履行客房經理工作職責12.完成上級指派的其它任務
約 2 個崗位
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防城港酒店經理招聘工資
¥
3347
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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29.3%3K
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7.3%4K
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7.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。